PTT體育區 / BaseballXXXX

[討論] 劉志威才是有道理的已回收

看板BaseballXXXX作者時間3年前 (2023/04/09 21:32), 編輯推噓7(7推 0噓 23→)
留言30則, 10人參與, 3年前最新討論串1/1
一年表現好 已經有給加薪，當年度也有獎金 這樣還要求破格加薪 這是不合理的 要知道，CPBL對扣薪是有限制的 對扣薪如果有限制，那對加薪保守一點，剛好而已 更何況我怎麼知道是不是一年行情 一年行情的話我又不能大幅扣薪 不能大幅扣薪為何可以要求破格加薪 沒道理阿 要破格加薪合理的前提是，你如果是一年行情 可以大幅扣薪才對 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.248.182.117 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BaseballXXXX/M.1681047141.A.F81.html
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04/09 21:34, 3年前 , 1F
難得優質一點
04/09 21:34, 1F
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04/09 21:34, 3年前 , 2F
所以拉28真的是極限了
04/09 21:34, 2F
推
04/09 21:35, 3年前 , 3F
真的都不太敢扣薪
04/09 21:35, 3F
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04/09 21:40, 3年前 , 4F
28也是高出劉所謂的公式不少，照球團的說法大概是開2
04/09 21:40, 4F
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04/09 21:40, 3年前 , 5F
3上下
04/09 21:40, 5F
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04/09 21:41, 3年前 , 6F
現在看來球團在月薪部分踩蠻死的就是要照這公式走，
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04/09 21:41, 3年前 , 7F
要談成可能看激勵獎金會不會給更多？
04/09 21:41, 7F
推
04/09 21:46, 3年前 , 8F
要說加薪，喵的調薪是最奇妙的
04/09 21:46, 8F
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04/09 21:47, 3年前 , 9F
常常感覺喵給rp的薪水調速很像sp的調速
04/09 21:47, 9F
推
04/09 21:51, 3年前 , 10F
確實 難得優文哦
04/09 21:51, 10F
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04/09 21:51, 3年前 , 11F
每年穩定表現 薪水一定漲起來的 今年蠻關鍵的 突破有機
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04/09 21:51, 3年前 , 12F
會複數年約
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推
04/09 21:55, 3年前 , 13F
我自己感覺是小哲源想拼(爭取)30 但基本上很難
04/09 21:55, 13F
推
04/09 21:57, 3年前 , 14F
很難啦 他還是想辦法今年複製去年 年底拼40-50比較
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04/09 21:57, 3年前 , 15F
有機會
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04/09 22:01, 3年前 , 16F
不用到去年那麼好，只要能穩定投滿整季明年應該就會
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04/09 22:01, 3年前 , 17F
加好加滿了，除了鄭凱文，中信接手後還沒有半個能穩
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04/09 22:01, 3年前 , 18F
定先發兩季純土投，算上海龜也只有鄭凱文
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04/09 22:02, 3年前 , 19F
楊志龍半季，黃恩賜陳琥都是4分之3季
04/09 22:02, 19F
推
04/09 22:40, 3年前 , 20F
個人同意你觀點，畢竟球隊有球隊的制度，我是覺得經紀公司
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04/09 22:40, 3年前 , 21F
那邊應該是覺得之前談的月薪是中繼後援投手的薪水，跟先發
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04/09 22:40, 3年前 , 22F
不一樣，所以覺得這個調薪對他們來說虧了，去年轉先發就虧
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04/09 22:40, 3年前 , 23F
一年了(雖然激勵獎金應該不少)，今年再用去年的基準去調又
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04/09 22:40, 3年前 , 24F
再虧一年所以想一次漲到位，只能說各有各的立場，希望能盡
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04/09 22:40, 3年前 , 25F
快有個好結果啦
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04/09 23:59, 3年前 , 26F
小劉當然會死守 放一個就會有第二個
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04/10 00:00, 3年前 , 27F
他一定是以激勵獎金開高來補 你能拿到就給你 不能也不要
04/10 00:00, 27F
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04/10 00:00, 3年前 , 28F
跟我吵
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04/10 01:14, 3年前 , 29F
扣薪只能扣30% 加薪破90%已經很多了吧
04/10 01:14, 29F
推
04/10 01:29, 3年前 , 30F
經紀公司要抽成看本薪 開高激勵他抽不到他當然該該叫
04/10 01:29, 30F
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