[抱怨] 試用期8折!?

看板BaseballXXXX作者 (ㄏㄖㄍㄐ ㄇㄙㄔㄕ)時間2周前 (2024/05/01 12:17), 編輯推噓19(19021)
留言40則, 19人參與, 2周前最新討論串1/1
伊細累靠北喔= = 想到以前工作的地方 用無限簽約工大法 媽的 還選勞動節附近傳出這消息 幹 __ 政治文嗎?(1) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.79.192.81 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BaseballXXXX/M.1714537060.A.F46.html

05/01 12:21, 2周前 , 1F
我以前打工的冰店,老闆一次用10個工讀生,後來才知道老闆要
05/01 12:21, 1F

05/01 12:21, 2周前 , 2F
從中間選最奴的三個,其他都説試用沒過全部辭退笑死
05/01 12:21, 2F

05/01 12:22, 2周前 , 3F
修法都沒在動腦的、真的會變洗試用期、每一個試用期都
05/01 12:22, 3F

05/01 12:22, 2周前 , 4F
不會過而且還不違法不用給資遣、因為你是適用沒過
05/01 12:22, 4F

05/01 12:23, 2周前 , 5F
不是被抓到根本就照抄中國勞動法嗎
05/01 12:23, 5F

05/01 12:24, 2周前 , 6F
然後今天51勞權大遊行我就看哪個勞團出來罵
05/01 12:24, 6F

05/01 12:27, 2周前 , 7F
建議立委也要有三個月試用期
05/01 12:27, 7F

05/01 12:30, 2周前 , 8F
請市議員&立委&市長&總統都以身作則,讓國民給你們三個月
05/01 12:30, 8F

05/01 12:30, 2周前 , 9F
試用期。
05/01 12:30, 9F

05/01 12:33, 2周前 , 10F
KMT提的案子 KMT自己立委縣市長以身作則好嗎
05/01 12:33, 10F

05/01 12:36, 2周前 , 11F
照抄中國勞動法 真的不愧『中國』國民黨之名
05/01 12:36, 11F

05/01 12:39, 2周前 , 12F
垃圾黨自己先響應啊 淦
05/01 12:39, 12F

05/01 12:42, 2周前 , 13F
政治人物應該要比照有試用期,不適格的直接淘汰不錄
05/01 12:42, 13F

05/01 12:42, 2周前 , 14F
05/01 12:42, 14F

05/01 12:45, 2周前 , 15F
試用三個月的話 藍白有幾個立委會過關 www
05/01 12:45, 15F

05/01 12:50, 2周前 , 16F
立委有試用期的話 應該是一堆綠委要被淘汰吧 值班的
05/01 12:50, 16F

05/01 12:50, 2周前 , 17F
不來 還要怪主席www 光出缺勤就直接被fire了
05/01 12:50, 17F

05/01 12:52, 2周前 , 18F
試用期國民黨提的 怪綠委? 邏輯?
05/01 12:52, 18F

05/01 12:54, 2周前 , 19F
前面值班的翹班還要後面的提早上班啊 可笑
05/01 12:54, 19F

05/01 13:01, 2周前 , 20F
國民黨還有人跑去中國 讓同僚『代』投票的咧
05/01 13:01, 20F

05/01 13:02, 2周前 , 21F
完美詮釋國民黨想推移轉投票其實心裡在想什麼
05/01 13:02, 21F

05/01 13:03, 2周前 , 22F
韓導傷害同僚權益的事還好意思說喔 www
05/01 13:03, 22F

05/01 13:10, 2周前 , 23F
代投票還沒事喔 沒有偽造文書?
05/01 13:10, 23F

05/01 13:12, 2周前 , 24F
進場不投票是不是算曠工
05/01 13:12, 24F

05/01 13:12, 2周前 , 25F
一間公司好不容易train好一個新人 怎麼會輕易資遣
05/01 13:12, 25F

05/01 13:12, 2周前 , 26F
05/01 13:12, 26F

05/01 13:12, 2周前 , 27F
再冒著風險去找一個不知能力如何的新人
05/01 13:12, 27F

05/01 13:12, 2周前 , 28F
怎麼想免洗試用期這種幾乎不可能
05/01 13:12, 28F

05/01 13:17, 2周前 , 29F
樓上是不是沒出國社會 XDD
05/01 13:17, 29F

05/01 13:19, 2周前 , 30F
我確定樓上還沒開箱華為
05/01 13:19, 30F

05/01 13:21, 2周前 , 31F
三個月訓練好新人是不是搞錯什麼了、感覺沒經驗哈哈哈
05/01 13:21, 31F

05/01 13:21, 2周前 , 32F
wang大 如果台灣的老闆都這樣就好了 我一定去選立委直接把
05/01 13:21, 32F

05/01 13:21, 2周前 , 33F
勞基法廢除
05/01 13:21, 33F

05/01 13:28, 2周前 , 34F
蛤 不是都3個月看能不能當即戰力 不能就準備丟掉嗎
05/01 13:28, 34F

05/01 13:33, 2周前 , 35F
光看code, document能上手都3-6個月去了
05/01 13:33, 35F

05/01 13:33, 2周前 , 36F
至少3個月才能開始解issue 怎麼免洗?
05/01 13:33, 36F

05/01 13:48, 2周前 , 37F
能免洗的產業多的勒
05/01 13:48, 37F

05/01 14:45, 2周前 , 38F
只會苦到沒選擇餘裕的勞工,有些本來沒試用期的公司就會說
05/01 14:45, 38F

05/01 14:45, 2周前 , 39F
我依法你三個月內就是試用期
05/01 14:45, 39F

05/01 15:47, 2周前 , 40F
笑死有人沒出過社會 以為所有工作都你講的那樣喔
05/01 15:47, 40F
文章代碼(AID): #1cCS9az6 (BaseballXXXX)
文章代碼(AID): #1cCS9az6 (BaseballXXXX)