[專欄] 熟悉的歷史一再上演-Devers 的交易是隊史
熟悉的歷史一再上演-Devers 的交易是隊史混亂與動盪的延續,或是 Breslow 不被理解的
抱負?
作者:運動視界編輯
此文編譯自 How the Red Sox-Rafael Devers breakup got so messy
波士頓紅襪隊包機準備起飛前,Rafael Devers 坐在座位上和隊友打著牌。這趟飛往西雅圖
的航程預計要六小時出頭,打牌不僅能打發時間,也是球隊剛橫掃宿敵紐約洋基後,放鬆情
緒、增進情誼的方式。原本,這會是一趟愉快的旅程。
飛機尚未升空,紅襪總教練 Alex Cora 帶著凝重的表情走向 Devers。他有話要說,沒有委
婉的方式可選:Devers 被交易到舊金山巨人隊了。Devers 愣住了。他收拾思緒與行李,向
隊友一一道別,走下飛機,搭上計程車,前往人生的下一站。
這樁交易的引爆,並非一夕之間。事實上,自春訓以來,Devers 與球隊之間的不信任便持
續升溫。這原本是可以修復的關係-一次對未來的誤判與對 Devers 自尊心的忽視,卻最終
演變成紅襪隊歷史中那種熟悉的裂痕。根據知情人士透露,Devers 認為自己「被欺騙、被
背叛」。Cora 過去是 Devers 的支持者與擁護者,如今也認同交易的必要性。球隊營運總
管 Craig Breslow 成了這筆交易的執行者,而他正是 Devers 先前在公開場合批評的對象
。儘管球團在兩年前才開出 3億1350萬美元的大合約,要讓 Devers 成為復興計畫的核心,
但在多方調解失效後,高層最終也失去了信心,批准交易案。就這樣,紅襪 2018 年冠軍陣
容中的最後一人-那位 16 歲時便加盟球隊、十二年後成為三屆全明星與聯盟最強打者之一
的年輕人-走了。那股積怨終於全面爆發。
Cora 過去是 Devers 的支持者與擁護者,如今也認同交易的必要性。球隊營運總管 Craig
Breslow 成了這筆交易的執行者,而他正是 Devers 先前在公開場合批評的對象。儘管球團
在兩年前才開出 3億1350萬美元的大合約,要讓 Devers 成為復興計畫的核心,但在多方調
解失效後,高層最終也失去了信心,批准交易案。就這樣,紅襪 2018 年冠軍陣容中的最後
一人-那位 16 歲時便加盟球隊、十二年後成為三屆全明星與聯盟最強打者之一的年輕人-
走了。那股積怨終於全面爆發。
紅襪球迷早已習慣心碎。從 2004 年打破 86 年的冠軍荒以來,即使球隊在接下來 15 年內
贏下四座冠軍,表面光鮮亮麗,內部卻始終不乏混亂與動盪:球隊經歷了 2011 年的歷史性
崩盤、2012、2014 與 2015 年的分區墊底,甚至包含惡名昭彰的「炸雞配啤酒」等更衣室
鬧劇。Betts 的交易更成為後冠軍時代最具爭議的代表。而這一次,Devers 的離開,再次
勾起球迷心中那股熟悉的失落感-不是因為失敗本身,而是對球隊文化與價值的質疑,似乎
從未真正遠離。
Theo Epstein 是土生土長的波士頓人,身為打破魔咒的 2004 年冠軍球隊的操盤者,他最
終卻因與高層長期摩擦而心灰意冷,於隔年萬聖節辭職,甚至穿著大猩猩裝離開芬威球場。
雖然後來短暫回鍋,但最終他選擇前往芝加哥小熊隊。而率隊在 2004 與 2007 年奪冠的總
教練 Terry Francona 也在 2011 年與 Epstein 一同離隊,離開後甚至遭匿名消息指控其
濫用止痛藥(他已否認)。離去後,他轉戰克里夫蘭,並在十一年內拿下四座分區冠軍,戰
績為 921 勝 757 敗。紅襪隊的球員也無法倖免於爭議。王牌投手 Jon Lester 原本想與紅
襪續約,卻只收到更低的報價,最終也追隨 Epstein 前往小熊;Betts 想留在波士頓,但
在合約上不願打折,紅襪選擇將他交易;至於 Manny 在 2008 年被交易至道奇隊前一天對
ESPN Deportes 說的話,或許就道盡了他在紅襪的日子:「心靈的平靜無價,而我在這裡找
不到平靜。」
紅襪隊擁有一切頂級球隊應具備的條件-狂熱的球迷、美麗的主場球場、自家成功的體育頻
道、可追溯至 20 世紀初的悠久歷史-卻總不時得自我療傷,彷彿混亂本身也是這支球隊的
一部分,與綠色怪物一樣,成為了球隊品牌的標誌之一。如今的紅襪隊所面對的問題,並非
源於長年戰績不佳的積弊,而是一種更像中小型市場球隊的經營哲學,導致這支財力雄厚的
豪門,看起來卻像是一面扭曲的哈哈鏡,映出一個「應該可以更好」的失真版本。
Breslow 對這些混亂並不陌生。他在新英格蘭地區長大,球員時期也曾為紅襪效力五個球季
。2019 年,Epstein 在小熊隊延攬他負責投手培育,2023 年 10 月,紅襪則在解雇 Chaim
Bloom 後將他找回,並給予明確目標:無論手段為何,重建紅襪隊,重返 21 世紀初的榮
耀。即使那意味著得交易陣中最好的球員,他也得執行。
Devers 自小就是紅襪隊的忠實球迷,家鄉位於多明尼加共和國的薩馬納半島。這座加勒比
海小島除了是全世界棒球天賦最豐沛的搖籃之一,也是紅襪隊非官方的小隊-隊史上的多位
代表性球星,包含 David Ortiz、Manny 和 Pedro Martinez,全都是多明尼加人。Devers
在 2004 年紅襪奪冠三天前才剛滿 8 歲,九年後,當紅襪朝著十年間第三冠邁進時,他以
150 萬美元加盟球隊。
20 歲時,Devers 帶著出色的左打天賦登上大聯盟,穩定了多年人選頻繁更替的三壘位置。
在他的大聯盟第一個完整球季裡,儘管例行賽表現起伏不定,但他在季後賽 11 場比賽中貢
獻 9 分打點,助隊贏下 108 勝,打造出隊史百年來最具代表性的冠軍陣容之一。
2018、2019 年連續兩年擁有全大聯盟最高薪資的紅襪隊,卻在之後迎來大幅縮減的薪資。
球隊老闆 John Henry 緊縮他的銀根,在 2020 年交易了 Betts,接著是 Xander Bogaerts
以自由球員身份轉戰聖地牙哥,簽下一紙高達 2.8 億美元的大約-比紅襪最終開出的報價
整整多出 1 億美元以上-這些都讓原已不安的紅襪球迷更加憤怒。除了 2021 年令人驚喜
的美聯冠軍系列賽之旅外,球隊整體表現逐漸走向平庸。Ortiz、Manny 和 Martinez 那個
傳奇時代,早已成為近 20 年前的回憶。Devers 是球隊陣中唯一的自家培養、每日固定出
賽的野手。
他是紅襪的一道試金石-象徵球隊是否仍致力於「現在」,而不只是追求未來的承諾。雖然
從眾只為安撫球迷,對許多球隊來說是壞兆頭,但 NESN(新英格蘭體育網)的觀眾收視下
滑、芬威球場出現空座,這讓高層終於下定決心長留 Devers。當時球團內部多位高階主管
反對這項決定,最終仍遭否決。2023 年 1 月,Devers 與紅襪達成 1 年後起算、總值 3.1
35 億美元的 10 年延長合約,為隊史最大手筆。
當時其他球團高層對這筆交易有所保留。沒錯,Devers 已成為聯盟穩定的打擊好手-2019
到 2022 年間,他的 OPS+ 在累積至少 1000 打席的 247 名打者中排名第 25;而在波士頓
這樣一座將棒球視為信仰的城市,安撫球迷的情緒的確重要。但這些支持論點,無法掩蓋更
現實的疑問:他會在多快之後不得不轉守其他守備位置?本就偏壯碩的身形是否會影響老化
速度?長約是否適合這類單一工具的球員?-即便是「不得不簽下的合約」,也不等同於「
值得簽下的合約」。
事情直到今年 2 月才開始出現裂痕。儘管紅襪近年的補強成效不彰,甚至讓球團主席 Tom
Werner 在 2023 年季末信誓旦旦地喊出將「全速進攻自由市場」,最後卻僅砸下 5000 萬
美元,最終戰績 81 勝 81 敗;但球團仍對今年抱有期待。期間,前總管 Bloom 所培養的
多位年輕野手,成為補強資本。Breslow 用三名野手新秀加上一位火球右投,從白襪換來王
牌投手 Garrett Crochet,並簽下曾在世界大賽表現出色的 Walker Buehler、與老將終結
者 Aroldis Chapman,整頓投手陣容。
然而,就算陣中已有 Devers,紅襪仍參與 Alex Bregman 的自由市場競標,且交易聖路易
紅雀三壘手 Nolan Arenado 的傳聞也未曾間斷。
當 Bregman 有可能加盟紅襪的消息傳出時,Breslow 曾向 Devers 團隊保證情勢並不緊急
,並承諾若真有進一步發展會親自通知。Cora 原本希望在休賽季期間前往多明尼加與 Deve
rs 見面,但多次聯繫未果-Devers 一向習慣冬季返回薩馬納後斷絕外界聯絡-雖不意外,
但仍讓部分紅襪成員感到失落。即便球隊同時追逐 Bregman 與 Arenado,但礙於雙方距離
談妥交易仍有段距離,內部最終未選擇對 Devers 主動通報。
接著,紅襪向 Bregman 開出最後報價-就在其他球隊的談判逐漸退場之際。報價內容為三
年 1.2 億美元,並附帶前兩年皆可跳脫的選擇權。不到一小時,Bregman 接受了。Devers
是從新聞報導中得知這項消息的。他並未表現出驚慌-紅襪內部私下表示原本規劃讓 Bregm
an 守二壘-但這項交易仍讓他感到不解。
當 Devers 報到春訓時,球隊首次向他提出轉任指定打擊的可能性。根據球隊的電腦模型推
估,2025 年的最佳陣容應由年度小聯盟球員 Kristian Campbell 擔任二壘手,Bregman 擔
任三壘手,而 Devers 則轉任 DH。這讓 Devers 勃然大怒。守備位置是選手身分的一部分
,他始終認為自己是三壘手。更重要的是,這牽涉到一紙超過 3 億美元合約背後的信任關
係-這份合約應該是建立在彼此承諾與尊重上的。
Devers 至少希望自己能循序漸進地轉任新角色,例如一週幾場守三壘,其他時間擔任指定
打擊。然而球團明確表示:這是對球隊最有利的安排。
球隊管理層的處理方式,也進一步加深了紅襪休息室內部的觀感-球團過度仰賴分析數據,
卻犧牲了有效的人際溝通。儘管如此,球員們也理解,讓 Devers 擔任 DH,確實能讓球隊
排出最強打線。原本堅決不願出任 DH 的他,最終仍讓步。在總教練 Cora 告訴他「連手套
都不用帶」來春訓場後,Devers 勉強接受這個安排,轉而專心打擊。
然而,一切在 5 月 2 日起了變化。主力一壘手 Triston Casas 因膝蓋重傷整季報銷,球
隊內部可用人手極其有限。於是 Breslow 再度找上 Devers,這次希望他轉任一壘手。Deve
rs 幾乎無法置信:自己才剛被迫接受一個不情願的改變,現在又要再改一次。這樣的對待
,令他覺得難堪又毫無尊嚴。
球團並不認為這要求過分。他們從未強求 Devers 扮演領袖角色-這本就不是他擅長的-也
未特別批評他的體能或守備能力。他們的立場很簡單:這份合約的目的,就是要他在球隊需
要時,隨時能頂上所需的位置,並繼續像過去那樣維持頂尖打擊表現。
他確實完成了球隊對他「打擊穩定輸出」的期待。在爭議聲不斷的環境下,Devers 反而逐
漸進化為生涯最成熟的版本。在本季代表紅襪出賽的 73 場比賽中,他選到了 56 次保送-
距離個人生涯單季最佳紀錄僅差 11 次。他依舊維持著長打火力,並一度逼近大聯盟打點排
行榜前段班。對於一支正努力讓 Campbell、新秀 Anthony 與 Mayer 接軌大聯盟節奏的球
隊來說,打第二棒的 Devers 就是那根定海神針。像紅襪這樣處於轉型期的球隊,特別需要
有穩定貢獻的球星,而 Devers 的打擊正是最值得信賴的一環。
但他拒絕轉守一壘的決定,卻成為球隊高層集體態度轉變的分水嶺。若紅襪真的想重塑 200
0 與 2010 年代那種贏球文化,難道還能接受球隊看板球星不願配合團隊需求嗎?在 Dever
s 向媒體表明不會出任一壘守備後,老闆 Henry、執行長 Sam Kennedy 和籌建部門主管 Br
eslow 一同飛往球隊當時的比賽地堪薩斯市,親自與 Devers面談。隔日,Devers 又與 Hen
ry 共進早餐,據一位消息人士指出,他當時表明願意在 2026 年球季起開始準備守一壘-
若球隊有此需求。
儘管紅襪方面對外聲稱這幾次會面相當「富有建設性」,但私下他們早已明白下一步將是什
麼。
不論外界反應為何,Rafael Devers 即將被交易。
在 Breslow 擔任紅襪籌建部門主管的初期,他聘請了一家名為 Sportsology Group 的顧問
公司,針對波士頓整個棒球營運部門進行全面評估。這場大規模的審視有如電影《上班一條
蟲》的翻版-目的是削減這支球隊多年來在高層頻繁更換之下所累積的人力負擔。自從 The
o Epstein 在 2011 年卸任後,接替者 Ben Cherington 雖於 2013 年帶領球隊奪冠,卻在
兩年後被 Dave Dombrowski 取代。而 Dombrowski 剛在 2018 年奪冠,不到十個月後便遭
到解雇,由 Chaim Bloom 接手,Bloom 又在四年後黯然離職。
若以客觀角度來看,紅襪近年的困境或許與這樣的組織不穩有關-內部膨脹的體質,至少某
種程度上,是由頻繁的高層更迭所導致。但不論原因為何,顧問公司的評估建議之一就是在
多個部門進行人力精簡。據消息人士透露,去年紅襪共裁撤了約 50 名員工,其中職業球探
部門更是幾乎被連根拔起。雖然部分職缺後來又重新填補,但無論是對留下來的員工還是被
裁掉的人來說,訊息都再明確不過:這是一支由 Breslow 掌舵的球隊,從現在起,他將依
照自己的理念重塑整個球團。
而自從那波裁員以來,據多位消息人士指出,Breslow 的「信任圈」始終很小,且極度依賴
紅襪自家開發的分析模型,這也使部分資深員工心生不滿。一位 Breslow 陣營的人甚至坦
言:「球隊內部現在確實有內鬼,正在暗中盤算如何讓他倒台。」
Devers 的交易,無疑讓這場「紅襪宮廷鬥爭」愈演愈烈。雖然多數其他球隊的高層對這筆
交易給予正面評價,認為舊金山甘願吃下 Devers 剩餘超過 8 年、總額高達 2.54 億美元
的合約,對波士頓來說是一場勝利。但那些分析模型的存在,目的就是去除情緒干擾,僅根
據數十年累積的歷史數據,以及追蹤球員動作所獲得的各項技術指標進行「理性」評估。然
而,那些模型永遠無法衡量一個球員在球迷心中的地位與情感牽絆。
「波士頓完全搞砸了整個 Devers 的處理過程,」一名他隊高層如此評論,「但最後竟然還
能把一張沉重合約和場外干擾一起清掉,外加換來不錯的回報,這實在讓人難以置信。」
「整件事就像是-『糟糕,我們對一個只會打擊的球員開了一張超價的十年合約,還當眾惹
毛他,接著又在每一次補救機會上都犯錯。欸,那你們乾脆送我們一名還有控制權的先發投
手,加上你們去年的首輪新秀,幫我們擦屁股如何?』」
然而,也有另一位總管直言不諱:「你們可是波士頓他 X 的紅襪耶,怎麼可以拿去交易自
家明星球員?」
這句話點出了關鍵-紅襪曾是大聯盟最具財力的球隊之一,2019 年競爭平衡稅計算的球員
支出一度衝到 2.437 億美元,但過去兩年卻只排在全聯盟第 12 名。如今藉由送走 Devers
,球隊的支出也順勢降到豪華稅門檻以下。接下來他們會在交易大限前重新分配這筆資金嗎
?還是選擇繼續觀望?目前仍未可知。
真正讓波士頓球迷感到痛心的是-眼前這一切,和五年前 Betts 的離隊如出一轍,證明球
團根本沒從那次錯誤中汲取教訓。在波士頓這樣的市場,所謂「財務彈性」不過是虛晃一招
,把未來掛在嘴邊則成了虛妄的藉口。當洛杉磯道奇、紐約大都會、紐約洋基,甚至是舊金
山巨人,都能在「現在」與「未來」之間取得平衡,作為大市場球隊的紅襪更沒有理由不兩
者兼顧。在這個沒有薪資上限的聯盟裡,大市場球隊的原罪,就是它根本沒有藉口去裝成小
市場經營。
Breslow 對自己這套藍圖的投入近乎全然,無論外界批評或內部反對聲浪,他始終堅信自己
就是那個能帶領紅襪重返榮耀的男人。他心知肚明,當一名選手還背負著超過 2.5 億美元
的合約時,無論他場上表現多麼優異,都不可能在交易中換來等值的實質回報-而節省下來
的薪資空間,本身就是等同於 Harrison 或 Tibbs III 的「戰力資產」。
這種邏輯與當年邁阿密馬林魚交易 Giancarlo Stanton 給洋基時如出一轍-當時為了清出
2.9 億美元的合約,球隊幾乎沒換到什麼可用的新血。但 Breslow 忽略的是,這種交易模
式正是底層球隊的無奈手段;而紅襪這樣的棒球百年強權,理應是那個去吃下別人無法負擔
的超級球星、而非將其割捨的存在。當一支有能力佔據優勢的球隊主動選擇放棄這項優勢,
那才是真正的荒唐與浪費-無論過去二十年奪下多少冠軍,這種錯誤依舊難以被原諒。
這也難怪 Devers 的交易會引爆波士頓球迷如此激烈的反彈。如今,所有可能佐證 Breslow
無能的蛛絲馬跡,都成了球迷口中的佐證材料,甚至連不少錯誤訊息也被當成真相瘋傳。
舉例來說,有人聲稱 Devers 曾對 Campbell 主動願意守一壘感到不滿-但多位消息來源證
實,這根本不是事實;另一則瘋傳的說法,則是有求職者在紅襪面試時,整整接受了五輪純
由 AI 提問的審查。
紅襪球團週三晚間罕見地發布聲明反駁這項說法,並有三位熟悉球團招募流程的消息人士證
實,球隊確實使用一款名為「HireVue」的商業軟體,該系統能透過 AI 提問與錄製影片,
用來進行第一輪的篩選。但事實上,這套系統也被多支大聯盟球隊採用。
然而,這樣的謠言之所以能被廣泛接受,正好反映出紅襪目前的整體氛圍-混亂、猜疑、失
去信任。交易發生的隔天,當 Breslow 與 CEO Sam Kennedy 一起面對媒體時,兩人也坦言
整個過程存在許多缺陷-尤其是 Breslow 在與球員溝通方面,必須學會做得更好。
紅襪對 Devers 的處理,本是完全可以避免的失誤,最終卻演變成一項足以撼動球隊未來的
決策。球團若無法真正理解與掌握球員性格與需求,不論是當初無法與 Betts 達成共識、
將 Sale 交易到亞特蘭大卻眼睜睜看他隔年奪下國聯賽揚獎,或這次因為溝通失當而送走 D
evers,這些例子無一不在提醒球隊:是時候進行內部自我檢視了。
今年稍早,擔任紅襪西北區球探的 Carl Moesche 在一場 Zoom 會議結束時對著鏡頭說出:
「謝啦,Bres,你這死板傢伙。」現場其他人都聽見了這句話,Moesche 最終遭到解雇。而
他的發言,卻成了許多因 Devers 交易而憤怒的紅襪球迷的共鳴口號。當一名基層員工的抱
怨都能點燃群情激憤,或許紅襪真該重新思考,是否該把「混亂」這個詞,從球團的操作教
戰手冊裡刪除。
至於 Devers-他將會在舊金山巨人隊守一壘。也許不是這週末對上紅襪的比賽,但這一天
遲早會來。而對那些批評他「雙重標準」的人來說,有一點更值得反思:正如一位親近 Dev
ers 的人士所說:「有時問題不在於訊息的內容,而是訊息傳達的方式。」
巨人隊傳遞出的訊息很明確:我們非常歡迎你加入,也會全程保持透明。自從冬季接手球團
運作以來,未來名人堂球星 Buster Posey 與總教練 Bob Melvin 就主動向 Devers 說明球
隊的藍圖-既然 Matt Chapman 已簽下六年合約、牢牢鎮守三壘,Devers 在巨人定位就是
一壘與指定打擊。而球隊最頂尖的新秀 Bryce Eldridge,也預計將於本季登上大聯盟並接
下未來一壘主力之位。一切安排清清楚楚,該被告知時就會被告知。
而這,正是 Devers 從頭到尾最想要的-一份尊重與清晰的溝通。紅襪犯下的原罪,就是選
擇隱瞞與避談;而這份不透明,最終引發一連串災難性的後果。儘管 Devers 在過程中的態
度也未盡理想,但營造一個讓球員願意奉獻、甘願為球隊改變的環境,理應是球團的責任。
Breslow 與 Sam Kennedy 在記者會上一再提及「價值觀錯位」,光「alignment」這個詞就
說了 14 次。他們強調想建立的是一種冠軍文化。
然而,那種文化從來不是由某一位球員單獨塑造的-它應該由老闆發起、經營團隊貫徹,最
終在球員之間落地生根,形塑出共同信念與價值觀。
而 Devers 願意在舊金山改守一壘這件事,就是最明白不過的提醒。巨人隊並不在意這紙合
約將來會不會成為包袱。當他們在自由市場上先後錯失 Aaron Judge 與大谷翔平後,迫切
需要一位中心打者的火力,因此毫不猶豫吞下合約,選擇即戰力優先。在這個時代,真正定
義一支現代化球隊的,已不再只是數據模型,而是他們如何在風險與報酬之間找到最適解的
決斷能力。
用 2025 年球季的戰力回報來評估這筆交易固然短視,但它也確實體現出紅襪隊長年以來「
現在與未來」間的拉扯與矛盾。儘管送走 Devers 帶來風暴,紅襪的未來仍被視為一片光明
,他們在其他方面也做出過不少精明決策。像是用重本換來 Crochet,不僅補足王牌空缺,
還以高於市價的條件成功延長合約。從宿敵洋基手中換來的 Carlos Narváez,也已成為球
隊現任與未來的主戰捕手,而代價只是尚未升上 2A、即將滿 22 歲的右投 Elmer Rodrigue
z-Cruz。
至於球團最看重的 Campbell,雖然那張 8 年 6000 萬合約尚未展現成效,他本人也在最近
六週陷入低潮、於週四被下放 3A,但多數球探仍看好他未來有望成長為中軸打者。不過在
那之前,他的低潮又成為 Devers 交易案的另一層註解:若非紅襪如此相信 Campbell 能在
2025 年就站穩大聯盟,Bregman 本可穩坐二壘、Devers 續留三壘,而不是今天這樣-Dev
ers 在舊金山巨人隊打擊練習時,站在 Barry Bonds 身旁談論揮棒與打擊哲學。
這樣的畫面,刺痛了許多紅襪球迷的心。對他們來說,Devers 若要與傳奇打者聊棒球,應
該是與 David Ortiz,而不是他隊的傳奇。但事與願違。Ortiz 本人對這筆交易、甚至對 D
evers 在其中扮演的角色,也表達遺憾-畢竟 Devers 本該是,也本可以成為另一個 Ortiz
:一位真正的紅襪英雄。
如今,他只是一名舊金山巨人,即將站上打擊區,面對昔日隊友揮棒,踏上那條許多昔日紅
襪球星都走過的道路:到波士頓以外的地方,尋找屬於自己的安身立命之所。
【編輯 陳文】
https://www.sportsv.net/articles/120430
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Baseball/M.1750747589.A.EF8.html
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