[今日] 選秀不應只為找即戰力 該建立農場系統了已回收
2017-07-05 07:00
2017年中職季中選秀於日前落幕。自從季中選秀開辦以來，今年選秀堪稱是歷來參與
人數最多，同時這次落選人數也是創下歷來新高，總計多達63人。在眾多年輕棒球好
手前仆後繼想擠向中職—這座本土「大窄門」當下，中職現有60人球員名單上限與增
設職棒隊議題，則是再次受到討論。
盡管在選秀會開始之前中職吳志揚會長，仍舊是向外界呼籲希望有企業能夠加盟中職
，但是在眾多門檻影響之下，預計明年將不會有第5張或第6張桌子在選秀會上出現。
如此一來，明年季中選秀，四大球團究竟會選到第幾輪就罷手，十分值得議論。
打自季中選秀開辦以來，有70人以上選秀規模選秀會，包括今年就有3次。2015年有93
名好手參與，有46名選手受到四支球團青睞，每支球隊都至少選到第10輪才罷手。而
隔年季中選秀，參與人數雖然沒有前一年多，可是四大球團也都選了8輪之多。反觀今
年，富邦悍將率先在第7輪之後就收手，接下來Lamigo桃猿與統一獅也在第8輪後選擇
放棄，只有中信兄弟選完10輪。因此本屆選秀會落選率高達6成6乃是歷屆之最。
對於落選機率如此高，富邦主帥葉君璋總教練則是認為中職球員淘汰速度太快，而球
團希望好好培養選手，所以這次沒有補進太多球員。而從葉總口中答案其實可以間接
理解到，球團是有意願網羅新血，可是由於有60人名單上限，因此球團為了顧及到新
秀養成，所以在養成開花結果之前只好選擇放棄選秀，這毫無疑問勢必會影響到未來
年輕選手想要繼續棒球之動力。
其實早在前幾年中職就有出現放寬現有60人名單聲浪，但最終僅是雷聲大雨點小。相
較於日職與韓職，日本職棒登錄上限是70人，而韓國職棒則是可以容納63人，全都比
中職還要多。不過，日職與韓職整體賽事規模與賽制都比中職還要來緊湊，所以說他
們會有較寬上限名單是可以理解。
但話說回來，日韓職棒除了該有正式球員登錄名單之外，還有育成與申告選手制度作
為另一個培育新血，或是把受傷較重且未來無法上陣球員所適用因應方式。而中職也
有類似該項制度自主培訓選手，雖然在現行制度下，每支球隊可以擁有5位自主培訓球
員，但是這名額須列於本土45人名單裡，所以說中職現今制度並沒有日韓職來的有彈
性。
其實中職可效仿大聯盟擁有傷兵名單制度，好讓傷兵不占現有一軍名額，甚至傷重球
員也可利用如大聯盟60天傷兵名單般，以不占用60人名單方式來騰出空間好給予年輕
球員更多表現機會。又或者，在不浪費人才前提下，中職可以組建如小聯盟般更有規
模與系統性二軍甚至三軍聯盟，好讓母球隊能有更多時間與空間來培育新一代戰力，
以利用良性競爭方式提升聯盟水準。畢竟選秀主旨是希望球隊以伯樂之姿尋找未來千
里馬，而不是屢次利用選秀尋找即戰力舞台，這或許才是中職所該思考與改變的現狀。
https://udn.com/news/story/7001/2563463?from=udn-ch1_breaknews-1-cate7-news
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.222.136.66
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BaseballNEWS/M.1499217352.A.FF8.html
BaseballNEWS 近期熱門文章
PTT體育區 即時熱門文章
