[情報] McLaren與本田文化衝突? 新CEO:我能搞定
McLaren任命VW集團的Jost Capito為新的CEO。Capito將在賽季開始之後上任。Capito在
賽車領域擁有豐富的經驗。去年他剛剛率領VW車隊獲得了第三次WRC的冠軍,McLaren遭遇
了一個失敗的賽季,僅僅獲得了製造商排名的第九名。
目前McLaren內部的管理模式是「矩陣式」,即僱員分別在不同的領域向不同的經理匯報
工作。Capito承認,他尚未就自己赴任之後McLaren管理結構的調整進行過討論。VW正在
物色Capito的繼任者,一旦繼任者到位,Capito就將赴McLaren,時間大約是在今年四月
或五月份。
「對於需要做什麼,我擁有做決定的自由,」Capito告訴《賽車運動》,「現在(
McLaren的管理結構)是一個相當複雜的矩陣」。
有一種推測認為,是McLaren與本田之間的文化衝突導致了兩者合作的首個賽季的慘
敗。上世紀90年代,Capito曾供職於Sauber車隊,車隊與另一家日本的廠商Yamaha有著
商業合作的關係。Capito相信,與日本廠商共處的經歷能夠幫助他處理好與本田的關係。
「你必須依仗良好的關係才能開展工作,」他說,「這是一支隊伍,不管你在哪裡工
作。將一支團隊揉合在一起總是充滿挑戰,如果你的團隊中還有來自其他大洲或者是存在
其他的文化,那麼管理的難度就更大。但我以前與日本人合作過,對此相當有經驗。」
http://sports.sina.com.cn/f1/2016-01-28/doc-ifxnzanh0235734.shtml
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