[討論] 王傳家事件後對二軍的感覺
在今年獅隊釋出了王傳家,讓很多人感到錯愕,也讓人覺得獅隊無情無義。
其實我個人是覺得,王傳家留在陣中,在以培養新血的獅隊來說,他也已經沒有
太多上場的機會了,外野人才濟濟,甘蔗也都很難有固定先發的位置,
又有楊松弦、劉芙豪、郭岱琦、林鴻遠、吳佳榮、
甚至還有陳連宏等等,另外新秀部分也有即戰力的潘武雄。
言歸正傳,我覺得這時候的二軍就很有他的效益在,如果有二軍獅隊也不需要把
王傳家釋出,在春訓的時候掌握每個球員狀況,到了開打前再把一軍二軍調配清
楚,誰該在二軍,誰該在一軍等等, 獅隊的方針降到二軍要扣薪水50%,
無形中可以形成良性競爭。
臺灣人一向重人情,所以王傳家被釋出引起大迴響是很正常的,但如果二軍制度完善,
獅隊到可不必這樣做,像是覺得王傳家在春訓表現不夠,可以把他下放二軍,在一軍
外野出狀況,再把王傳家調上來,把表現不好的換下去,這樣競爭意識強,誰也
不願意被扣錢,被下放,等到被下放的人在二軍的比賽依舊沒有任何起色,依舊打的
零零落落,這時候再把他釋出,在把他解約,或者在球季結束在把他釋出,不就顯得比
較合情合理多了?球迷們也看得到成績,看得到實情,而不是單單球團一句
「不符合戰力」而已。
像在大聯盟,日本職棒就比較少有像台灣這樣的情形,我是覺得他們的制度和程序
就比較合理,爭議也比較少,戰績,白紙黑字呈現在觀眾、球迷眼前,而不是球團或公
司的片面之詞而已,站在獅隊的角度,像王傳家好像是22萬的樣子,乾領22萬,如果在
將來整個球季都沒機會上個幾場,不然就是因為球隊的方針而抹殺了他的出場機會,為
了訓練新血而把他擺在板凳上面,最後就由於可能公司覺得這樣的付出沒有好處,沒有
實質幫助,進而想把球員釋出、解約等等,在台灣重人情的社會裡,就要承受不小的輿
論壓力,就像去年的三寶事件。
以下再來一些廢話,球員沒有舞台,你就無法真的看出他的進步,他的好處,
就像大家常常在為陳金鋒抱屈一般,台灣其他的球員也是一樣,他們也是很渴望能夠上
場,但是一場比賽就是那9個守備+指定打擊,教練壓力也大,因為要對球團負責,要對
戰績負責,不得不犧牲也不得不謹慎一點,只好捨棄讓那些同樣努力往上爬,但因為沒
有機會表現而無法上場的板凳球員,我覺得這樣是蠻殘酷的。
最後還是希望聯盟跟球團能夠積極籌辦二軍,積極的投入。
PS:一天沒睡,排版有些怪怪的,有些好像牛頭不對馬嘴,請看倌們包涵,來去補眠!!!
(由於王傳家還沒跟獅隊談薪水就拿到離隊書了 姑且先認定他還是領22萬)
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