[新聞] 姆巴佩：性侵案都假的；向巴黎討薪合法；我拿不了今年金球

看板FAPL作者zkow (逍遙山水憶秋年)時間4小時前 (2025/09/10 20:33)推噓0(0推 0噓 0→)

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姆巴佩：性侵案都假的；向巴黎討薪合法；我拿不了今年金球虎撲09月10日訊法國媒體隊報獨家專訪姆巴佩。（專訪過長，按照隊報編寫問答順序發佈） [流言板]姆巴佩：想用世界盃冠軍送別德尚；我不傻，知道齊達內的事在更衣室裡，人們說你性格乖張。當然。因為我的過去，我的背景，我所做的一切，無論好壞……我都打破了規則，打破了等級制度。我也做過一些錯事。有時，我會做一些以前從未發生過的事情。我意識到這一點，但我努力用激情，盡情享受我的職業生涯。事事做好是不可能的。重要的是要知道自己什麼時候做得好，什麼時候做得不好。這就是冠軍最大的優勢——清醒。它能讓你不失去理智，不脫離現實。即使我做了一些看起來最愚蠢的事情，我認為我從未脫離過現實，因為我知道我做的是不對的。有時我這樣做是因為我需要這樣做。有時，這背後蘊含著某種資訊。你無法解釋一切，所以人們之間難免會產生誤解。你得到的回饋是沮喪。但在公眾面前，我從未反抗過。我年輕的時候也經歷過那些批評者，但我不怪球迷們，我喜歡活潑的人，而不是軟弱的人。說到最近發生的事情，斯德哥爾摩事件。從那以後，一切都變得黯淡無光，但這改變了你嗎？沒有。我甚至不關心。只是看到大家對如此嚴肅的話題如此熱衷，真是令人難過。不幸的是，太多女性都經歷過這種事，我們不應該為了頭條新聞和文章而去報導。沒有人花時間去瞭解潛在的受害者發生了什麼。當每個人都發現我沒有參與報導時，發生了什麼？她身處貧民窟，沒人知道她身在何處，我們也不關心。這是一個敏感的話題，這讓我很難過。我知道我會重新振作起來，因為我沒有參與其中，員警從未打電話給我，我的名字也從未被提及。我從一開始就知道一切都會好起來，但這很複雜。尤其是對你身邊的人，對女性來說更是如此。不管你喜不喜歡，當你說出這件事的時候，你會感覺到對方在想：“如果他真的做了什麼，哪怕只有1%的可能性呢？” 這讓我很受傷。我和這件事無關……這些都是我身邊女性的正常反應，因為經歷過這種事的人太多了。我只能接受，保持沉默，去訓練。有時你會看到一些評論……但你只能接受。卡洛（安切洛蒂）告訴我這不公平。我對他說：“除了不看，去球場上進球，我還能做什麼？” 你在與巴黎聖日爾曼的法律糾紛中（聲稱欠薪5500萬歐元）也是這麼做的，對此事不予理睬嗎？這又是另一回事了。這是我的責任，這是勞動法。整個過程給人的印象是我想損害巴黎聖日爾曼的利益。但我簽了勞動合同，我只是想要得到報酬，我對巴黎聖日爾曼沒有任何怨恨，我熱愛這家俱樂部，我在那裡有朋友。但這是我拿回應得的、用汗水掙來的報酬的唯一途徑。不管你喜不喜歡，這終究是一份工作。但我在巴黎聖日爾曼的時候就已經知道自己拿不到工資了。錢沒到賬，你看得見。我當時在那裡本可以鬧出點醜聞，但我告訴自己不值得。但當你發現自己拿不到工資時，過一段時間，你不得不做出反應。只不過你會迅速表現出像前任那樣憤怒的樣子……如果這件事能在辦公室裡解決，拿到工資，這個故事就不會發生了。很多人看到巴黎聖日爾曼贏得歐冠冠軍的第一反應是：“姆巴佩生氣了。” 你當時的反應是什麼？我在隊裡有朋友，認識我的人都知道友誼對我很重要。你不能對一個有朋友的球隊吐口水，即使那支球隊不是巴黎聖日爾曼。我的故事結束了，我毫無遺憾地離開了。即使我做錯的事也是我故事的一部分。我在那裡踢球的時候，我們非常接近冠軍，兩次打進半決賽，一次打進決賽。但我們沒能贏，我的時代也結束了。皇馬在召喚我，這一直是我的夢想，我本可以早點去那裡…… 這麼說吧，因果報應對你來說並不那麼重要。（他笑了。）當然，這麼快就分析了，你可能會覺得我是個徹頭徹尾的失敗者。巴黎聖日爾曼實力增強了，而我們輸給了多特蒙德，射門40次，8次擊中橫樑……說實話，我到現在都無法向你解釋我們為什麼沒能晉級。在巴黎聖日爾曼，這是路易士-恩裡克執教的第二個賽季，球隊沒有變化，而且轉會也很好，尤其是帕喬的加盟，球隊實力也得到了提升…… 在西甲，我們也丟掉了冠軍，但巴薩今年表現很棒。我們錯失了一些看似更容易的比賽機會，最終只拿到了3分。當你深入瞭解細節時，你會發現有很多解釋。想像一下，如果你擁有投票選出金球獎的權利……奧斯曼-登貝萊、阿什拉夫-哈基米（都是你的朋友）……也許還有你？不，今年我贏不了了。（他笑了。）我無法在兩個朋友之間做出選擇。重要的是他們的表現得到認可。而且，無論如何，對他們兩個朋友，我都會非常高興。（全文完）來源：隊報 https://bbs.hupu.com/634765160.html -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.176.190.76 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/FAPL/M.1757507603.A.50D.html