[情報] 尼爾˙巴斯：15年的青訓發展獲得回報

看板Chelsea作者JamesCaesar (首席百人隊長)時間5年前 (2019/11/23 03:32)推噓1(1推 0噓 1→)

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https://www.chelseafc.com/zh/news/2019/11/19/ neil-bath-exclusive---when-you-ve-known-the-players-since-they-w 尼爾˙巴斯談切爾西青訓營本賽季特別的開始 2019.11.19 “我們不能自滿或得意忘形，”尼爾˙巴斯說，但他也承認，對青訓營來說，這些是特別的時刻。 https://i.imgur.com/zE7f4UJ.jpg

亞伯拉罕和芒特攻入他們的第一個英格蘭進球，以及托莫里完成三獅軍團首秀後的這一週，我們的青年發展主管接受官網採訪，談到我們年輕球員出色的賽季開局。九月中旬，在米德蘭茲的一個下午，三名自己培養的英格蘭小將進球，幫助藍軍在莫利紐的英超比賽中5-2獲勝，他們都是在升入國中前便與切爾西簽約。不到兩週後，六名科本培養的球員在斯坦福橋擊敗格里姆斯比的聯賽盃中出場，其中兩人進球，另外還有四名球員在替補席上。主隊球迷當然樂於看到這一幕，尤其是在西看台上有一些青訓營的球員和教練，其中包括帶領我們青訓營成為歐洲最好的天才發展中心的那個男人。這是一個特別的夜晚，從2011年以來便擔任俱樂部青年發展主管的尼爾˙巴斯當然最有資格成為西倫敦最自豪的男人。從上世紀80年代開始，他便是切爾西的擁躉，已經為切爾西的青年發展工作超過25年。 https://i.imgur.com/eaSsewE.jpg

里斯˙詹姆士攻入他的第一個藍軍進球，安喬林完成成年隊首秀，對青訓營來說這是一個特別的夜晚在芒特出生前六年，他來到哈林頓，擔任業餘學童球員的教練。教練和球員來來往往，但他卻一直堅守在這裡，總是在改革、適應和現代化，始終相信，自己培養的核心球員將成為切爾西陣容的基礎。 “當你從他們還是孩子起便認識這些球員和他們的家人，你看到他們這一路走來有多麼努力，當你看到他們走上球場的時候有多麼激動和有著特殊的感覺，”巴斯承認。 “自從我們2004年重新打造青訓營以來，我們為這個目標已經努力15年，很多人 — 球員、父母和員工 — 都一路走來。我們有4-5名球員取得突破，進入一線隊，讓這一切變得更加獨特和非凡。” == 切爾西的青訓營：15年的計畫得到回報 == 這個有著長期計畫的男人職業生涯大部分時間都在為這個目標工作。最初，他在我們哈林頓和巴特西的前訓練基地執教8-16歲的孩子，巴特西是巴斯長大的地方。在早些年中，他與一個很小的教練團隊共事，經常自己言傳身教和開始進行基礎改造，專注於提拔這些來自倫敦和東南部最好的年輕人。2005年，那個團隊包括亞伯拉罕和托莫里，還有索蘭奇 — 所有三人這個賽季都在征戰英超，他們已經一共出場 32次。巴斯幫助策劃的這個15年的項目讓切爾西的青年發展得到轉型。我們轉移到科本幫助天才能使用世界級的設備，有更多的教練和支援團隊，讓他們在發展道路上能夠得到更多的幫助。在訓練營，很快便建造一所全日制的學校，還有獎盃的到來，但巴斯一直表示，獎盃櫥並非成功的主要標準。 “我們一直都非常清楚，我們的工作並非每年贏得青年的獎盃，而是發展和生產切爾西和英超的球員，”他說。“在過去這些年，我們取得一些成功，看到洛夫圖斯奇克和克里斯坦森進入成年隊，這是積極的地方，但本賽季的成績都是很了不起的。” “梅森、塔米、菲卡約、卡倫（哈德森奧多伊）和里斯（詹姆士）都與這兩人一起，經常能進入一線隊，做出突出的貢獻，這是難以置信的。” “除此之外，我們也看到吉爾莫、安喬林、馬特森和葛希本賽季完成首秀，這些孩子們得到各自的機會，他們都用自己的雙手抓住這些機會。這些小夥子中大部分人跟我們在一起有十年甚至更長的時間，每週來5-6次進行訓練或比賽，因此我們認可他們和他們家人的投入。” == 蘭帕德的影響力 == 為何現在？切爾西這些年有很多令人激動的年輕天才出現，但很難在成年隊有持續的影響力。巴斯將現在的改變歸功於蘭帕德，稱讚我們新帥信任年輕球員的理念。他們有很好的關係，蘭帕德的兩名助手 — 喬迪˙莫里斯和喬˙愛德華茲 — 曾經在巴斯手下，擔任青訓營的教練多年。 “弗蘭克的任命是創造目前這些機會的基礎，因為他是一名隨時準備觀察和信任並讓每個配得上人得到機會的主教練，”巴斯解釋說。 “弗蘭克從他上任第一天便說，他做好觀察準備，而球員們也抓住機會，在訓練和比賽中表現正確的特點和能力。人們說，轉會禁令讓他沒有選擇，但這些球員進入球隊是因為他們配得上。” https://i.imgur.com/kjhYPAg.jpg

在巴斯看來，蘭帕德的上任以及他對年輕球員的信任是創造機會的基礎這些年輕球員給人留下深刻印象的並不僅僅是表現的級別。他們在訓練中的態度和投入，以及他們在球場下的反應和互動，都得到蘭帕德的尊重。巴斯對此也感到驕傲，因為這反映他過去15年在科本打造的文化。 “我們必須設定很高的雄心壯志，因為我們想要成為世界上最好的足球青訓營，成為球員和家長的首選，”他繼續說，“這就需要最大限度激發球員的潛能，也最好地發展年輕的球員。” “當一線隊的教練團隊對他們高度評價，他們有多麼謙遜和尊重，他們每天的工作有多麼努力，在訓練中設定標準，聽到這些非常高興，也對我們所打造的文化更加堅信。” “尊重、團結和努力是我們對每個人的期待，腳踏實地和善解人意是我們文化重要的一部分，有時候很難找到正確的平衡，當你推廣精英和贏球的意志，球員們需要有堅強的意志才能達到頂級的水平。” “這種文化需要在很長一段時間內有機地打造，你不能僅僅敲敲自己的指頭便打造它，必須堅持自己的價值，有時候需要做出艱難的決定，如果有人表現的是錯誤的特點，因為那會侵蝕每件事情和每個人。當你打造正確的文化之後，一切都變得更加容易，因為這座建築和環境都變得對自己有利的。” == 芒特的自信詮釋這種文化 == 青訓營的球員通常會簽訂兩年的註冊合約，但如果他們願意，他們有權力以最小的訓練補償費轉會其他俱樂部，這意味著留住球員與吸引球員同樣重要。在今年早些時候的一次採訪中，芒特的父親托尼透露，他努力說服當時15歲的兒子考慮其他的選擇，當他在2014年得到來自藍軍的獎學金報價的時候。“我不會離開切爾西，這是我的俱樂部，”梅森說，“我從六歲開始便在這裡，我會一直待下去。” https://i.imgur.com/WlfoRXf.jpg

芒特本賽季完成英格蘭成年隊首秀並攻入處子球巴斯將這些歸功於球員們的自信，但他也知道，他的員工和為年輕球員打造的環境也同樣重要。 “不僅僅是吸引天才，留住他們，同樣也是持續的戰鬥，”巴斯透露，“梅森想要留下來，繼續發展和奮鬥，我相信家庭的感覺和我們所創造的文化是重要的原因。有很多人參與其中，但吉米˙弗雷澤（青年發展主管助理）和他的團隊這些年的工作尤其意義重大。” 芒特的決定現在得到回報，因為他是我們本賽季出場時間最多的非門將球員。這位20歲的小將和他的青訓營隊友進入成年隊是這些年來巴斯和他的員工、以及球員和他們的家人努力的結果，但這感覺僅僅是開始。 “我們不能自滿或得意忘形，因為我們的工作是考慮球員們在兩年、四年、八年或者10年內取得突破。” “我們現在是從U-13到U-16的英超衛冕冠軍，這是非常積極的跡象，我們取得最好的GCSE成績，但我們需要確保這些孩子們具備所有的特點和屬性，作為球員和年輕人，跟從魯本、梅森、菲卡約和塔米等人。” 巴斯重新設定目標是很典型的，他並不願意滿足現在的榮譽，尋求不斷的進步。畢竟，他和他的員工有新一代的球員需要培養、下一代的學童去發展，希望能產生新一代的英格蘭國腳。 https://www.chelseafc.com/en/news/2019/11/19/ neil-bath-exclusive---when-you-ve-known-the-players-since-they-w Neil Bath on a special start to the season for Chelsea's Academy - 19 Nov 2019 -- ╔══╗╔╗╔╗╔══╗╔╗ ╔══╗╔══╗╔══╗ ║╔═╝║╚╝║║╔═╝║║ ║╔═╝║╔═╝║╔╗║ ║║ ║╔╗║║╔═╝║║ ╚═╗║║╔═╝║╚╝║ ║╚═╗║║║║║╚═╗║╚═╗╔═╝║║╚═╗║╔╗║ ╚══╝╚╝╚╝╚══╝╚══╝╚══╝╚══╝╚╝╚╝ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.147.171 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Chelsea/M.1574451140.A.6EB.html