[新聞] 上市櫃協會東方領袖講座/中職會長蔡其昌:投資「創新」 職棒才能攀峰
上市櫃協會東方領袖講座/中職會長蔡其昌:投資「創新」 職棒才能攀峰
2025/10/21 01:07:07 朱子呈
中華職業棒球大聯盟會長蔡其昌指出,中職要把熱度變成產業,就要重視「母體」,也就
是聯盟、球場與內容生態,要把聯盟做強、把場館做對、把內容做滿;只有台灣的職棒好
,國家隊才會好。
蔡其昌日前出席台灣上市櫃公司協會主辦的「東方領袖講座」,以「打造成功產業之道─
中華職棒走向世界之巔」為題,從國際賽事、聯盟治理、球場建設到內容經營提出路線圖
。
蔡其昌說,奧運、WBC、12強等一級賽事由中職主訓,聯盟水位決定選手養成與競爭密度
。近年長約與突破億元合約浮現,代表球團不再把棒球當公益,而是用企業邏輯擴大市場
、留住人才;他直言:「不要把棒球當公益」, 只有投資與創新,才能再創高峰、創造
更多營收,最後反哺國家隊。
內容生態是中職維持「高原熱度」的關鍵。一年360場形成穩定供給,「只要你關心棒球
,你的演算法都會自動跑啦啦隊的影片、跑所有球員的事情、跑別隊比賽的觀點」,蔡其
昌表示,現階段的內容流量持續帶動年輕族群,並向跨圈層受眾擴散。當外界笑說「只有
啦啦隊」,他反而視為黏著度證明,因為場內一場出勤費可能約6,000元,但球場是曝光
母體,延伸到尾牙、商演、代言的價值更高;離開職棒場景,單飛難以複製同等熱度。啦
啦隊是內容引擎,母體仍在聯盟與現場體驗。
他指出,台灣多數球場由政府主導、設計同質、商業動能有限;大巨蛋比東京巨蛋晚了很
多年才落成,但在不少面向仍未顯著超越後者。下一代球場應以園區化與在地化為核心,
結合商場與交通節點,讓場館成為城市生活入口。他舉例,北海道、聖地牙哥把飲食、市
集、步行動線與觀光整合,做到「全年齡、全時段」的場景經濟,將比賽轉譯為生活方式
。
新球場更要長出球團的靈魂。以中信兄弟為例,他主張把品牌意象落到空間與動線,「入
口就是一隻大象」,從地標到看台視覺,讓觀眾一踏入就進入球團宇宙;富邦等球團也把
識別延伸到主題活動、周邊商品與商場串聯。為降低到場成本、提高進場意願,場址須優
先考量捷運與轉乘便利、步行友善,把交通與可達性整合進設計。
治理是底色。他說,中職重大決策「51%不行,必須100%」,六隊共治雖辛苦,卻換來規
則公正與執行穩健。細節也以球迷為導向,過去官方用球印有會長簽名,他曾看到球迷接
到界外球後因看到前任理事長署名而表現厭煩;上任後他取消官方用球上的理事長簽名,
保留認證、拿掉擾人的符號,回歸專業。
蔡其昌把經營哲學比喻是從「體育用品店」走向「百貨公司」。前者只賣比賽與裝備、受
眾狹窄;後者把餐飲、購物、親子、展演、音樂、IP授權、觀光動線與交通共構整合在同
一場域,讓不看球的人也願意走進來,並且二訪三訪。這套「百貨公司」思維,正好把主
場硬體升級、啦啦隊內容引擎、球團DNA、交通可達性與投資治理串成同一條主線,當職
棒做到這一步,勝敗只是一時,實力與熱度才會長留台灣。
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