[閒聊] 所謂向上向下管理
以前覺得根本幹話
尤其是向上管理
你是能怎麼管理老闆
然後如果是守法的公司
遇到超雷的員工也要照流程走才能處理掉
中階主管常遇到下面有下面的期待
上面有上面的原則
很容易被夾在中間裡外不是人
但我看平野
找來的空降學弟績效爛 怪員工
自己績效大退步 已預見
被媒體訪問 畫大餅
客戶有意見 說你不是我們的客戶
然而上面沒動作
下屬也和他處的不錯
向上向下管理技能點滿？
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