新款勞資集體協議詳細條內容
以下就是最新達成2003-2006年為期四年的新款勞資集體協議的條文與數字資料。
合約期限：從2002年球季到2006年十二月三十一日。
豪華稅：任何球隊超過當年團隊薪資上限的部分將課徵處罰性豪華稅。此課徵的款項
將用在球員各項福利方面，如球員年金、棒球發展基金、幫助球員所屬地區的高中發
展棒運。以下就是每年的薪資門檻(單位百萬美元)：
2002年：免稅
2003年：117
2004年：120.5
2005年：128
2006年：136.5
稅率：
第一次
2003 2004 2005 2006
17.5% 22.5% 22.5% --
第二次
2004 2005 2006
30% 30% 40%
第三次
2005 2006
40% 40%
第四次
2006
40%
豪華稅在2006年年底到期，但如果雙方尚在談判的話，當年將不會課徵豪華稅，讓雙
方有時間去討論相關事宜。
團隊薪資總額意指四十人登錄名單的總額，其中包括：球員複數年合約的平均數、健保
與年金、球隊醫療、保險、工作人員薪水給付與社會福利、春訓期間零用金、全明星賽
費用、球隊移動與住宿費用、季後賽費用、大學獎學金。
收入分配：
基本條件—每年各支球隊將從球場費用的扣除額部分之後，總淨營收款項中繳交34%的
稅金，之後再平均分配到三十支球隊。
中央基金—每年七千兩百二十萬美元，從純粹由他隊取得分配款項的球隊中拿出，2003
年提供60%、2004年80%、2005與2006為100%。
執行長自由基金：一千萬美元。從中央基金提撥，平均每隊均分333333美元。執行長可
以自由運用調度。
藥檢：2003年起將會進行隨時的抽樣檢查。如果合約中任一年有5%的球員藥檢呈陽性反
應，未來兩年將執行強制性藥檢工作﹔如果有連續年數(二年)呈現陽性反應的球員在
2.5%或以下，強制性藥檢就可取消，不過抽樣藥檢還是會持續進行。
球員方面，如果在強制藥檢當年有球員呈現陽性反應的話，必須接受治療過程。之後要
是再出現陽性反應的話，將處以30天到兩年不等的禁賽罰則。
業餘選秀：勞資雙方必須成立一個委員會來制定國際性的業餘選秀制度，預計首次選秀
日期在2003年六月。各球團可有三十八輪的機會，球員工會有二十輪，委員會作出最後
裁決。委員會可以斟酌允許球隊是否可以交換選秀權方式去選擇球員。如果球隊當年沒
有在第一輪簽下球員的話，將可獲得隔一年新增加的選秀機會(例如球隊沒有在第一輪
第三順位簽約的話，他們就可以在隔年第一輪的第三順位之後再獲得一個選秀機會)。
如果球隊沒有在第二輪簽下球員的話，將可在隔年獲得另一個介於第二與第三輪之間的
三明治選秀權(sandwich round)。三明治選秀順位是以前年球隊戰績為準，戰績最差有
優先權，以此類推。
減隊：所有球隊在2006年球季結束前不會有減隊威脅，球團可以選擇在2007年開始提減
隊提議，但是必須要在2006年七月一日之前告知球員工會。如果球團選擇執行減隊的話，
工會不會在國家勞工關係局之前挑戰資方的行動。另外資方如果選擇減隊的話也不需先
行告知是哪兩支球隊。
球員基本薪資：大聯盟球員2003年球季開始從二十萬提高到三十萬美元﹔小聯盟球員則
從四萬零五百提高到五萬美元，不過必須要在球隊的四十人名單之內，而且時間需在兩
年或以上。
貸款：任何一支球隊不得借貸超過十倍的EBIDTA(利息前淨營收、物價貶值、稅金與攤還
總額)，除非球隊在過去十年間有興建新球場的計劃，不過也不得超過十五倍。動作為期
三年，期間大聯盟執行長有權繼續實施相關貸款規則。如果選擇的話就得取消60-40的資
產-貸款比率﹔如果不想取消此比率的話，貸款規則將會繼續實行。
跨聯盟比賽：依照前一次勞資協議的條文繼續進行未來四年的比賽。
自由球員選秀權補償：損失A型或B型自由球員的補償條文取消。
捐款：球團每年所捐獻的金額將從原先的七千萬美元增加到一億一千四百萬至一億一千
五百萬美元之間。
零用金：春訓與季賽期間的零用金將隨著消費者物價指數而進行調漲。
Waivers制度：每年Waivers時間區分為四個階段。目前期限是十一月十一日到季賽開始
後的三十天、第三十一天到七月三十日、八月一日到十一月十日﹔現在
受傷復健：球員大聯盟年資少於五年的球員不得於春訓期間使用球團訓練器材超過二十
天﹔不過從第十一天開始，春訓地點每天將可不受限制讓球員前往小聯盟接受復健課程。
之前規則是投手三十天、野手二十天。
其他醫療選擇：之前所採行的全國三區制，球員如果越區接受治療的話就得自負交通費
用的規則自此取消。
償還：對於所有針對在四十人名單卻尚未簽約球員的合約補償將由大聯盟辦公室作出裁
決而非由各支球隊自行決定。
http://sports.yam.com/show.php?id=0000002486
http://sports.yam.com/show.php?id=0000002485
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◆ From: 211.21.12.165
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