[足協]足協新內閣就位 革新政策part.1
一、全力配合體委會「奧運培訓」大業，規畫2008年及2012年奧
運足球培訓大隊。
配合國家體育發展政策，創新選訓「奧運希望之隊」，先行
規畫長期備戰工程，針對未來兩屆奧運足球的年齡限定，及
早選訓2008年奧運（限1985年1月1日以後出生者）以及2012
年奧運（1989年1月1日以後出生者）兩批球員，進行有規畫
性的培訓。
2005年2月14日經足協技術委員會決議：
2008年奧運培訓隊，將交由蔡尚明擔任執行教練，成員以
2004年選出赴香港參加國際青年賽的1985年次球員為班底，
再另行增員補強培訓大隊。
2012年奧運希望培訓隊，將在今年5月底針對1989年1月1日
以後出生者，舉辦選拔賽，教練人選另期選出。
兩批奧運培訓大隊，計畫在7月1日暑假即開訓備戰，並擬規
畫「以賽代練」模式，2012年培訓大隊，擴大進行「培訓希
望聯賽」，2008年培訓隊規畫在未來「社會超級聯賽」中，
與台電、大同、國訓等勁旅進行對抗比賽。
二、突破足球前進「東亞運」以及「亞運會」大門。
打破過去體委會政策，足球終於可以突破不受「必須先獲亞
洲比賽前四名成績」的規定，有機會參加東亞運以及亞運會
。自1966年之後，我國男足一直被政策擋在門外無緣參賽。
三、民間團體回歸社會發展層面，以及各級代表隊培訓雙向主流
足協今後依教育部的立場，未來社會聯賽盡量朝以社會球隊
參賽為對象，學校球隊逐漸淡出社會聯賽範疇。除女足現階
段仍靠學校養成特例外，大專及中學男足球隊，宜移交大專
、中學體總規畫，才是未來發展的趨勢。
足協將陸續與大專體總、中學體總等進行「三體聯合會議」
，加強今後三方的互動合作，足協回歸社會發展層面，以及
強化各級代表隊的培訓工作，為此，協調今後的社會、大專
及中學足球聯賽，由上述各單位協作發展，為整體「台灣足
球賽季」作完善的規畫，並且為不同學齡層的代表隊培訓共
同來努力。
就今年六月中旬有女足亞洲資格賽，八月有女足世大運為例
，已與大運會結合，同時選拔女足代表隊備戰，前段集訓由
足協負責組訓經費，參加完亞洲資格賽後，後段由大專體總
負責再組訓，參加世大運女足賽。並且雙方達成「廣納大專
學生加入足球精英培訓行列」，尤其讓一般乙組學生也接受
教練、裁判受訓，參與今後足協規畫的足球推廣活動。
四、力促社會聯賽再造「百萬獎金制度」。
1982年，足球開台灣運動風氣之先，創辦正規的全國社會甲
組足球聯賽，並且在1988年首度結合企業贊助，打出兩百萬
獎金的「聲寶甲足聯賽」，隨後又有金車百萬贊助女足聯賽
，使台灣足球聯賽進入新的紀元。
不過，男足在1995年，女足在1998年以後，好不容易開發出
來的聯賽百萬獎金制度，完全消失足壇，並且從四年前開始
，實行20年的甲組制度也被廢掉了，聯賽是一個國家足球賽
季的主命脈，這條根萎縮了，整個足運發展嚴重受影響。
再造全國聯賽獎金制度是改善賽季的課題之一，希望藉由企
業的再贊助，讓全國甲組聯賽踢出生氣，除優勝獎金外，也
擬定每場爭勝負球數的「場次獎金」，希望場場聯賽拚戰到
底。
另外為營造更高層級的賽會，未來將規畫「超級聯賽」，並
且逢「非全運會年」，擬興辦「城市聯賽」，由前一年全運
會八強縣市角逐。
五、建立今後國家隊的「賞罰制度」並與國際賽接軌。
多年來國家隊組訓，受到球員本身問題或母隊因素，召訓情
況不盡理想，為改善今後國家隊的組訓現況，有必要先建立
國家隊的「賞罰制度」。首先足協希望藉由調整國家隊的基
本待遇，如改善備戰期間的基本津貼由過去的二、三千元，
調高一倍以上，從給予國家隊尊重開始，並設定國家隊踢國
際賽的進階性追求目標，如女足在亞洲錦標賽重返四強，獎
勵50萬元，第三名100萬，亞軍200萬，冠軍500萬元等。
這方面足協正在委請企業家出身的幾位副理事長，率先提供
基金，希望藉由他們的拋磚引玉義舉，開啟未來企業機構長
期贊助國家隊之路。
有賞自然得有罰，足協將明訂在先，今後不容許有國家隊召
訓無故不到的情事再發生，一切將依辦法處治。舊內閣過去
五年期間所發生的紀律問題，從現在開始一切照制度執行。
今後足協舉辦比賽，將逐漸朝追求國際足總與亞洲足聯既定
的比賽模式而行，即依國際賽的U14、U16、U19、U23、成人
級舉行。
六、迎接中華台北足球協會成立半世紀50周年慶活動（並成立老
國腳聯誼會）。
1955年6月11日，全國足球協會正式在台北成立，今年正好
滿半百紀念。依考證，1924年8月，中華足球聯合會在上海
成立，名義上雖是一個全國組織，但實際上只是上海地方性
的組織，並且只有14年會史，中華台北足協真正成立於1955
年6月11日，其前身稱為「中華全國足球委員會」，這也是
足協在台灣正式成立的時間，1973年全國各單項運動全面改
組稱為「全國足球協會」至今。
利用半世紀會慶，希望結合歷任中華男、女國腳，並正式成
立「老國腳聯誼會」組織，每逢大活動節慶，結合老國腳回
巢，共同為足運奉獻。
七、全國足球夏令總動員及「足球傳教團隊下鄉」啟動。
寒、暑假是各分齡球隊培訓最好的時期，今後寒、暑假擬規
畫全國總動員，從小到大在各地方全面展開寒、夏訓，現有
養成的各級球隊，上午正規培訓外，下午投入帶動各地社區
的親子足球活動，擴大足運推廣的層面。
抓住暑假，並藉由足協籌組專業團隊巡迴走透透，傳授足球
理念以及示範指導基層球隊，同時規畫辦理基層教練、裁判
及行政人員的講習。
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