[熱刺]衛報:Kane有點責任但熱刺才是罪魁禍首
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熱刺前鋒被抨擊,但他絕對有權利替自己著想——並且質疑球隊在過去兩年的不作為。
大眾總是傾向簡化問題,如果有人表現比較優異,或是好好地完成他的工作,那麼他就會
變成大家譴責的目標。但這不僅僅是個人問題。在這齣持續上演的「前鋒想轉會至曼城」八點檔中,Harry Kane與Daniel Levy各自扮演自身的角色。
但除此之外,背後有更龐大的經濟問題。
在過去幾週,大家都將注意力放在Kane身上。他的聲望已經因為想要轉會而下滑,球迷不
喜歡他拒絕訓練,更何況他還是英格蘭國家隊隊長,戴著隊長臂章意味著他必須以身作則。
坦白說,這樣罷訓以求去對一個足球員來說是非常不光彩的。但同樣的,假裝對球隊還忠
心耿耿或許也不值得(如果假裝忠心耿耿是Kane的策略;他已經否認罷訓,並宣稱按照原定計畫回到熱刺
進行訓練)。畢竟Kane曾親眼經歷Luka Modric與Gareth Bale用同樣的手段來確保離開熱
刺到別的球隊發展。
其他產業不會有人像足球員一樣離隊是事實,但這對解決現代商業足球的問題沒有幫助。
畢竟,這可不像其他產業,一個足球員沒辦法在3個月前預告球隊他想跳槽,一般企業也
不會因為員工跳槽而產生數百萬英鎊的交易。足球員沒辦法在同家公司虛度光陰直到退休
;他有轉會機會,如果夠幸運,他甚至可以享受10年生涯顛峰,而任何職業生涯中的空轉
或浪費都是很要命的。
確實,Kane在2018年與熱刺簽下的6年長約是個關鍵。這個長約給予Kane保障,就算他在
合約年限內有重大傷病,也不會因此失業;而這個長約也保障了熱刺,只要Kane還會在球
隊待1年,沒有人會提及球隊尚未支付的1.6億英鎊。
但與白字黑字合約同樣重要,是Kane與Levy之間的口頭協議。或許有人會笑Kane跟他的經
紀人太天真,居然沒有像Jack Grealish一樣把轉會條款寫下來。但熱刺這樣的球隊居然
深信這個長約不會隨著簽約雙方的利益變動也是一樣天真。畢竟當初Kane簽約時,他可沒
有料到這2年的風風雨雨以及熱刺會以排名第7結束20-21賽季。
這並不是說Kane一心求去是完全正當的決定,只是說會落得如此局面,熱刺和其分層財務
結構需要負起大部分的責任。Levy著名的強硬談判風格、不肯賣掉Kane的堅持使得這個僵
局更加惡化。
賣掉球隊明星未必是不好的。在過去50年內,球隊高價賣掉隊內明星球員,卻在之後的賽
季贏得國內聯賽冠軍或歐冠冠軍這種事發生過8次,這些隊伍包括巴塞隆納 (發生過3次
)以及尤文圖斯(2次),可沒人質疑這2個球隊的偉大。但若是熱刺賣掉明星球員,大家
就開始恐慌,好像接下來他們要賣掉整個球隊了。值得期待的新星球員看到Ronaldo離開巴薩或
Paul Pogba離開尤文圖斯會想:「啊,這裡有個空缺給超級新星了」;但他看到Kane想離
開熱刺只會想:「這個球隊到底有沒有野心,難道2019打進歐冠決賽只是個曇花一現嗎?」
熱刺一直以來都在大量花費他們賣掉貝爾所得到的可觀金錢。對於熱刺來說,這或許是個
大好時機來進行天價交易(假使順利賣掉Kane,並好好運用賣掉Kane所得來的錢):因為疫情,全歐洲的
球隊都想盡辦法來減輕財務負擔。賣掉Kane看起來是個還不錯的買賣。
利物浦和萊斯特城也曾經透過賣掉明星球員來買進新球員,這些新球員也大大幫助了球隊
的發展。這些例子都顯示只要有完整的青訓系統以及良好的招募部門,賣掉隊內明星來發
展球隊是可行的。熱刺有沒有這個能力還是未知,如果真的賣掉Kane,今年夏天新上任的
熱刺足球總經理(managing director of football)Fabio Paratici將會面臨培養及招募新血的大挑
戰。
另外一個問題是時機。Levy似乎傾向將這個買賣拖愈久愈好,最好拖到夏窗關閉前,以確
保熱刺能得到最高的報價。在2012年,Modric是在轉會期限前四天才以3000萬英鎊賣給皇馬
。這種拖延方式在當時確實提高了Modric的身價,但同時也擾亂了熱刺的開季;當時他們
在開季3場賽事中只拿到2積分,還因此以1積分之差失去歐冠門票。
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