[今日] 球員工會建議許竹見提訴願　與聯盟三方 …

看板Cobras作者herohiro (桑野希洛)時間16年前 (2009/04/06 18:09)推噓1(1推 0噓 2→)

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※ [本文轉錄自 BaseballNEWS 看板] 作者: opj (^^) 站內: BaseballNEWS 標題: [今日] 球員工會建議許竹見提訴願　與聯盟三方會談審議永不錄用時間: Mon Apr 6 18:08:20 2009 球員工會建議許竹見提訴願　與聯盟三方會談審議永不錄用(2009/04/06 17:42) 記者歐建智／台北報導前米迪亞球員許竹見對於因名列黑名單而被封殺大喊冤枉，職棒球員工會 6日也派代表前往關心，雖然許竹見現在已非職棒球員，但工會願意提供他法律諮詢協助。希望未來可與職棒聯盟建立溝通管道，透過工會由球員提出申辯，再由球團、聯盟、工會派代表審議，做出是否處以「永不錄用」的決定。對於所謂的「封殺」名單，工會希望球員涉及賭案之相關情事能夠攤在陽光下討論，務其達到勿枉勿縱。所謂「高道德標準」的界限如何訂定、有何依據？應該講清楚、說明白。工會表示，許竹見的問題凸顯球員與聯盟之間，缺乏雙向溝通的管道，當球員的誠信遭受資方質疑時，球員並沒有機會為自己的清白申辯。為了避免這樣的問題再度發生，球員工會表示，希望與中華職棒聯盟之間建立一個制度化的溝通管道，當球團、或是聯盟對於球員的清白有所質疑時，可以透過工會要求球員提出申辯，再由球團、聯盟、工會三方派出代表審議，做出是否對球員處以「永不錄用」的決定。工會認為，私下默契方式封殺球員的做法有嚴重瑕疵，三方代表公開審議的方式，能夠讓勞資雙方共同面對問題，將球員涉賭問題攤在陽光下檢視，才是解決此問題的積極做法。球員工會法律顧問蔡瑞麟表示，許竹見可以向台北市政府提出訴願，但這次台北市政府的做法，無疑已是未審先判，在許竹見未獲得申辯機會的情況下，對許竹見及其家人貼上難以抹滅的黑色標籤。球員工會的聲明如下：「關於前米迪亞球員許竹見日前發表自清聲明，台北市職業棒球員職業工會表示，雖然許竹見現在已非職棒球員，但是工會願意提供他法律諮詢協助。去年中華職棒爆發米迪亞暴龍隊涉賭案，黑道直接經營球團是中華職棒史上首見，在暴力脅迫下球員並無安全的工作環境，而後又傳出所謂的「封殺」名單，造成諸多球員工作權益受損。工會對此始終保持高度關心，並希望球員涉及賭案之相關情事能夠攤在陽光下討論，務其達到勿枉勿縱。球員工會今年才正式恢復運作，以至於對米迪亞球員未能第一時間提供協助。許竹見的聲明凸顯了一個問題，即球員與聯盟之間，缺乏雙向溝通的管道。當球員的誠信遭受資方質疑時，球員並沒有機會為自己的清白申辯。球員工會法律顧問蔡瑞麟指出，法律之前人人平等，任何人在被定罪前，理應被視為無罪。而在程序上，必給予被告辯解的機會。據媒體報導，中華職棒聯盟在去年底選秀時，檯面下流傳有一份默契封殺名單。而台北市府球隊在選秀時，也對部分有實力的球員關上大門。但所謂「高道德標準」的界限如何訂定、有何依據？實在該講清楚、說明白以昭公信。許竹見在沒有任何人對其提出任何疑問，也沒有給予他辯解機會的情況下，落選台北市政府球隊。蔡瑞麟建議，許竹見可以向台北市政府提出訴願。然而，無論將來法律上或是行政上可否給予他公平的決定，本次台北市政府的做法，無疑已是未審先判，在許竹見未獲得申辯機會的情況下，對許竹見及其家人貼上難以抹滅的黑色標籤。為了避免這樣的問題再度發生，球員工會表示，希望與中華職棒聯盟之間建立一個制度化的溝通管道，當球團、或是聯盟對於球員的清白有所質疑時，可以透過工會要求球員提出申辯，再由球團、聯盟、工會三方派出代表審議，做出是否對球員處以「永不錄用」的決定。過去中華職棒多次以曖昧不明的方式開除球員，其中有球員在被默契封殺的情況下，後來又重返職棒，足見這種以私下默契方式封殺球員的做法有嚴重瑕疵。球員如果涉賭應該給予譴責，如未涉賭則應還其清白，三方代表公開審議的方式，能夠讓勞資雙方共同面對問題。而不是以曖昧的方式提供私下流傳的黑名單，在球員無法辯駁的情況下，單方面抹煞球員合法的工作權利。將球員涉賭問題攤在陽光下檢視，才是解決此問題的積極做法。」 http://www.nownews.com/2009/04/06/91-2433054.htm -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 163.27.41.168 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.136.182.68

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