[專欄] MLB》橫跨三個十年、四座冠軍與16年的等待,Brian Cashman眼

看板Baseball (棒球)作者 (silence)時間2小時前 (2026/03/27 19:00), 編輯推噓0(000)
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MLB》橫跨三個十年、四座冠軍與 16 年的等待,Brian Cashman 眼中的棒球演化史 https://www.sportsv.net/articles/125667 2026/03/25 1998 年,當 30 歲的 Brian Cashman 在一群西裝革履的老將中接下紐約洋基總管大位時 ,網路才剛起步,社群媒體仍是科幻小說裡的概念。近三十年後,與他同時期的總管早已 悉數退出歷史舞台,而這位曾帶領洋基締造王朝的掌舵者,依然在這座全美最高壓的辦公 室裡,與那些當年還在讀小學的年輕同行們競爭。在一個其他 29 支球隊已經更換了 146 位總管的殘酷聯盟裡,Cashman 成為了罕見的生存奇蹟。「如果無法跟上變化的考驗 ,就會被拋在後面。」Cashman 的生存之道,在於他從未認為自己是房間裡最聰明的人。 從撐過《魔球》時代的數據衝擊、適應先發投手局數銳減的戰術革命,到向英超曼城或 NFL 借鏡運動科學,他將自己化為一塊海綿。 作者:運動視界編輯 此文編譯自 Cashman dishes on game's changes on dawn of 29th year as Yanks GM https://www.mlb.com/news/conversation-yankees-general-manager-brian-cashman-20 26-season Brian Cashman 在 1998 年成為洋基隊總經理時年僅 30 歲,在一群經驗豐富的資深人士 中是個新人。將近三十年後,他已是資深老將,但聽他談論工作時,Cashman 聽起來非常 像他的年輕同行們——其中許多人在他開始這段驚人任期時還在讀小學。 「我們周遭的世界每天都在變化」,Cashman 說。「如果我們無法跟上變化的考驗,就會 被拋在後面。」 儘管球迷認為他必須以奪冠為標準,並對進入第 17 個賽季的冠軍荒感到沮喪,但 Cashman 在他的任期內已經證明,他有能力在經歷多個變革週期的運動中不斷進化。 這標誌著 Cashman 執掌洋基隊棒球營運部門的第 29 個賽季,在這個人員流動不僅常見 、更是預料中事的職位上,這是前所未有的任期長度。 自從 Cashman 在 1998 年賽季前升任總經理以來,其他 29 支球隊共有 146 人領導過棒 球營運部門——平均每支球隊略高於五人。在一個即使成功球隊也多次更換領導層的世界 裡,洋基隊將穩定性視為資產而非負債。Cashman 的兩位助理總經理——Jean Afterman 和 Michael Fishman——分別在這些職位上工作了 25 年和 12 年。在 28 個賽季中,他 只有三位總教練:Joe Torre、Joe Girardi 和 Aaron Boone。這比大聯盟任何球隊都少 。 Cashman 的洋基隊——在他擔任 Bob Watson 助理總經理期間於 1996 年贏得世界大賽— —在他擔任總經理的前三個賽季都奪得冠軍,並在 2001 年和 2003 年贏得美國聯盟冠軍 ,讓他在擔任總經理的前六個賽季就五度打進世界大賽。 將近三十年後,Cashman 仍在同一個職位上,每年為追求冠軍而努力。 「我仍然具有相關性的唯一原因,是因為我從未認為自己是房間裡最聰明的人」, Cashman 說。「實際上我認為自己是房間裡最笨的人,所以我雇用比我聰明的人。」 今天消耗他心力的工作,與他在 1998 年接受的工作截然不同——信不信由你,George Steinbrenner 的去世,在他多年來被迫適應的變化中,甚至排不上前幾名。 「當我成為總經理時,網路才剛起步,社群媒體還不存在;這些都是全新的局面」, Cashman 說。「運動科學團隊、分析團隊、心理技能團隊,這些部門都不存在。季後賽結 構不斷演變。收入共享、豪華稅、隨著時間推移勞資協議的變化,你必須適應所有這些。 」 「這是一個不同的世界。」 數據分析 棒球的分析革命始於 1990 年代,隨著《魔球》的發行在 2000 年代初期爆發,對場內外 的比賽都產生了最戲劇性的影響。 多年來,有一些基於傳統做法的真理和信念,但數據分析提供了數據,要麼支持這些理論 ,要麼證明它們已經過時和陳舊。 「你實際上可以開始利用數學來捕捉什麼是真實的,什麼可以被推翻」,Cashman 說。「 以前的想法是,『如果你是跑得最快的人,你必須打第一棒,這樣你就可以成為所有大棒 前的兔子。』但這沒有考慮到你是否能上壘或是否能打擊。如果跑最快的人實際上不能打 擊或上壘,他甚至不應該在打線中,更別說在打線前面。」 同樣的數據讓管理層對自由球員和交易有更明智的方法,不僅僅依賴球探報告。Cashman 和他的團隊每天處理的大量資訊,幫助他做出更有根據的決定。 「由於隨著時間推移新增的運動科學、數據分析等東西,我比以往任何時候都更有能力提 出建議」,Cashman 說。「我們仍然會犯錯,但由於這個結構的好處,我們犯的錯誤更少 了。」 還記得 2000 年代中期舊的「球探對數據」辯論嗎?這在今天就像 BlackBerry 或 iPod 一樣不相關了。 洋基隊雇用了大量的球探和分析師,而 Cashman 多年來一直讓自己身邊圍繞著具有豐富 經驗和知識的前管理層,包括現任顧問 Jim Hendry、Omar Minaya 和 Brian Sabean,以 及已故的 Kevin Towers。Tim Naehring 是一位前球員,在紅人隊前台工作了八年,過 去 19 年一直在洋基隊工作,最近 11 年擔任棒球營運副總裁。 「有更多的資訊需要處理和打包成你能理解的方式才能做出決定,但你正在做出更具理論 效率、更安全的賭注」,Cashman 說。「有很多數據流需要消化和比較,然後你顯然要測 試數據以確保剔除壞數據。每個部門都很重要;它是車輪中的一根輻條。你需要這些人讓 車輪一圈又一圈地轉動。」 社群媒體 回到 1998 年,球員和管理層聽到人們談論什麼的唯一方式,是收聽「Mike and the Mad Dog」或閱讀當地體育專欄作家。如果有真正的大新聞,也許他們會在 ESPN 週日早 上的 The Sports Reporters 節目中談論你。 「現在我們的球員必須應對爆炸性的接觸和批評」,Cashman 說。「這是一個全新的領域 ,要試圖為我們的運動員創造支持。」 對 Cashman 來說也是如此。 在任何市場擔任總經理都需要厚臉皮;在紐約,需要一套盔甲。儘管有四次世界大賽冠軍 ,Cashman 在他任期內的某些時候經常成為球迷和媒體的目標,特別是在過去 15 年洋基 隊尋求自 2009 年以來首個世界大賽冠軍期間。 儘管如此,在 Cashman 擔任總經理的全部 28 個賽季中,洋基隊都保持勝率過半,這是 自 1993 年以來延續 33 年的紀錄。 「我不認為保持連續性很容易」,Cashman 說。「我在 1986 年加入洋基隊;從 1982 年 到 1994 年,我們根本不是季後賽球隊。那是很長的時間——而且那時的規則更容易。完 全不同的局面。我為我們一直是冠軍競爭者感到自豪,但同時我也對我們沒有突破感到失 望。」 比賽 乍看之下,棒球比賽看起來與 19 世紀首次發明時非常相似。九局。九名場上球員。投手 對打者。 是的,多年來有許多調整,從指定打擊到後援投手的專業化再到投球計時器。但在 Cashman 擔任總經理期間,球隊制定策略和部署球員的方式發生了最戲劇性的變化,改變 了他多年來組建洋基隊的方式。 在 Cashman 擔任總經理的第一個賽季,洋基隊的輪值包括三位投超過 200 局的投手。實 際上,在他擔任這份工作的前四年,有 13 位洋基先發投手投超過 180 局,在那段時間 累計九個 200 局賽季。 將此與過去四年相比,洋基隊只有四位投手在一個賽季投至少 180 局——其中一半來自 Gerrit Cole,他是自 CC Sabathia 和黑田博樹在 2013 年完成這項壯舉以來,唯一達 到 200 局大關的洋基先發投手。 「一般來說,已經提供的資訊顯示,先發投手輪替打線的次數越長、越深,效果就越差」 ,Cashman 說。「然後你就會進入數字遊戲,考慮你的中繼選擇是否可能比第三次面對打 線的先發投手更好的選擇,而那可能是輪值中後段的先發投手。數字已經顯示了這一點, 所以人們開始因此重新安排他們的策略。每一場勝利都至關重要。」 下一個先鋒 不久前,只有少數球隊有數據分析部門。運動科學、心理技能和現在大聯盟球隊普遍使用 的各種其他訓練技術也是如此。 那麼接下來是什麼?Cashman 定期問自己——以及他的團隊——這個問題。 Cashman 和他的團隊花時間與聖安東尼奧馬刺隊、紐澤西魔鬼隊、紐約巨人隊、布魯克林 籃網隊和曼城隊的人員交流——僅舉幾例——努力「窺探別人的引擎蓋下……看看人們做 什麼、如何做、為什麼做、是什麼讓他們運轉」。他諮詢了橄欖球隊、大學項目以及幾乎 任何他能想到的人交談,所有這些都是為了尋找優勢。 「我向我們的人員宣揚——不僅僅是過去五年、十年、15 年或 20 年,而是我參與的每 一年——僅僅因為我們是紐約洋基隊,我們不能假設沒有人做得比我們更好」,Cashman 說。「如果他們做得更好,我們必須找出來。無論是 Netflix、肯塔基大學、NFL 或 NHL 球隊還是高中摔角項目——如果有人在文化上、分析上、在他們的訓練中,使用我們 以前沒見過的特定方式,這就是我們保持參與的原因。」 未來 Cashman 在 2023 年賽季前簽署了一份新的四年合約,這意味著他的合約在即將到來的賽 季結束時到期。2027 年賽季將標誌著他擔任總經理的第 30 年,據信歷史上只有四個人 達到這個數字——他們都是在 20 世紀上半葉。 Cashman 會繼續引領大聯盟中最傳奇的球隊——可能也是所有運動中最傳奇的球隊——多 久? 「我享受我所做的事」,Cashman 說。「我喜歡競爭。我喜歡成為一群為某事而奮鬥的人 的一部分,所以這在任何方面都沒有改變。你必須有人希望你做這件事,而且你必須有所 貢獻。如果我有所貢獻,而有人希望我繼續做下去,那麼至少在目前,一切都很好。但我 無法預測未來。」 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.244.164.9 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Baseball/M.1774609238.A.BC0.html
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