[專欄] 運動是核心娛樂是媒介中信10年養成

看板Baseball (棒球)作者 (駿次)時間1小時前 (2026/03/21 11:59), 編輯推噓10(1005)
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「運動是核心,娛樂是媒介」中信兄弟的10年棒球複利養成學 曾子軒 2026-03-20 中信集團接手中職元老隊伍兄弟象後,12個球季中,只有兩年沒能打進季後賽,且票房總是 高居第一,2025年場均觀眾突破1.3萬人,領先聯盟第二名逾30%。這樣的表現並非偶然,而 是源自於一場為期10年的長線戰略佈局。兼顧戰績與娛樂體驗,他們如何做到? 作為中華職棒的元老球隊,延續兄弟象血脈的中信兄弟已走過35個年頭,象迷素有百萬大軍 之稱。 得知《遠見》的四人採訪團隊中,就有兩人是黃衫軍,中信兄弟領隊劉志威開玩笑地說,自 己最怕遇到象迷,因為總會被追問球隊陣容與戰績。 他隨後正色表示,球隊的確非常注重競爭力,雖然不會要求每年奪冠,但必須確保長期維持 穩定表現。 數字會說話:12個球季,10次季後賽、9次台灣大賽、3座金盃。雖然和聯盟中其他隊伍一樣 積極經營啦啦隊、與知名IP聯名、延攬韓團賽後表演,但劉志威仍大力強調,「運動是核心 ,娛樂是媒介。」 重金打造農場,比起球星更重視戰力深度 談起中信兄弟近年的經營成績與職棒整體環境的正向改變,劉志威的語氣不見興奮,反而異 常平靜。 「職業運動本來就是長期佈局,每支球隊的佈局順序不一樣。」整場訪問中,他不斷提及, 中信能夠擁有今日成績,關鍵在於超過10年的投資。 中信金控接手兄弟象後,首先著手建立的,就是系統化的農場體系。 2015年底,位在屏東鹽埔的中國信託公益園區落成,2016年正式啟用,成為球隊二軍與春訓 基地,這座基地造價約1.3億元。在當時中職環境下,已屬少見的大手筆投資。 在他看來,球迷對球隊的情感投入會逐年累積,今年選擇進場支持的觀眾,不會一夕之間消 失。前提是,球隊必須持續提供值得相挺的理由。對中信兄弟而言,考量長期經營,做出的 判斷就是讓球隊能夠維繫競爭力。 事實上,在打造養成體系的同時,中信兄弟並不吝於提供優渥合約吸引球星,例如2015年旅 美回台的蔣智賢合約總值破千萬,2016年以自由成員身份加入球隊的林智勝,更獲得當時史 上最大合約,凸顯這支豪門球隊在補強上的資本實力。 從球星養成傳承來看,兄弟也不乏指標人物,從退休的彭政閔,到現役的王威晨、詹子賢和 江坤宇,都擁有相當高的人氣。 然而,談到球隊表現時,劉志威很少提起單一球員的名字,「長期的比賽,戰力的深度事實 上比單一的球星更重要。」 劉志威認為,如果板凳深度不夠、養成青黃不接,只要遇上傷病,球隊很難在漫長的賽季裡 維持戰績,因此在培養球星與追求戰力深度之間,他認為後者更為重要。 球評蔡明里觀察,雖然中信承接兄弟象,本就有穩固球迷基礎,但球隊長期維持競爭力,幾 乎每年都能打進季後賽,「它本來觀眾就多,大家又喜歡支持戰績好的球隊,」即便無法連 年奪冠,但仍能維持人氣。 娛樂拓圈,把棒球場變成體驗舞台 若論選秀眼光,樂天桃猿向來是話題焦點;若論洋將陣容,富邦悍將亦不遑多讓;若論自由 球員操作,味全龍近年聲勢驚人。但若談到養成體系,中信兄弟幾乎是聯盟公認的標竿。 球團的投入不單停留在硬體建設,更延伸至制度規劃。自二軍基地啟用後,中信兄弟進一步 完善農場體系,除了確保二軍球員能無縫接軌一軍戰力,更仿照日職建立三軍育成機制,作 為潛力新秀的孵化器;同時透過與成棒台中台壽霸龍合作,擴張人才儲備庫。 此外,球團全面導入運動科學與數據分析,在基地配備Rapsodo、Trackman等設備,將轉速 、擊球初速數位化;還定期派遣選手赴美、日受訓,也引進外籍教練,將國際級訓練菜單落 實在農場日常中。 雖然長年維持球隊競爭力,劉志威話鋒一轉,「娛樂性的不是不做,我們不會輸給別人,甚 至都是走在前面。」 他解釋,中信在塑造進場體驗上,主要針對新球迷,希望創造機會讓平常不看球的球迷進場 ,可能因為球場的應援文化、聯名活動、賽後表演乃至於飲食,願意再次重返球場。 「我們Podcast就有球迷留言,以前是韓團的歌迷,進來以後發現球場有很多內容。」不管 是ITZY、Super Junior D&E,還是《排球少年!!》、《蠟筆小新》,都是吸引觀眾進場的誘 因,期待他們轉化為球迷。 劉志威對主場的區分也很明確,他將台中洲際主場視為情感的大本營,大巨蛋則是展現品牌 的旗艦店。 每次輪到中信在大巨蛋擔任主場球隊,球團便做好「秀」的準備。「我要把最有娛樂性的拿 出來、抓住新球迷,同時要讓原先就支持我們的球迷感到驕傲,把這些內容分享給更多人。 」 中華職棒會長蔡其昌分析,球團積極將不同內容融入球隊經營、重塑看球體驗,「你看中信 兄弟不斷投入,賽後演唱會愈請愈大咖, 對歌迷來說是把棒球場當成聽演唱會的場所。 」 可以說,球場不再只是圍繞勝負的競技場,更是一個讓球迷全然放鬆的場域。蔡其昌也補充 ,競技與娛樂並行不悖,且球賽擁有演唱會所欠缺的勝負懸念,反而更具撥動心弦的張力。 對於這場「體驗經濟」的軍備競賽,劉志威抱持樂觀態度。他認為,球場上不僅有運動表現 的競爭,更有娛樂價值的較量,最終目的是聯手把市場大餅做大。 然而,在他心裡有一條界線,競技水準是娛樂操作的基石,唯有核心賽事品質到位,後續的 加值服務才有發揮空間。 不過,再精采的感官體驗也僅止於球賽進行的三小時。要讓球迷離場後仍與球隊深度連結, 球團必須掌握另一種核心能力:訴說故事的主動權。 掌握內容主導權,推動製播分離革命 這正是為何中信兄弟的十年佈局,不單押注在球場戰力。在劉志威的戰略藍圖中,推動製播 分離、收回內容主導權,是與球員養成並重的長線投資。 對職棒經營而言,球團除吸引球迷親臨現場,更高度仰賴轉播媒介傳遞內容。無論是有線電 視、無線頻道或近年崛起的串流平台,過往與聯盟、球隊多處於共生關係。 然而,劉志威回憶,大約在2017年,他感受到收視行為劇變,觀眾不再滿足於單一管道,促 使他毅然推動製播分離,並同步投入資源經營官方頻道、YouTube與Podcast等數位通路,將 敘事權重新掌握於手中。 項決策在當年曾面臨有線電視業者的質疑,同業與球迷亦多持觀望態度,甚至時有批判聲音 ;但時至今日,中職六隊已有五隊採取製播分離。劉志威表示,若球隊無法掌控內容,就無 法深耕球迷。 以前球隊被動等待媒體報導,才能講述球隊的故事,現在有能力展現自我。「球迷可以透過 不同平台了解球隊、球員, 我們可以主動把這些訊息告訴大家。」 從商業邏輯分析,掌握自製內容能力不僅提升球團的議價籌碼,更能透過差異化內容開發新 的獲利空間,同時鞏固球迷忠誠度。 資深球評蔡明里觀察,相較於傳統媒體中規中矩的轉播,球隊自製內容更具彈性,「你可以 客製化,替死忠支持者做類似俱樂部的獨立媒體。」 以中信兄弟龐大的粉絲基數與高願付價格為基礎,球隊得以推出賽事以外的衍生節目,並開 啟訂閱制,讓營收結構走向多元化經營。 投資先於獲利,衝高營收背後的成本邏輯 中信兄弟在競技實力與娛樂體驗的投入,直接轉化為亮眼的票房與周邊銷售成績。球季結束 後,據《自由時報》估算,中信兄弟年度營收已突破10億大關,成為中華職棒史上首支跨越 此門檻的球團。若加計未對外公開的轉播權利金與廣告贊助,實際規模更具想像空間。社群 上,不乏球迷試圖透過育樂公司的財報,拼湊出球隊經營全貌。 不過,一位熟諳財務的棒球產業人士指出,這筆帳很難算清,因為球隊盈虧僅在母公司的一 念之間。他分析,若母公司刻意壓低權利金,獲利便會留在母體;反之,若採市場行情計算 冠名費用,球隊財報才可能趨近真實。 由於育樂公司並未上市,無需揭露財務細項,在缺乏透明度的情況下,外界實則難以斷定母 企業是否給予球隊公平的市場對價。從球團經營者的角度來看,比起帳面上的一時盈虧,更 核心的命題在於長期的資源調度。 儘管劉志威不願證實具體數字,但他坦言,過去長達十年的長線投資已經開花結果,也才催 生出上個球季突破性的成績。「這也是為什麼你們(媒體)今天會好奇我們數字的原因。」 他進一步解釋,公司每年都會提出預算框架,經營團隊則必須在既有資源配置下取捨。究竟 要把資源放在球員、硬體乃至於行銷?哪項投資能立竿見影,其他則需要靜待數年才會發酵 ?這是一場永無止境的追逐,也是操持球隊最為艱難的任務。 「講句實在話,雖然營收增加,但是營運費用、成本也是,從來沒有掉下來過。我們希望投 資未來。」 劉志威表示,雖然球團必須設法創造營收,但他的出發點其實是以營業費用為本位思考,希 望透過大量投資,創造出產業的可能性,進而帶動市場成長。 不過,並非所有球隊都能負擔如此模式。場館升級、跨界聯名與演出活動的支出,反映在上 漲的票價時,就會遇上球迷的價格敏感度考驗。只有擁有穩定球迷基礎、累積起品牌價值的 球隊,才有機會形成正向循環。 即便擁有百萬象迷,在劉志威眼中,這場擴張支出與追求回報的賽局,很像玩翹翹板,必須 在支出與回報之間尋找平衡。過去十年,這座翹翹板始終未能停止起伏,缺口仍須仰賴母企 業挹注。去年終於見到營收突破,但他的煩惱也跟著升級,焦慮於棒球產業還能怎樣變得更 加成熟。 長期來說,他期待場館能夠持續改善,同時孵出更多巨蛋,消除室外球場受天氣制約的營運 風險;更核心的任務,是將球隊、球員乃至於啦啦隊塑造成IP(Intellectual Property, 透過故事塑造品牌),透過敘事賦予品牌靈魂,與球迷建立深層連結。 雖然初嚐勝果,劉志威仍不斷自問「現在娛樂這麼多,到底要怎麼讓年輕世代願意進來,而 且留下來之後還要在三、四個小時,都坐得開心?」 曾幾何時,彭政閔口中「球迷還在場外塞車」、對台灣棒球失望的低谷,已經成為往事。中 信兄弟深蹲十年,在國際賽紅利與大巨蛋效應的雙重加持下,結出第一顆商業果實。 經典賽結束後,新的棒球季又要來臨。而劉志威和中信兄弟,也將回到休息室,準備重新開 始。 在場內,球員繼續苦練決勝負;場外,經營者則繼續面對那道關於經營的永恆習題。 https://www.gvm.com.tw/article/128830 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.170.193 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Baseball/M.1774065556.A.67A.html

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標題也斷個句吧
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03/21 12:02, 1小時前 , 2F
推 我爪就是品質保證
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七年六亞vs五年三冠
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03/21 12:07, 1小時前 , 4F
缺點就是跟狀元無緣
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03/21 12:10, 1小時前 , 5F
真狀元都去旅美了 海歸的要預先談好
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03/21 12:13, 1小時前 , 6F
爪上一個狀元是鄭凱文 墊底比安心亞還難
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03/21 12:14, 1小時前 , 7F
酸酸預備
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03/21 12:32, 50分鐘前 , 8F
峮是唯一
03/21 12:32, 8F

03/21 12:34, 48分鐘前 , 9F
球賽是娛樂 韓星演唱是主體
03/21 12:34, 9F

03/21 12:45, 37分鐘前 , 10F
太長end TS還不是輸給簡樸球隊+洋投+天變
03/21 12:45, 10F

03/21 12:57, 25分鐘前 , 11F
爪爪真的不需要自己行銷球星,只要打造一隻有競爭力的
03/21 12:57, 11F

03/21 12:57, 25分鐘前 , 12F
球隊,爪迷會自動幫爪捧人
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03/21 12:58, 24分鐘前 , 13F
還好高層不是像上面那種只看一年短期賽事結果的人
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03/21 13:05, 17分鐘前 , 14F
所以10樓這種 就是笑人只能亞軍的 格局小難怪當員工
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03/21 13:07, 15分鐘前 , 15F
高層明明就很在意...不然口號幹嘛取作奪還XD
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文章代碼(AID): #1flXUKPw (Baseball)
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