[閒聊] 月薪高年終低 年終高月薪低選哪個

看板BaseballXXXX作者 (洢小庭)時間2小時前 (2026/02/26 16:13), 2小時前編輯推噓14(14019)
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發現現在薪酬有兩個方式 不考慮公司還有甚麼其他的 有那種月薪高但相對的年終就不會好幾個月 一個是 月薪相對低一點但年終會多好幾個月 如果是你選擇 你會選哪個呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.79.130.223 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BaseballXXXX/M.1772093584.A.598.html

02/26 16:14, 2小時前 , 1F
標題兩種差在哪
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※ 編輯: bill840207 (42.79.130.223 臺灣), 02/26/2026 16:15:05

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當然選月薪高,月薪不能隨意調低,年終說沒就沒,決定權在資
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月薪高,因為每個月有固定的開支
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肯定月薪高 年終少
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月薪馬上領 年終有些公司還算績效問題
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直接算好年薪哪個比較多不就好了
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月薪高啊
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除非你年終有保障可以領幾個月
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當然月薪高啊
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月薪還影響投保薪資,長久下來差很多
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年薪高啊
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年薪同樣的情況下,應該是高月薪比較好,勞退更多
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還有各種補助給付,也都是用月薪算的
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選領得到的
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月薪高 要走的話就不用那邊死撐要領年終
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選喜歡的工作
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除非年終高的年薪加起來超過月薪高的很多 不然會選月
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02/26 16:29, 2小時前 , 19F
薪高 我又不一定撐得到領年終
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月薪高 可以買股
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這有什麼好比的
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年終又不是一定有
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選月薪啊,年終也不在法規裡面老闆給不給都沒差
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02/26 16:40, 2小時前 , 24F
年終不穩定 月薪才是實打實的
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除非年薪差很多 如果只差個兩三萬 我會選月薪高 獎金
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什麼的說穿還是要看人臉色 老闆不爽一毛都不給你也不
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能拿他怎樣 想離職 月薪低也很難談高薪
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02/26 16:48, 2小時前 , 28F
月薪高的拿到手才是真的而且月薪還會影響投保級距
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年終又沒規定要給隨時可能取消或變動
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全年獎金超過月薪的忘記幾倍要多繳二代健保
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其實都一樣,不過月薪比較高比較好,比較穩定也會
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影響借貸
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02/26 17:09, 1小時前 , 33F
跳槽也是用月薪下去談的
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文章代碼(AID): #1fe02GMO (BaseballXXXX)
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