[雅虎] 陳重嘉》從吳俊良的離職談起

看板BabyBears作者djpcsixth (陽春麵)時間15年前 (2009/10/12 19:00)推噓0(0推 0噓 0→)

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※ [本文轉錄自 BaseballNEWS 看板] 作者: Adven (電風扇) 看板: BaseballNEWS 標題: [雅虎] 從吳俊良的離職談起時間: Mon Oct 12 13:30:52 2009 http://tw.sports.yahoo.com/cpbl/blog/cpbl_chen/330.html [雅虎] 從吳俊良的離職談起作者：陳重嘉 | 發表時間：2009/10/12 對現在年輕的球迷來說，吳俊良這個名字可能引起不了多大迴響，但對曾走過中華職棒簽賭事件之前黃金時期的球迷來說，吳俊良一度是本土頭號強投的代名詞，用不精確一點的說法來形容，職棒 7-9年的吳俊良，地位就如同今日獅隊的本土一號強投潘威倫一般。吳俊良和張泰山同年進入職棒，職棒七年一投一打兩大新人，最後新人王被泰山拿走，之後兩人的際遇也大不相同，相較於泰山目前仍是中職人氣強打者，吳俊良卻因為不明的傷痛影響（並非球場上的傷害，之後診斷出為先天性胸椎狹窄），被迫在邁向高峰的路上就提前離開戰場，職棒10年後出賽就不多，最後在職棒14年提前脫下球衣，轉任教練，邁向人生的另一個階段。在統一球團的安排和規劃下，吳俊良有計劃性地被以投手教練的方向培育著，多半是搭配外籍投手教練，擔任協助及溝通的工作，而對他自己來說也是向洋和尚挖寶學習的機會，從新聞媒體的一些報導來看，吳俊良算是學得蠻認真，而且成效看來也不壞，眼看就要成為一名可獨當一面的投手教練。而統一卻在長年裁培後、在球季仍在進行之時、在總冠軍賽開打之前，以「吳俊良需要休息」一辭，解任吳俊良一軍投手教練的工作，調往二軍，或甚至有傳言指出球季結束後便會結束雙方的賓主關係。我想我應該先說明，我對於統一打算炒了吳俊良這件事本身一點意見也沒有，球隊是他的，統一並沒有必要終身聘用任何人，球隊想要換新的教練，想要用誰，不想用誰，覺得用誰更好，那都是老闆的事，他是老闆，我只是鄉民，當然是他說了算。雖然吳俊良過去有很大的成就，又或許他對部分統一獅迷有很重大的意義，但當球團覺得他不適合時，分手是唯一的結局。但既然我是鄉民，也代表著我有不負責任批評的權力，統一雖然一向是中華職棒中的優質球隊，對台南主場的在地化經營，對球員的照顧以及領先各隊的薪資水準，一向都受到好評。但不知為什麼，這支球隊卻也同時是一支在人事行政上手腕非常粗糙的球隊，從過去的三寶事件，最近的陳家偉、朱尉銘，一直到吳俊良，我真的很好奇，這支球隊到底是怎麼看待球迷的情感的？過去人們常用公務員球隊來形容統一球員欠缺激情的表現，但現在看來，真正以公務員態度在行事的，或許是球隊的管理階層才對。我再強調一次，我對統一獅解任吳俊良並沒有意見，但至少你要給球迷一個可以信服的理由，而不是拿連小學生都不相信的理由隨便搪塞，在躲個幾天媒體等風頭過去了就一切搞定，媒體可能是善忘的，但球迷的支持就是在這樣一次次的撕傷中被損耗。如果今天是說雙投教反而造成指令混亂，你要炒吳俊良，ok；或者你另外延攬了一位更有經驗，更有能力的投手教練來換掉吳俊良，沒問題；或者你就是覺得吳俊良帶起來效果不好，決定重新培養一名未來的投教，然後在球季結束後重新讓經驗不足的新投教上路，那好，我也能接受。但今天卻是在總冠軍賽開打前陣前換將，讓數月前才剛轉任教練職，或許自己都還搞不清楚狀況，今年才27歲的鄭博壬接任投手教練一職，這合理嗎？是鄭博壬的上任會成為球隊在總冠軍戰的祕密武器？還是吳俊良做到球季結束會有什麼恐怖的事要發生？先生，為什麼您要這麼著急呢？從媒體報導看來，鄭博壬自己其實也是感到惶恐而且不確定能做出什麼貢獻，但球團還是這樣做了，是不是代表著其實球團根本不重視這個位置上擺的是什麼人，只要不是球團有意見或不喜歡的人就好了，那麼，總冠軍在球團心裡的真正重量，其實也就不言可喻了。再進一步談，台灣球隊對於教練的養成究竟是抱持著什麼樣的想法？有什麼理由一個球員退役後立刻就能成為一名稱職的教練呢？球員生涯表現好壞其實並不是重點，有的名人堂球員無法教導別人複製自己的成功，相對的也有生涯表現奇差的球員，因為自己天份不足，反而更懂得如何調整和改善別人缺點，但除非是在球員時期就抱持著未來要成為優秀教練的想法持續進修，否則我實在不能理解今天是球員，明天就變教練，會是一個正常的培訓人材管道。台灣職棒的小聯盟和業餘體系並不夠健全，所以由球員轉任的教練多半也沒有機會從基層累績經驗，而是直接被推上職棒戰場，這樣的教練能給需要調整的球員多少幫助，其實是很讓人存疑的，而這也正對照出統一多年來對吳俊良的裁培，在現今的職棒中，是多麼珍貴的一件事。一個聯盟想要整體的實力提升，除了球員本身要努力之外，身負指導責任的教練們其實更關鍵，但相對於近年來球員的成長，說實在的，教練們的程度仍然沒有改善多少，而這又和我們根本沒有確實的教練培育管道有關，每年看到會自行進修或出國吸收經驗的教練可說是屈指可數，閉門造車的結果就是看到一些難以理解的現象，出現在台灣職棒的真實賽場上。曾經我以為土洋共治兼練功的吳俊良模式會是一條明路，但看到的卻是這樣的結果，怎麼能不讓人感到灰心呢。吳俊良只是一個個案，相信他仍然有在其他地方找到新工作的機會，但如果中職不能真正思考教練培訓和提升的重要性，有朝一日，教練的水準或許會成為整個聯盟進步的最大阻礙。【2009/10/12 Yahoo!奇摩運動-名家專欄】 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 113.61.131.30 ※ Adven:轉錄至看板 Lions 10/12 13:35 ※ Adven:轉錄至看板 Baseball 10/12 14:16 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.45.160.172