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[ Cobras ]
討論串[聯合晚報] 3年減薪120% 黃欽智想釋出
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是的，你說的這段我十分認同，也感激貴隊給予這些球員一條新的. 道路。我必須修正使用「嘉惠」這樣的用詞，基本上，統一對這些球員. 做的唯一比較正確的事情，就是發給「離隊同意書」，簡單來說，就是. 沒有斷掉這些球員的另一條生路（不會封殺球員或開出高不可攀的條件. ）。. ^^^^^^^^. 看到「合理懷
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以上同意. 我個人是覺得統一球團在這些事件的處理上有點差勁. 或許經營者跟球迷看事情的方向不一樣. 但是這些原統一的球員被釋出的時候. 很多統一的球迷也是訝異與不滿吧?. 自己不要了的球員肯給他離隊書只是[應該做的]. 雖然說在中華職棒很多爛事. 我仍然覺得不要太降低標準了..... 這個我不清楚啦
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請問一下... 你是否跟球員一樣. 還不到30歲. 就面臨無法從事自己最擅長最有把握的事業的窘境呢. 職業運動選手薪資水準偏高. 不是沒有道理的. 我們只要努力表現. 維持自己的應有的水準. 通常都可以工作到60歲左右. 台灣的職棒選手. 打超過40歲的有幾個?. 之後賣雞排. 你保證一定去捧場嗎.
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這就是中職球隊和日職球隊的不同。. 舉一個跟誠泰最相像的例子，軟體銀行。. 或許我應該更貼切的講大榮。. 這些基礎是大榮時代根本陸夫所建立起的。. 大榮當初有打擊四連星. 松中信彥、城島健司、井口資仁、瓦德茲。. 投手有後來成立的四本柱. 齊藤和巳、杉內俊哉、新垣渚、和田毅。. 大榮在2004年面臨
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