[專欄] 流動性低、對戰組合少 該活化球員市場了已回收
2017-08-02 07:00Tzuyi
美國職棒每年都有731交易大限，球隊該年度的經營策略會有所底定，許多球星也因為
球隊未來的考量而成為交易籌碼。因此每年七月下旬，球星的異動成為球迷關注的焦
點，今年在截止日前就有在亞洲棒球界知名度極高的達比修有被遊騎兵交易到道奇。
另外球隊交易後所組成的新陣容，當然會是被討論的熱門話題，今年紅襪隊與洋基隊
就互相指對方的補強，有如MLB版的金州勇士隊。
球員異動雖然也可能讓球迷感傷，像日本火腿隊奪冠功臣就相繼離隊，但在大部分的
交易案，都會令球迷感到新鮮。球員有所流動，可以創造出不同的輪值及對戰組合，
道奇隊透過交易，組成史上罕見的亞洲先發投手陣容，馬上就成為新聞的焦點。中華
職棒因為球員交易相當稀少，加上僅有四隊的組合，因此除了總教練出來放話，或是
教練團異動外，整體話題性就顯得相對弱勢。
台灣曾出現三次大規模的球員異動，不過並不是球迷所樂見的。第一次發生在1997年
，台灣大聯盟成立並大肆挖角中職球星，兩聯盟開啟對立時期，但也因此讓球迷看到
不一樣的對戰，像是洪一中終於有機會對決陳義信，而不再是投捕搭檔。第二次則是
2000年味全龍及三商虎解散，兩隊球員分散至各隊，其中以台灣大聯盟及興農牛隊居
多，牛隊當時吸收張泰山、林仲秋、葉君璋等兩隊好手。第三次則為2009年米迪亞暴
龍被除權，中信鯨隊也解散，部份球員經由特別選秀會加入其他球隊。
中華職棒對於球員異動，並非沒有相關規定，除了常見的釋出解約外，也有交易、讓
渡及自由球員等制度，不過都非常不盛行。以往僅發生25次交易，第一次發生在1992
年，味全龍隊用林易增與陳彥成，和兄弟象隊換來甫歸國的呂明賜。最近一次交易則
是2013年，統一獅隊用蔡璟豪換來Lamigo林家瑋。2010年則是交易最興盛的一年，兄
弟象隊在季初、季中及季末都進行交易，分別換得黃仕豪、郭健瑜、王建勛、李風華
及石彥緯，統一獅隊也在該年底以現金交易到張泰山。歷經最多次交易的球員為陳文
賓，他從獅隊被交易到牛隊，又被交易到鯨隊，還被交易至日職，也是聯盟唯一一次
跨國交易。
讓渡制度則是2006年開始實行，共計33位球員遭到讓渡，其中31位是實施前四年所發
生。雖然有11位球員有球隊吸收，但實際上有4位在季末依然被釋出，有1位未報到，
實際轉隊成功案例並不多。主要原因莫過於當時正處於簽賭事件頻繁的時期，許多球
員有被隱射，因此轉隊成功者並不多。早期被視為最為成效的為La New吸收余進德及
統一獅吸收莊景賀，近期則是2015年義大犀牛吸收郭勝安。
自由球員則是近年來最常被討論的話題，2009年底開始實施後，已有13人次申請，其
中4人為旅外自由球員，9人次為國內。大部份符合資格的球員，其實都沒有申請，最
終都還是續留原隊，目前也僅有2016年初中信兄弟成功網羅2位球員。原因應當是當年
並無高中生選秀，9年的年資條文讓目前符合資格的球員都是資深的球員，轉隊後的發
展性受限，因此比較少成功案例。
活化球員市場除了可以替聯盟及球隊製造話題外，也可以讓對戰組合較少的中職增加
不同的組合。像是義大時期，釋出多位興農時期的主力投手，他們轉隊後出戰老東家
滿是話題，也可以看到彼此熟悉的投打，成為對手的畫面。雖然對於興農、義大及富
邦球迷而言，可能五味雜陳，但不可否認卻是經典畫面，不需要明星賽就可以見到。
也可以增加一些二線球員上場的機會。台灣並沒有如美國職棒設有規則五選秀，在明
星球員佔據先發下，又或是有些球隊積極培養接班人，累積非常多相同位置的球員，
許多球員根本難有出賽機會。
短期內，不太可能聽到增加新球隊的好消息，球員大規模異動或是球隊轉賣這種消息
也不被期待聽到。中職與各球團領隊應當想辦法活化球員市場，讓球員異動稍微頻繁
些，球隊可以各取所需，替球員找出路也增加球隊實力，又可以增加話題。
https://udn.com/news/story/7001/2617868?from=udn-ch1_breaknews-1-cate7-news
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