[閒聊] 今年球團有去喬大物

看板BaseballXXXX作者 (毫無感情全是技巧)時間1小時前 (2026/06/15 09:42), 編輯推噓57(581108)
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據了解,今年確實有幾支球團願意開出破格的簽約金水準,來與幾位有跟國外球團接觸的球 員接觸。但今年有能力出國的高中畢業生,可獲得的簽約金水準都不錯;就算再往之前推, 近年能出國的球員,簽約金水準都在30萬美元以上,與中職簽約金等級相近的球員,也會因 為國外的訓練環境較好,有機會再提升自身的實力,希望繼續精進自己的想法下,最終婉拒 中職選秀,選擇加盟條件差不多的國外球團。 一位經紀人表示,中職留不住球員的問題,絕對不只是600萬簽約金的天險這麼簡單。該經 紀人說:「我曾問球員,同樣600萬的簽約金,你要選中職還是美國?那個球員毫不猶豫的 就說美國。他表示,美國的訓練條件好得多,高科技的輔助器材一應俱全,又是最先進的訓 練計畫與環境,在同樣的條件下,選擇美國繼續去加強自己,絕對是容易且不會猶豫的選擇 。而且現在小聯盟待遇也沒有那麼差了,去美國不會比較苦,但環境絕對比較好。」 除了訓練環境的差別外,中職目前還沒有穩定的輸出球員旅外,也是另外一大硬傷,讓球員 與經紀人對於未來想要旅外的夢想,不如提早先實現,不敢做出先留在中職的選項。另一個 經紀人說:「有球隊跟我說,我們球隊都輸出球員去日本了,可以先考慮一下我們球隊啊? 但我跟他說,可是選秀又不能保證一定是你們選得到!而且中職現在6球隊雖然環境比過去 好,但每個球隊投入的狀況大不相同,重視的資源也是不太一樣,實在很難說服球員先去中 職、再來旅外。」 https://www.nownews.com/news/6846732 最後一段不知道是油喵吱哪隊 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.28.147 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BaseballXXXX/M.1781487724.A.E77.html

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言下之意有些球隊被年輕球員認爲投入不夠?
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所以是卡在沒有狀元籤喬不到
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體感覺的是油
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看來小葉不是純嘴砲
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準備開放道歉? XDDD
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一直都是養成系統、資源的問題啊
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不過這篇文感覺所謂的破格就是破不多吧 至少應該是
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沒突破30萬美
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輸出去日本..呵呵
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最後一段是喵龍吧?關鍵字:我們球隊輸出球員去日本
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不管怎樣中職需要第一位直接輸出大聯盟
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06/15 09:48, 1小時前 , 12F
只能說今年這些人真的很難搞
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吱也有小玉 XD
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國外的訓練環境較好
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06/15 09:49, 1小時前 , 15F
賴謙凡那種沒話說 有些就旅外價碼不會好看的 也很硬要
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出國 你也拿他們沒辦法
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最先進的訓練計劃與環境
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說小聯盟待遇的那一段也是很好笑 只是比以前提升一些
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跟實際環境好根本兩回事
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06/15 09:51, 1小時前 , 20F
我是覺得如果有球團真的願意給破600萬 這個狀元不僅有名
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氣有錢 球團肯定也是全力培養 不會比去小聯盟差啦 不
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過當然還是要看是誰 那種能在美國拿超過50萬鎂我覺得
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都很合理
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去美國會不會比較苦也要看適應狀況吧
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日職的話就參考孫易磊了吧,畢竟還有上節目說過
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文章就是強調兩邊簽約金差不多的情況也是選美 這就
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是現實 想留人就不能只給到美的報價
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不管投入多少 還是會被覺得國外比較好啦 追夢無價
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06/15 09:52, 1小時前 , 29F
差不多的話選美也滿正常的
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06/15 09:52, 1小時前 , 30F
端看各球團願不願意多投入資源養成球員了
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孫易磊當初9千萬日幣 約60萬美金
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我覺得中職改善訓練環境比較重要,沒有大物還是可以從環
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境上去練出人才
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06/15 09:53, 1小時前 , 34F
不過中職風氣也有差,畢竟跟美日比人才庫落差很大
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06/15 09:54, 1小時前 , 35F
簽進來先養個2-3年也是有難度。
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06/15 09:54, 1小時前 , 36F
直接逆指明了啦
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06/15 09:55, 1小時前 , 37F
至少撇除選不到
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如果目標是出國,那真的一開始能出去就出去吧 幹嘛留在繞
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06/15 09:55, 1小時前 , 39F
一大圈陪中職玩養成遊戲==
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還有 88 則推文
06/15 10:32, 34分鐘前 , 128F
投手的問題不是吃輪值能解決的 高順位的年輕投手進來沒
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讓他先養身體 直接就一直比賽 突破不了的
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反而會讓他被定型
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隨便都能練到屠殺這個更好笑 你看有幾個黃子鵬、曾
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峻岳
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06/15 10:34, 32分鐘前 , 133F
中職訓練落後也不是第一天知道了 科班的更有機會知道吧
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所以就駁論啊 2.300萬練出成果才會有人考慮留 但問題是
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06/15 10:34, 32分鐘前 , 135F
2.300萬練出成果難度就很高
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06/15 10:34, 32分鐘前 , 136F
又沒有球監 要去就去 回來還有高薪 幹嘛不去?
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06/15 10:35, 31分鐘前 , 137F
不要拿例外當通則好嗎XDDD
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06/15 10:36, 30分鐘前 , 138F
一兩個2.300百萬練出來也不乾拿高簽約金那批人的事
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06/15 10:36, 30分鐘前 , 139F
你全部都爆幹強人家還有可能考慮
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06/15 10:37, 29分鐘前 , 140F
除非第一輪學日職 不然不能保證進哪隊確實無解
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06/15 10:38, 28分鐘前 , 141F
中職水準在那邊鄉民都知道了 人家未來要當職業球員
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06/15 10:38, 28分鐘前 , 142F
的接受到的資訊一定更多
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06/15 10:38, 28分鐘前 , 143F
例外當通例真的很好笑 那一堆前段選秀沒啥輸出的算啥
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06/15 10:38, 28分鐘前 , 144F
各隊養成太差?
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06/15 10:39, 27分鐘前 , 145F
良率那麼低,要怎麼說服人家留下來XD
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06/15 10:41, 25分鐘前 , 146F
中職每一屆有真的養出來的根本不多 google都看的到
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06/15 10:41, 25分鐘前 , 147F
要說服這些有天分的人留下來不是加錢就好的
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06/15 10:41, 25分鐘前 , 148F
500sp 300rp 這基本期望吧?幾個做到了?為什麼做不到?菜太
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06/15 10:41, 25分鐘前 , 149F
爛?不會養?
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06/15 10:42, 24分鐘前 , 150F
養成慢還不是問題 中職最可怕的是二軍根本沒打好底
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06/15 10:42, 24分鐘前 , 151F
技術體能都還沒打磨好 就丟到一軍猛操 操到壞
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06/15 10:42, 24分鐘前 , 152F
還不用球探說 搜尋各屆投手選秀,看到瞬間涼去
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06/15 10:43, 23分鐘前 , 153F
中職現在連二軍都不完整..要養成幾年也有點浪費時間
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06/15 10:43, 23分鐘前 , 154F
搞得一堆選手進來中職第一年上一軍就是最強的後面都爛掉
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06/15 10:43, 23分鐘前 , 155F
如果球團也是300養不起來是很正常的態度,那就別奢望頂級料
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06/15 10:43, 23分鐘前 , 156F
會留下來,因為那代表你軟硬體不到位
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06/15 10:43, 23分鐘前 , 157F
甚至都還沒講到多的是越養越爛最後黯然消失的一堆
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06/15 10:45, 21分鐘前 , 158F
中職問題就操爛得太多,至於養成很難對比
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06/15 10:45, 21分鐘前 , 159F
中職前段養成堪用sp的機率滿低的,低到跟例外也沒差多少了
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06/15 10:45, 21分鐘前 , 160F
中職根本沒養過那種50萬鎂以上等級的投手
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06/15 10:46, 20分鐘前 , 161F
中職的土投SP簡直跟開福袋沒兩樣 多的是臨時用一直用的
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06/15 10:46, 20分鐘前 , 162F
操操看 發現不會壞能吃局數就一直用了 哪有什麼規劃
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06/15 10:49, 17分鐘前 , 163F
國外養一養回來連中職都站不穩的 那算什麼
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06/15 10:50, 16分鐘前 , 164F
50鎂你會期望養到1、2號,球員本身也想
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06/15 10:51, 15分鐘前 , 165F
國外養一養,回來能佔穩的好像還是日職居多
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06/15 10:51, 15分鐘前 , 166F
台鋼狀元跟黃保羅 就是養的很爛的例子 好用就用
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06/15 10:51, 15分鐘前 , 167F
米職那票領高簽約金出國的,回來不是退化就是傷
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文章代碼(AID): #1gBrXivt (BaseballXXXX)
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