旺熱傳授十大買賣秘笈首要原則就是精打細算

看板Arsenal作者jing89 (Wampum Prayer)時間22年前 (2003/01/01 18:10)推噓1(1推 0噓 1→)

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旺熱傳授十大買賣秘笈首要原則就是精打細算轉自 http://sports.sina.com.cn 2003年01月01日12:44 體壇周報兼職記者海山報道今年1月1日，英超冬季轉會窗口開始開放，阿森納主帥溫格告誡說，不要像耶誕節後搶購廉價物品那樣一擁而上，一定要在購買隊員前慎重考慮。否則不僅浪費金錢，還會造成沈重負擔。　　溫格一再表示，阿森納目前的28名隊員，完全有能力再次獲得英超冠軍。他不會在轉會市場開放後，和其他各隊去爭奪隊員。因為皮雷、范布隆克霍斯特和永貝裏的傷癒歸隊，阿森納能擔負兩線作戰的任務。溫格說：" 我還是認為原先的轉會體制好。現在轉會視窗開放時大家都希望儘快成交，反而會犯不少錯誤。"　　溫格是公認的買賣球員的行家，本來，阿森納有可能招進像斯塔姆、范尼和克魯伊維特那樣的隊員，但溫格卻將目光放在了維埃拉、亨利和皮雷等人身上。經過６年發展，阿森納成為一支讓人羡慕的強隊。以7000萬英鎊的轉會費，購買了一支全新的阿森納，而曼聯以 8000萬英鎊，僅僅買來３名隊員。在冬季轉會窗口開放之前，溫格透露了自己在轉會過程中的10部曲。　　 1審查報告溫格說："我們的球探遍及世界各地，每周都有許多報告。如果一個隊員的名字在幾周內都被提到，我就要求球探提供更詳細的報告。假設我們需要一名左後衛，我要球探尋找這樣的隊員，至少要3名以上供選擇。"　　 2親眼觀看溫格說："當產生興趣後，我要麼去觀看他們的比賽，要麼請他們來阿森納進行面試，看他是否是我需要的那種類型的隊員。"　　 3精神狀態溫格說："除了隊員的足球水平外，我們必須要瞭解他的背景，尤其是否具有勝者的精神，能否在壓力下進行比賽，個人生活是否嚴肅，在每場比賽中是否完全投入。"　　 4熟知履歷溫格說："必須要知道這個隊員是否能適應一個新的環境，這就要瞭解他以前的經理。但是，不管你瞭解的再多，購買球員仍然是一項賭博。但是，瞭解得越多，風險就越小。"　　 5適時競爭當出現多家競爭時，溫格說："要麼先下手為強，這樣風險更大；要麼退避三舍，這樣會失去機會。但在競爭隊員的招標中，沒有更多選擇。"　　 6當斷即斷溫格說：" 有些決定必須在次日晨6點作出，這時只有靠個人的經驗、本能、習慣和信心。"　　 7精打細算溫格說："看准球員後，先要和董事會通氣，看是否有這筆錢。我決不做寅吃卯糧的買賣。"　　 8請示領導溫格說："即便看准隊員後，也要和俱樂部副主席鄧恩精誠合作，因為所有的交易過程要他的手下來完成。我們雙方隨時交換進展過程。"　　 9討價還價溫格承認，這是一個最艱難的過程。溫格說："一聽說阿森納要買，隊員的身價就要上升，我們只有耐心地坐下來和對方進行長時間的價格談判。尤其是一些小俱樂部，對這筆買賣看得很重，要花不少時間才能讓他們回到現實。" 10說服隊員這一切都完成後，最後一項是和球員的談判。工資待遇、合同期限等等，花費的時間也很長。溫格說："這階段壓力很大，因為當和一方達成協定後，一般不願半途而廢。但和隊員的代理人談判不容易。我要說的是，英格蘭的體制很有效，一個隊員一般只有一個經紀人。而要購買歐洲大陸球隊的隊員，有時會冒出5個經紀人，所以在英格蘭的交易比較容易。" -- 鋼鐵般的意志 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.csie.ntu.edu.tw) ◆ From: 61.217.171.173

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