[新聞] 稱聯盟要逼球員接受薪資上限 工會：還記得上次結果
稱聯盟要逼球員接受薪資上限 工會：還記得上次結果
記者：賴意文／綜合報導
2026年1月14日 10:45
大聯盟勞資團體協約將在今年底到期，今年雙方將展開勞資談判，薪資上限制度預計會成為
談判焦點，球界已經開始為明年球季可能受到封館影響做準備，悲觀者認識認為可能整季報
銷。
前次勞資談判是在4月開始展開，今年可能也是在差不多的時間點開始。不過在此之前雙方
早就在媒體上隔空放話，其中薪資上限制度是最長出現的話題。日前大聯盟主席Rob Manfre
d被問到是否實施薪資上限制度，會不會成為決定今年勞資談判能否繼續進行的因素，Manfr
ed將責任推給球員工會。
「這是要問（球員工會會長）Tony Clark的問題，我說真的。」Manfred說：「在我被選上
擔任主席之前，我就是做勞資關係的。在此之前我或我代表的人，從不曾在向對方遞出第1
張紙之前，就公開說『這是我們一定不要的東西』，我認為這樣展開交涉太過強硬。」
Manfred的言下之意，是球員工會在開始討論前就一再斷然拒絕薪資上限制度，造成談判的
困難。對此The Athletic網站記者Evan Drellich報導，工會已經針對此事發表回應，強調
是聯盟想逼迫球員接受薪資上限制度。
「球員與球迷都想要完整球季棒球賽。」工會在回應Drellich的詢問時表示：「聯盟和各隊
老闆說他們想要避免損失比賽，但同時卻顯然打定主意要逼迫球員接受他們上次提出來導致
史上損失最多比賽，甚至取消世界大賽的制度。」
大聯盟前次提出薪資上限制度，是在1994年的勞資談判，結果球員工會因此從8月12日開始
發動罷工，導致當年球季提前結束，世界大賽取消。最後在法院判決資方不能使用替代球員
，雙方繼續沿用原勞資團體協約條款後，球員才在1995年4月結束長達232天的罷工。不過在
1997年的勞資團體協約中，還是增加了競爭平衡稅（俗稱豪華稅）制度。
https://tsna.com/article/120345
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