[新聞] 不只吳哲源 中職開打快1周竟還有球員薪水沒談好

看板Baseball (棒球)作者 (@wojespn)時間2年前 (2023/04/06 23:27), 2年前編輯推噓57(64764)
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不只吳哲源 中職開打快1周竟還有球員薪水沒談好 作者:羅惠齡 中華職棒2023年球季已於4月1日開打,但是一直到今(6日)天,依然還有球員薪資未談攏 ,卻已經出賽的狀況,最近最受注目的例子就是吳哲源,中信兄弟球團確實有給吳哲源加 薪,但據悉幅度未達吳哲源的預期,且有一段差距,因此雙方陷入僵局,現在看起來似乎 只能有一方妥協,才能夠解決,事實上,去年竟然有球員一直到6月、球季已進行一半才 搞定合約的例子,今年至今除吳哲源,其他球隊也有球員的薪資還沒有談攏。 近年中職各隊談薪有越來越晚的情況,今年一樣,現階段只有味全龍、樂天桃猿、富邦悍 將有公布球員薪水,統一獅、中信兄弟都還沒有公布,但據悉有公布薪水的球隊,仍有球 員的薪事未敲定。有人會問,不是有薪資仲裁?確實曾有球員訴諸薪資仲裁,但例子是少 之又少,因為中職談薪沒有訂定明確的時間,讓各隊可以藉此走漏洞,不至於走上薪資仲 裁這條路。 中職的球員合約是「不定存續」契約,這紙制式合約內容是,在不定存續期間內,每年仍 會延續合約,也就是說,球隊只要向球員表達有續約意願,沒有叫他走人,他就還是球隊 的一員,合約就自動延續,如果今年的薪水還沒談定,球團會先給球員上一年的薪水,等 到合約談完後,再補足新一年球季的薪水。 再看中職的薪資仲裁,根據先前仲裁委員會決議,每年2月1日起的5個工作天內必須完成 仲裁申請,其實在這段時間之前對各隊來說,都是完全不可能談好薪水,因台灣會有農曆 年,有時在1月,有時在2月,球團其實只要拖過仲裁時間再談薪,這是可以操作的。 球團用「拖」字訣談薪,球員也無可奈何,依舊參加春訓、球季開打了依舊要比賽,似乎 是沒有方法可以解決,唯一能解決的是選手或球團有一方終於同意,不然就一直拖著,過 往可能到最後有人妥協,因此看起來球團、球員也見怪不怪,不當成重要的事,但如果有 一天,真的有球員不同意,那怎麼辦?難道要拖完整個球季嗎? 以吳哲源為例,跟中信球團談薪陷入僵局,球季開打後,吳哲源接受媒體訪問時也坦言: 「也是在等公司的回覆,我只能盡量希望不要被影響到,但多少會有不安定感在心裡。」 球季開打都快1周,還有人薪水都還沒搞定,中華職棒的狀況對其他發展職棒較健全的國 家來說,真的是奇聞異事,聯盟應該正視這個奇怪的狀況,檢視各隊談薪、薪資仲裁的問 題,讓球員在心情安定的情況下面對新球季。 https://tsna.com/article/70334 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.79.113 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Baseball/M.1680794854.A.C53.html

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退休吧大學長
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還 蠻 屌 的 屌 爆
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要改很難欸 領隊會同意 增加期限嗎?
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可撥
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去年有人到六月才談好合約????
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草創不意外
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還是變成期限內沒談完直接仲裁
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※ 編輯: Wojnarowski (36.226.79.113 臺灣), 04/06/2023 23:30:43

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世界奇觀
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04/06 23:30, 2年前 , 9F
草創聯盟 高層又一堆資方打手 不意外
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佛心義工
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仲裁要找誰? 我們連守備數據只有標註失誤而以耶
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每年薪水越拖越晚欸
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資方很爽 球場不行 這個也搞不定
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球員根本沒籌碼不知道要怎麼談
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爪爪國 爪爪兵
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郭天信跟貓男 兩個人薪水怎麼比 守備數據很重要耶
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認真說,球員工會應該要硬起來
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工會硬起來
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才幾冠就摳死當了
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到6月也太扯XD
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6月大概都打一半以上了吧
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真的是獨步全球的奴工制度
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現在球團就是拖著想逼投降輸一半我就開這樣要不要
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拉倒
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還沒談好 然後受傷或是表現不佳 那球員不就很吃虧 明明今年
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薪水是看去年表現給予加薪扣薪 草創聯盟 不意外
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開季仍沒談定 乾脆規定薪資仲裁
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04/06 23:39, 2年前 , 28F
工會真的該硬起來 這問題很久了
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04/06 23:40, 2年前 , 29F
這個真的要呼叫會長了 制度要改不能這樣搞
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這問題工會該出來解決了
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因為你今年成績不好 所以你要扣你今年薪水ㄛ
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04/06 23:42, 2年前 , 32F
如果在談薪期間受傷怎麼辦
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工會表示:
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六月真的超扯
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要不要乾脆每個月都簽一個月合約好了
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印象NPB新人爆發之後加薪很大方 但砍薪也很快
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那就是楊阿公了
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04/06 23:45, 2年前 , 38F
聯盟跟球團果然是同一陣營的,工會再不強硬點,我看球場草皮
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還有 57 則推文
04/07 07:06, 2年前 , 96F
自費打球
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04/07 07:18, 2年前 , 97F
默契 默契啦
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04/07 07:37, 2年前 , 98F
副總統都說話了 大方一點吧
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瓜瓜太扯了 加油好嗎zzz
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04/07 08:17, 2年前 , 100F
歡樂中職
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04/07 08:27, 2年前 , 101F
最強會長呢?
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04/07 08:29, 2年前 , 102F
是柵欄來的還是搞不清楚狀況這也要叫會長?
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04/07 08:30, 2年前 , 103F
為何不能叫會長?沒合約就不能登入俱樂部,聯盟做不到?
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04/07 08:36, 2年前 , 104F
哪裡沒合約 只要球團不釋出 合約就一直存在 只是每年價格不
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同 球員要跳脫只有宣告FA
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04/07 08:39, 2年前 , 106F
草創聯盟==
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04/07 08:51, 2年前 , 107F
我猜球員也覺得這[不定存續] 契約沒啥問題,約沒談妥 就是接
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04/07 08:51, 2年前 , 108F
著去年的約,不是無約狀態打球
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04/07 09:09, 2年前 , 109F
沒進場的就先別嘴了,有進場還有資格嘴
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04/07 09:51, 2年前 , 110F
談不攏只能進入仲裁,美國取得FA資格前也是得靠仲裁
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04/07 10:13, 2年前 , 111F
工會就某一年大聲而已 去年居然還有搞到六月的 不講真
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不知道
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04/07 10:15, 2年前 , 113F
期限內沒談好應該自動進入仲裁吧 現在也太草創= =
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04/07 10:31, 2年前 , 114F
沒有離隊證明書 球員就不能離隊另尋下家
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04/07 10:32, 2年前 , 115F
這是導致成為資方市場的成因之一
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然後現階段也不會改作法 因為領隊會議是球團說話
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04/07 10:33, 2年前 , 117F
除非球員工會能跟領隊會議坐下來談勞資協議
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要不然基本上中職就是球團資方說了算
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04/07 10:34, 2年前 , 119F
加上棒球往往採用名單制-例如季末60人名單"他隊不能接觸"
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04/07 10:34, 2年前 , 120F
FA門檻8或9年 還要球員主動申請 造成球員流動阻力巨大
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04/07 10:35, 2年前 , 121F
之前四隊環境球員很容易沒球打影響生計
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04/07 10:35, 2年前 , 122F
很多制度環境都是對球隊有利
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04/07 11:02, 2年前 , 123F
怎麼跟政府作法一樣
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04/07 11:02, 2年前 , 124F
拖字訣
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04/07 11:53, 2年前 , 125F
勞工就是可憐
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04/07 12:01, 2年前 , 126F
好可憐
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04/07 12:16, 2年前 , 127F
台灣人的奴性,這裡就看的一清二楚
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04/07 12:43, 2年前 , 128F
這也不是只有中職這樣 而是全台都是
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04/07 13:18, 2年前 , 129F
就應該規定球季開打後未完成的一律直接進入仲裁阿
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04/07 13:19, 2年前 , 130F
仲裁就是雙方各提一個價碼 然後由仲裁判定誰贏就照哪個付
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04/07 13:20, 2年前 , 131F
然後若單一球隊進入仲裁的案件太多 給予球隊懲罰
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04/07 13:21, 2年前 , 132F
仲裁時間設在談薪前面 根本沒有效果 反而變成漏洞
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04/07 13:50, 2年前 , 133F
樂天提仲裁的最多 但也最快談完
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04/07 16:05, 2年前 , 134F
有點慘,還沒談好合約就要出賽
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04/08 09:14, 2年前 , 135F
制度需要更完備
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文章代碼(AID): #1aBkJcnJ (Baseball)
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