[專欄] 2022季中選秀富邦悍將的五大選前功課已刪文

看板Guardians作者Kaoru93 (かおる93世)時間3年前 (2022/07/06 18:43)推噓0(0推 0噓 0→)

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作者 CHLin 專欄原網址： https://www.sportsv.net/articles/95787 歡迎追蹤作者的粉絲專頁GuardiansTalk： https://www.facebook.com/TheGuardiansTalk/ 2022中華職棒季中選秀將在7月11日舉行，擁有第三順位的富邦悍將將在這個選秀小年，試圖挑選更多合適的人材補強，富邦悍將除了平時累積的球探報告，又該在選秀會開始前，擬定哪些策略呢？一、設定小年的選秀邏輯 2022中華職棒季中選秀已經被外界普遍視為相對小年，旅美選手只有宋文華曾有小聯盟AA A以上的資歷，高中應屆畢業生雖仍有多名由青棒雙雄---平鎮高中、穀保家商出身的球員投入選秀，但仍有沈家羲（穀保）、辛俊昇（高苑）與沙子宸（彰藝）等評價突出的投手選擇不參選。另一方面，近幾年相對弱勢的大學、社會人選手，即使有更多機會透過台鋼雄鷹的成軍，搭上擴編的順風車獲選。但事實上，值得在前段順位就被指名的大社選手並不多，大部分選手皆因為天份受限，在職業僅能扮演功能性的角色。富邦悍將現在的核心問題並不是純粹打擊能力不足，而是球隊成員各自的巔峰期太過分散，投打狀態始終無法整合，加上28至32歲的中生代戰力相對薄弱，讓不願犧牲戰績，放手讓需要上場機會成長茁壯的球員農好農滿的富邦教練團，只能繼續倚賴老將撐場，勉強維持戰績的基本盤。久而久之，富邦與其他球隊的戰力深度與廣度差距逐漸擴大，甚至出現明顯的鴻溝。例如統一就在全隊飽受傷病困擾的情況下，仍憑藉過去農場累積的天份，大開「小將包」，目前暫時在上半季位居第二名．相較之下富邦卻是左支右絀。因此在小年的選秀方針，就不能再像過去幾年，為求戰績，以「補洞」思維在高順位挑選整體能力稍有缺陷，但能滿足既有戰力缺口的球員，而是選擇當下總和能力值最高、身體狀態相對健康的待選球員，為日後重建做準備。 2022中華職棒季中選秀待選選手整體而言投優於打，基於挑選食材應選擇「當季盛產」的原則，即使富邦投手深度尚稱足夠，仍應該把握機會挑選更多投手天份，充實農場目前稍缺的投手作物。二、新後勤團隊的操作思維前副領隊沈鈺傑自從2016年開始以球員兼球探身份，參與富邦悍將前身義大犀牛的編成運作，2017年正式引退專任球探，2021年被擢升為副領隊，但在職僅一年就選擇離任。原本負責球探、編成任務的沈鈺傑與鄭皓達在2021年底離開，富邦球團一直到2022年4月底才正式官宣，由前興農牛投手廖剛池、無甲組成棒資歷的李致緯等一老一少接任球探工作，在這長達四個月的空白，富邦的球探工作僅有廖本詠一人擔當，這段時間就有高中木棒聯賽、大專棒球聯賽、甲組春季聯賽等大型賽事正在進行，以他一已之力，根本不可能看完這麼多的比賽。富邦在去年底的人事大地震重創球探組的運作已是事實，短短兩個月內很難追上其他球隊相對穩定的球探情蒐資料庫，新任領隊林華韋是否會賦予球探組充分的話語權，還是採取傳統的垂直式官僚體系，由他親自打造自己心中理想的陣容，有待本屆選秀會觀察。三、檢討農場資源分配，與高中生養成的績效富邦的養成問題，已經是被長年詬病的沉痾。入隊的高中生普遍都有在二軍上場機會過少的現象，中後段選秀順位的高中生更經常淪為一軍戰績壓力底下的犧牲品，只能將上場時間等育成資源讓給因為狀況不佳，被降至二軍調整手感的一軍老屁股。例如2019年第五輪選進的林奕豪，就是因為先後被高孝儀、陳品捷、高國輝等中生代以上的一軍選手分食上場機會，加上富邦後來又選進張宥鈞、孔念恩等風格類似的外野手加入競爭，造成其育成進度完全落後，進職業三年只在二軍累積得到189打席，遠少於同年進職棒的穀保同學邱智呈（二軍累積459打席）、岳政華（二軍累積500打席），除非富邦遭遇非常嚴重的傷病問題，否則短期內很難看到林奕豪在一軍出賽。富邦因為去年底教練團改組風波，停辦了原本應該操練年輕球員基本功的秋訓，造成今年富邦農場年資較淺的高中生成長進度普遍偏慢，延緩了球隊換血的時程，雖然選擇高中資優生仍是選秀趨勢，但制服組可能還是要衡量自身擁有的育成資源，避免選擇過多需要花費大量時間養成的素材型選手，使得農場出現「三個和尚沒水喝」的慘況。四、釐清張進德、楊晉豪等球員的定位富邦目前現在會陷入不上不下的泥淖，主要原因之一就是過去幾年多名以高順位選進的球員，並未交出符合預期的績效，同時還有定位不明或是自身成長速度過慢等問題，讓富邦需要花費更多資源在為他們找尋舒適定位上，徒增無謂的沉沒成本。其中2017年選秀第一輪選進的楊晉豪就是處境相對尷尬的一位，他因為種種因素，至今仍無法成為合格的一軍內野手，9月將滿24歲的楊晉豪也已經不太能被用套上「農場作物」的濾鏡看待，富邦必須要在近期內做出取捨，是否讓楊晉豪改練外野，或是果斷認賠殺出，將他戰力外。否則即使在今年第一輪就攔胡平鎮二壘手黃勇傳，還是會因為育成資源無法有效分配而延宕其成長進度。 2020年選秀第一輪選進的張進德在健康時是非常好的打者，但是他加入富邦接近兩季半以來受到各種傷病困擾，不只無法長期蹲捕，甚至影響原本不錯的打擊能力。他「院長」般的身體狀況，除了讓年僅22歲的戴培峰被迫提早扛下主戰捕手一職，還得讓教練團必須替張進德量身打造使用說明書，避免他突然又進入傷兵名單。張進德離開捕手，轉守一壘與DH只是遲早的事情，與同樣不擅長守備、跑壘的王苡丞會完全重疊在一起，雖然富邦非常需要砲手彌補其他位置火力不繼的問題，但是持續選進純一壘手，只會讓隊內的一壘手能湊兩桌打麻將，對於改善打擊沒有正面幫助。五、歸納需求與選秀策略爬梳完富邦長期系統性的問題，以下我們歸納與預測富邦的選秀策略： 1.選秀小年，以補強未來性與農場深度為主要目標 2.投手菜色略優於野手，應把握機會充實投手作物 3.若選擇較多的高中生，需思考上場機會等育成該如何分配 4.設定停損點，調整長期不如預期選手的定位與角色 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.110.21.76 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Guardians/M.1657104225.A.56F.html

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