[討論] 競逐進入下季開季名單的人們

看板G-S-WARRIORS (金洲勇士)作者CW4 (i like webber)時間5年前 (2020/11/08 11:41)推噓368(369推 1噓 787→)

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背景：2020-21球隊已有的合約一共是13張（2張僅有部分保障，3張完全非保障），考慮到下季首輪選秀與交易中獲得的小牛和爵士的次輪選秀，以及預計會以Trade exception和Mid-Level exception補上的戰力。在休賽季的Roster擴充至20人的期間，勢必會有些球員需要努力在訓練營與季前賽向教練團和管理層證明自己，以求進入開季的15人名單。本文會按合約類別進行情勢分析與介紹競逐者。 -- 本屆選秀組－由於選秀球員在簽約後的30天內不能交易，以及2020－21開市到訓練營只間隔一個多月的時間，所以若將這些順位當資產交易，應該會發生在選秀日至訓練營開始前，直接將簽約權交易出去首輪選秀：若cap在109M，2020年第二順位到第五順位的起薪會是8.73~6.4M，一個需要幾年時間才能將天賦轉換為實力的高順位球員，會是團隊薪資與豪華稅上的負擔，並且不符合球隊想把握未來兩季－保守估計的Curry的剩餘巔峰期－再度成為一隻有競爭力的球隊的優先目標。因此我們的確存在可能性，會在估量整個選秀池和其他隊的目標後，用這個第二順位去換取較後面的順位，加之搭配17.18M 的Trade exception，來得到薪資與目前實力較對稱的、已經有信用的有經驗球員。次輪選秀：小牛和爵士的順位在48和51，如果有我們具備濃厚興趣的球員滑落到那，就可以自己選來留下，不過希望用低薪資填充spot或者選到的球員願意接受雙向合約，也是可能考慮的因素。若這些條件都沒出現，多餘的第二輪順位便會被當做交易的資產使用（往上換也是選擇之一）。 -- "第一輪新秀合約"與"次輪新秀的合約在三年"組－基於這類合約在下季都是全額保障，以及結束時球員可以成為RFA的有利於球隊的特性，這組的兩人若在下季開季前離開，更有可能是因為他們成為了交易案件中別隊索要的對象，而非我們希望清出他們的格子。 Jordan Poole：有良好的投籃機制，並且在攻守兩端都具備一定的全局意識，在球隊的培養下逐漸改善了投籃效率與展現了控球的能力，有機會成為輪替內的combo guard。休賽期間的訓練態度在組織內得到了很好的評價，據說只要是Poole被允許排定教練的時間，他就會出現在場館裡。 Eric Paschall：身體非常壯碩，可以利用自己的速度和爆發力進行終結的猛獸，雖然觀察場上其他人位置的意識還不足，不過從教練那得到了易於指導的評價。橫移速度讓他有可能在未來能守到外圍，但是由於還缺乏面對持球單打的判斷力、無球防守容易忽略掉自己該戒備的威脅，以及自主創造進攻空間的手段還不太豐富，目前還更像是四號位置的球員多於combo forward。相較於他能提供的火力輸出，未來兩季的薪資非常非常低（1.517M，1.782M），搭配TE或其他薪資會具備一些交易價值，但是單獨換出就很難匹配到有戰力的球員。 -- 四年底薪者－這是在整個聯盟都很少出現在新秀上的合約，雖然球隊有可能在球員派得上用場的第三、第四年得到只需要支付低薪的好處，但是該名球員的合約結束後將成為UFA。 Alen Smailagic：具備技巧、柔軟手感以及膽量的年輕長人，運動能力只略高於平均。球隊在把Smiley從Serbia引進、藏在Santa Cruz Warriors以及換順位選他都下了一些功夫。他是G League歷史上最年輕以及上屆新秀中第三年輕的球員。四年合約中的後兩年無保障金額，我認為球隊會傾向再觀察他的成長一、兩季。 -- 複數年約，下季有保障金額組－考慮到豪華稅，這組的球員若是離開，離開的方式更有可能是交易而非被裁掉 Damion Lee：下季的保障金額為0.6M，也許是隊上克服天分與傷痛劣勢最多的球員，2019-20他在場上時，球隊的攻守效率都會優於他在場下許多，會積極的跑位和投籃，並且在防守端進行hustle play，可以被聯盟各隊視為穩當的10-13人的替補。對我們來說不是不能動或很難找到球隊接收的選擇，但由於他下季的薪資含有一些保證金額，並且確實有能力分擔上場時間，所以除非我們的側翼補到人員過剩，或者交易中需要增加一些薪資輸出，不然沒有立即交易Lee的必要。 Chriss：下季的保障金額為0.8M，出現在開季名單的機會蠻高的，因為他開始顯示選前被期待的展望，在進攻端展現了－含運動能力的終結、策應靈感、少量但有效的背框單打－我們會喜歡的比賽內容，雖然在防守端的觀念和動力還需要改進，但是除非出現很吸引人的交易提案，否則我認為我們不會去動Chriss。明年會成為UFA ，屆時將具早鳥資格。 -- 複數年約，下季無保障金額組－這裡的球員將面臨更大的競爭，因為裁掉後不佔球隊薪資的特性，當在TE交易案或自由球員市場上有超出預期的斬獲，估計就會優先從這裡挑人清格子。 Juan Toscano-Anderson：一個已經有四年海外經驗、兩年GLeague經驗的球員，27歲，有多樣的功能但都不是菁英級別、球商良好、願意做不起眼的工作、energy guy，職業態度和性格受到教練欣賞，理想的11-15人的典型。是在奧克蘭出生以及藉由勇士的青年訓練營對籃球產生興趣。即使裁掉他，球隊仍有可能會嘗試和他簽下雙向合約。 Mulder：小號的SG，熱火發展聯盟出身的射手，靜態和動態接球後都能投籃，由Santa Cruz Warriors的GM Ryan Atkinson向上推薦。在十日約期間，教練團對他的防守態度也留下了良好的印象，即使出現需要清出Mulder的位置的情況，我們還是有可能會洽詢他接受雙向合約的意願。 Ky Bowman-具有爆發力與6'7”的臂展、很好的對球防守能力的後備控衛，但學生時期在美式足球領域的表現較為出色，到高三時才決定主攻籃球，這反映在了他的比賽感覺、處理球的技術和投籃穩定性上。由於Ky的排序會在JP之後，而且我們有可能會再找一個有經驗的替補控衛，所以他要保住開季的位置會相較其他人更具挑戰。不過憑著可見的發展性與受到承認的職業態度，我相信我們若是裁掉Ky，他要接到下張NBA 合約不是難事。 -- 總結：雖然不太可能讓這些人全部留下，不過從小地方進行關注，用洞察力和耐心去了解他們的特質，就會發現到管理層用有限的手段，盡量過濾出了符合這個球隊的系統與文化的球員。我認為一個組織要有好成績，還是得穩定地遵循原則與價值來運作，而不是躁動與盲目迎合別人的看法。總之希望休賽季的補強順利，也祝福這些球員未來無論是在灣區還是其他地方，都能有良好的發展。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.230.151.57 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/G-S-WARRIORS/M.1604806898.A.51C.html

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hank7218

11/08 11:48, 5年前 , 1^F

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GSWarrior

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GSWarrior

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