前西武GM渡邊分享檯面下的談薪與編成已刪文
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檯面下進行的補強與他隊球員調查
——渡邊先生您直到去年為止,擔任西武獅的總經理
達6年之久。總經理的工作究竟包含哪些內容呢?
擔任的業務涵蓋整體球隊編成。包含業餘、獨立聯
盟、洋將補強、交換、自由球員(FA),甚至戰力
外通知與契約更改。
我負責的多半是檯面下進行的工作,因此能談的
細節其實不多(笑)。
——現在正值契約更改期。您擔任總經理時,
是否擁有決定選手年薪的權限?
會由總經理在內的球團本部相關人員聚在一起,
在總預算的範圍內,決定所有選手的年薪。我當
球員時期,契約更改多是球團與選手直接交涉,
屬於「粗估階段」。
但現在有越來越多選手委託代理人,評估項目
非常細緻,所有數據都會被量化。像是牛棚投手
一天內熱身了幾次,即使無登板,只要熱身2、3
次就會被列入加分項目。
同樣也會有扣分項目。每個球團都有自己獨特的
評估系統,契約更改就是依照這些準則進行。
——會有選手拿著自己整理的數據,希望球團「
把這部分納入評估」嗎?
會,尤其是有代理人的選手,代理人通常會幫忙
準備這些資料。不過球團自己的數據遠比那些
資料還要精密。契約更改時,我們會讓選手看到
所有的評估數據,讓他了解、接受之後再簽約。
當然那些資料屬於機密,看完就要收回。
——球隊編成方面,通常會以多久後的規劃
作為目標?
大約是3到5年。會觀察依照年齡、守位分布的
選手層,推估未來的戰力變化。
不只考慮年齡,現在也必須把自由球員的時間
點列入規劃,藉由選秀或交易來補強。
如果覺得「這位選手可能會行使FA權利」,那
大概會在他FA的前一年,鎖定同守位的選手
進行補強。
——和球探之間的聯繫應該很密切吧?
我在當西武總經理之前,其實有5年擔任資深
董事(Senior Director)。當時幾乎都與球探
一同行動,四處觀察業餘球員。
身為資深董事時,大概三分之二的時間在看
業餘球員,三分之一時間跟著球隊。
當了總經理之後比例反過來,約四分之三跟
著球隊,四分之一在看業餘。
——如果要參與交易與FA,就得時常觀察其他
球隊的選手吧?
會特別注意其他球隊的「過剩戰力」。總會有一些「
為什麼沒有機會上一軍」的選手。
交易就是需求與供給,只要能達成對彼此都有利
的交換就最好。
球季期間,我也會一邊思考交易,一邊觀察自己
與其他球隊的戰力狀況。
——若看到他隊有「雖沒有機會上一軍,但到我們
球隊就能派上用場」的選手時,該如何接觸?
球團有專門觀察職業球員的「職業球探(Pro
Scout)」,會透過他們向對方球團了解情況。
先確認對方是否願意放人,再談交換條件,是
球員換球員,還是金錢交易。
不少交易最後都因條件不合而作罷。
交易已不是過去的「負面標籤」時代
——過去「選手被交易」常帶有負面意涵,但
現在選手已不會這麼想了吧?
以前會被認為是「不被需要才被放走」。
但我在快要退役、將近30年前,其實NPB和
球員會之間已有一個類似「申請交易」的制度。
我當時在西武已經較少登板,但還想繼續投,
因此連續兩年「提出希望被交易」。
——選手權益逐漸擴張了。
說穿了,職棒選手若沒上一軍,就無法賺錢。
即使選手本身很有實力,但若一軍戰力飽和,
沒有機會,自然無法出賽。
像我現役時的「西武黃金時代」,打線固定,
一整季幾乎不變。
投手也是用11個人的一軍名額,讓12~13人
輪流整年應戰。
當時二軍投手真的很辛苦,完全得不到機會。
現在中央聯盟與太平洋聯盟的吸引力差距也
縮小了,業餘選手大多願意去哪支球團都行。
但我認為,最好還是選「能上場」的球隊。
尤其是知道自己適合什麼守位,那更要挑「
看起來有機會出賽」的球隊。
如果去戰力太過飽和的球隊,可能連名額都沒有。
——談到FA。西武大多是被挖角的一方,
身為總經理應該會努力慰留?
當然會慰留。但畢竟那是選手的權利。
職棒生涯短,選手想選擇條件或環境更好的
球隊是理所當然。
隨著代理人制度讓談判更商業化,也不
太可能像昭和那樣以義氣、人情挽留。
——「對球隊的愛」已經是過去式?
也不是,選手還是都有對球隊的感情。
但光靠這點是留不住人的。
選手都有家庭,老婆說一句話就會左右決定(笑)。
說不定先說服選手的老婆還比較有效(笑)。
深刻理解高橋光成與今井達也的心情
——以前總經理的角度看,今年的FA市場如何?
有報導指出西武獅有意補強日本火腿的
石井一成內野手。西武這幾年真的被他打得很慘。
我今年擔任球評時也印象深刻。
另外雖不是FA,但回日挑戰的前田健太,
我覺得不只西武,所有球隊都可以去爭取。
——不只是戰力,對後輩也能成為榜樣。
沒錯。像2018年球季結束,作為炭谷銀仁朗
FA移籍到巨人選手的補償而加盟
西武的內海哲也,不只是投手成績亮眼,
也以認真練習、照顧後輩著稱。
雖然他當時沒被列入保護名單,但在交流戰對太平洋聯盟球隊拿下4、5勝。
「會成為西武年輕左投的典範」——
這樣的期待不僅達成,甚至超過。
內海會在早上最早到練習場,全心投入訓練,
也深受年輕選手尊敬。
能把他找來真的太好了。
當阿部慎之助準備接任巨人教練時,
我就知道他一定會被邀回去,於是跟內海說:
「到時候你就說一聲,在那之前先在我們這裡
好好學教練的工作。」
最終他也以教練身分為球隊貢獻兩年。
雖然大家都只看到出走的選手,但其實西武過去
也曾在FA市場挖到好手,
例如1997年的中嶋聰、2007年的石井一久等。
——今年休賽季也有很多日本選手可能挑戰美國。
若是您現役時有這機會,會想去MLB嗎?
一定會吧。我們那個年代,日美棒球明星賽來的
美國大聯盟球員多是度假心情,只是來打一點
輕鬆比賽。
但現在已是實際能挑戰的舞台。因此非常能
理解高橋光成、今井達也兩位西武投手的心情。
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