[新聞] 中職》如何改善選手餐飲? 樂天桃猿新任領隊的回答很微妙

看板Baseball (棒球)作者 (HANASUCIA)時間7月前 (2025/05/02 19:49), 編輯推噓28(33536)
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自由 中職》如何改善選手餐飲? 樂天桃猿新任領隊的回答很微妙 〔記者羅志朋/桃園報導〕上月周刊爆料樂天桃猿「伙食風暴」,周刊報導指出,由於母公 司樂天集團面臨財務危機,管理階層希望損益平衡,2024年開始要求廚房降低成本,2025年 更是直接裁掉3名廚師,以每餐100元到150元的價格要求熱炒店外燴供餐,其預算有如大學 生,餐飲品質甚至比監獄還克難。 樂天桃猿領隊牧野幸輝新官上任,今天他接受媒體採訪時表示,上任後最大挑戰是溝通和語 言隔閡,由於公司組織龐大,每個部門人數少,身兼許多工作,更要緊密溝通才能掌握全貌 。 牧野幸輝坦言,語言不同是他比較施展不開的地方,假如選手表現不好或有些喪志,想要給 予鼓勵,如果在日本,用日文就能表達心情、鼓勵對方,現在來台灣礙於語言隔閡,他想展 示但不知如何表達,接下來他會努力學習中文。 對於如何改善選手餐飲的問題,牧野幸輝說,「當然,餐飲問題是我們認為溝通中一環有所 落差之處,不全然是報導所說,為了省錢、砍預算,所以提供不好的餐飲,公司有目的做改 變調整,礙於溝通造成選手想法有落差,在我上任之後,要落實與選手保持密切溝通,確實 傳達了解,為什麼公司這麼做,達到理想狀態進行。」 媒體進一步詢問,改善選手餐飲的具體作法,牧野幸輝說,「不方便透露更多細節,今年我 37歲,這37年來,喜愛棒球、熱愛棒球的心完全沒變,藉由我的身份與這個機會,想做的事 情很多,朝變得更好的方向努力,有一些政策執行方式,都是為了讓球隊、球團更好。」 近期關於樂天桃猿的負面新聞不斷,牧野幸輝說,「不是所有負面報導都不好,反而說是對 我們有所期待,希望我們朝這方面做改善,當然也不全然說報導沒有惡意,基本上,我們會 很誠摯面對所有負面報導,當作我們有所不足和需要改善的空間。」 牧野幸輝由日本樂天集團總部指派,3月1日到任球隊副董事長暨執行長,他於2012年自東京 大學畢業後就進入樂天集團,前7年在樂天市場擔任業務,後5年在樂天西友網路超市任職, 學習到倉庫、物流等管理經驗,今天正式接任樂天桃猿領隊。 https://reurl.cc/4LbnoV -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.57.18 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Baseball/M.1746186589.A.ADC.html

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都是they的
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05/02 19:51, 7月前 , 2F
「管理階層希望損益平衡」 難怪找背景是供應鍊的來 這個一定
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05/02 19:51, 7月前 , 3F
超會算
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05/02 19:51, 7月前 , 4F
經過嚴格的廢話訓練
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05/02 19:51, 7月前 , 5F
沒錢的話是要變魔法嗎
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05/02 19:51, 7月前 , 6F
聽君一席話
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05/02 19:52, 7月前 , 7F
流放邊疆的感覺?
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05/02 19:54, 7月前 , 8F
不是你們想的那樣的,但具體是什麼我不方便透露
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05/02 19:54, 7月前 , 9F
很微妙XDDDD
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05/02 19:54, 7月前 , 10F
不用解釋太多 懂的就懂
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不錯 確實有高階主管講廢話的能力
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05/02 19:54, 7月前 , 12F
都被發配邊疆了 大家就別再逼它講實話
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05/02 19:55, 7月前 , 13F
組織龐大人數少 這什麼鬼公司
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05/02 19:55, 7月前 , 14F
廢話連篇…
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05/02 19:55, 7月前 , 15F
今年我37歲,這37年來,喜愛棒球、熱愛棒球的心完全沒
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沒變,藉由我的身份與這個機會,想做的事情很多,朝變
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05/02 19:55, 7月前 , 17F
得更好的方向努力 把名字遮住還以為是韓總講話
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05/02 19:55, 7月前 , 18F
「確實傳達了解,為什麼公司這麼做」
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05/02 19:56, 7月前 , 19F
錢到位都沒問題 問題是沒錢
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05/02 19:56, 7月前 , 20F
標準慣老闆的官腔,不知所云
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05/02 19:56, 7月前 , 21F
這日本有學到廢話的精髓喔,好像有說什麼但是什麼都沒說
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05/02 19:57, 7月前 , 22F
沒有傳達清楚,但要你說你又保密,看來是指沒跟選手「傳
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05/02 19:57, 7月前 , 23F
達」清楚XD
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05/02 19:57, 7月前 , 24F
小胖退休後轉任主廚自己煮?
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05/02 19:58, 7月前 , 25F
Q:如何改善餐飲?A:我今年37歲,熱愛棒球
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05/02 19:59, 7月前 , 26F
就可憐社畜被流放東南亞分公司啊沒實權只給願景沒有針對
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05/02 19:59, 7月前 , 27F
問題題出改善方案中文也才開始學不是找個懂中文台灣文化
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05/02 19:59, 7月前 , 28F
的,很多公司內部都是有這種問題
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05/02 20:01, 7月前 , 29F
說了很多但是都沒意義,不愧是長官的料
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05/02 20:02, 7月前 , 30F
派個非此領域的管理人員去處理到最後就是不改變現況待到
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05/02 20:02, 7月前 , 31F
期滿回國
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05/02 20:02, 7月前 , 32F
真的爛
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05/02 20:03, 7月前 , 33F
哇 聽君一席話如聽一席話
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05/02 20:04, 7月前 , 34F
如何改善?轉賣!
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05/02 20:05, 7月前 , 35F

05/02 20:05, 7月前 , 36F
56/20250409000920.jpg
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05/02 20:05, 7月前 , 37F
提供這種菜色是溝通有落差的問題?
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05/02 20:06, 7月前 , 38F
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樂天如果現在想要脫手應該很多人想接
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05/02 20:06, 7月前 , 40F
原來又換領隊喔
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05/02 20:07, 7月前 , 41F
幹話能力滿點
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05/02 20:08, 7月前 , 42F
:愛吃不吃
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05/02 20:09, 7月前 , 43F
來接這爽缺 扣斯當省錢就好
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05/02 20:10, 7月前 , 44F
通篇廢話 一句有用的都沒說
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05/02 20:11, 7月前 , 45F
富邦吃飽戰績有比較好嗎?
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05/02 20:11, 7月前 , 46F
通篇資方口吻啊 媽的沒心就賣啦
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05/02 20:14, 7月前 , 47F
很多外商老外來台當高層都是來過水或是被流放的
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05/02 20:17, 7月前 , 48F
樂天就是中職毒瘤啦 我講一百次都沒問題
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05/02 20:18, 7月前 , 49F
下一步砍薪資,全隊想辦法砍2千萬薪資,餐費就能多三百萬
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05/02 20:18, 7月前 , 50F
了。省下來的可以支援母公司,這是很棒的成績,可以大吹
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05/02 20:18, 7月前 , 51F
特吹
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05/02 20:18, 7月前 , 52F
官腔 問你改善方式 回答我很愛棒球
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05/02 20:30, 7月前 , 53F
換個角度 人家不敢說謊 只能幹話回應 如果沒心
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05/02 20:30, 7月前 , 54F
那就賣吧
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05/02 20:31, 7月前 , 55F
入境隨俗嘛 學學臺灣在地的「不爽不要打 沒人逼你打」不就
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05/02 20:31, 7月前 , 56F
好了
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05/02 20:33, 7月前 , 57F
有講等於沒講本來就高級技能
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05/02 20:40, 7月前 , 58F
選手打的成績好 經營方卻這鳥樣 不如還沒把球隊搞爛前
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05/02 20:40, 7月前 , 59F
賣個好價錢啊
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05/02 20:50, 7月前 , 60F
改善不一定變好 反正我就爛?
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05/02 20:55, 7月前 , 61F
專業經理人每個都是精算師啦
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05/02 21:13, 7月前 , 62F
翻成白話可能是預算用做補強韓籍正妹XD
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05/02 21:14, 7月前 , 63F
講了好像很多 但又什麼都沒講
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05/02 21:17, 7月前 , 64F
微妙 唉 加油好嗎 qq
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05/02 21:35, 7月前 , 65F
看來不用太期待了 37歲空降
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05/02 21:39, 7月前 , 66F
「看不下去可離開」「我給你的是精華液」:D
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05/02 21:46, 7月前 , 67F
Q:要怎麼改善 A:我愛棒球
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05/02 22:30, 7月前 , 68F
繼續刪預算阿
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05/02 22:30, 7月前 , 69F
小胖續約的時候不就說了,如果他沒續很多人會跑
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05/02 22:33, 7月前 , 70F
滿滿的官腔
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05/02 22:43, 7月前 , 71F
先改dazn的轉播吧
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05/03 00:50, 7月前 , 72F
說實話看了回應有點失望,覺得沒心要解決問題,只會已讀
05/03 00:50, 72F

05/03 00:50, 7月前 , 73F
亂回
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05/03 03:19, 7月前 , 74F
官腔
05/03 03:19, 74F
文章代碼(AID): #1e5B5ThS (Baseball)
文章代碼(AID): #1e5B5ThS (Baseball)