[新聞] 減隊、改組 中職傳流言
中國時報 2008.09.06
減隊、改組 中職傳流言
陳志祥/台北報導
最近老是感覺到中華職棒大聯盟快要變回早期4支球團的「中華職棒」時代,已有
中華職棒創始球團的高層人員呼籲:「台灣職棒應該大破大立,重回4支球團的年代,以
目前有限的資源做最好的運用!」
這位不願具名的高層人士表示:「台灣現有6支球隊太多了,以現在台灣業餘棒壇
可以進入職棒打球的球員素質,無法應付6球團的需求,更別說是二軍球隊的組成,所以
減隊成了最有可能改變現況的良藥。」
不用這位高層的感言,事實上,體委會打算廢除興辦5年的代訓球員制度,不就是
要讓中華大聯盟走「回頭路」,回到以前沒有二軍,優秀球員「特考」入隊的模式。球團
放棄培養球員的責任,一切由業餘棒壇代訓,再擇優進入職棒,由球員自行承擔「即戰力
」的任務。
這種模式在中華職棒走了10多年,不僅常常造成球團挖角的紛爭,同時也因棒球人
才來源也起伏不定,無法滿足球隊戰力的補充,因而影響比賽的精采度;可是現在竟然有
球團欣然同意廢除「代訓制度」,樂意走回頭路、回到「吃大鍋飯」的年代,有此想法令
人匪夷所思。
「減隊、改組」的說法逐漸在中華大聯盟流傳開來,愈來愈多人討論這個議題,包
括球團本身也在評估可行性,有球團認為,打破現有6隊的規模改成4隊,而且不要設定「
非要有某支球隊才行」的立場,讓真正有興趣、願意砸錢的企業投入職棒,以塑造良好的
經營環境。
這種想法著眼於「現有台灣棒球資源不足以支應6隊的需求」,如果以真正改革台
灣職棒的角度,這算是消極的想法;不過,「有行動總比沒有好 」,讓台灣職棒重新回
到原點,建構健全的組織,尋求復活的機會,比起現在「死水一攤」來得有希望。
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