[心得] 新人報到已回收

看板BaseballXXXX作者crazypeo45 (死刑)時間2年前 (2024/01/13 09:58)推噓5(5推 0噓 2→)

留言7則, 7人參與討論串1/1

非棒(1/5) 新人A(40UP):一來就以為仗著年紀可以為所欲為結果不只被我打臉還被老ㄟaka地下廠長aka20年資歷外勞兇了一頓一個禮拜後消失新人B(40UP):基本上被他碰過的東西就有高機率會壞掉開豬哥仔還差點撞到人也讓公司的SOP多了不必要的兩三行字當他發現稱兄道弟對我沒有用時就不幹了留爛攤子給我真棒新人C(35UP):雖然有些健忘但至少很認真不懂的地方也馬上問可惜的是他好像犯了什麼刑案然後就被警察從公司帶走之後無消無息新人D(U30):一開始以為是個8+9 但實際上是正常人連地下廠長都對他讚譽有加把他留在我這個屎缺上太可惜了現在正在往領班的道路上可喜可賀新人E(40UP):又來了一個自以為是聽不懂人話的還穿著前公司的制服來你是要彰顯你前一份工作尊爵不凡嗎? 還是你覺得可以拿這個來壓我最後也是跟新人A一樣的下場連領班出手都不用新人F(40UP):一來就對很多人有不舒服的肢體接觸跟外勞那種直接來不一樣真的會感受到不舒服連外勞都覺得不舒服你就知道有多噁心了還有人差點直接報上去開性平會隔天上完工安課後不見人影希望他不是躲在陰暗角落新人G:這個人我不評論但可以肯定人資的眼睛是瞎了 -------------------------------------------------------- 以上是一年來帶新人的經歷可以幫我加薪嗎? 我根本是在幫人資篩人而且我又不是領班跟管理職 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.174.64.73 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BaseballXXXX/M.1705111136.A.AAA.html