討論串[外絮] 球員態度必須改變!德安東尼的無奈
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個人淺見:看冷笑話這幾場的調度.執行方式,想到杜拉克在《有效的經營者》講到的. 一個管理觀念,我想同樣可以用在這。. 『唯「長處」是問,忽視弱點』. 1「能做什麼」比「不能做什麼」重要. 許多主管在招募或評估人才時,經常會把焦點放在「這個人有什麼缺點」上,要不就. 是會讓一個人的缺點,遮蔽了他的優點
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標題: 球員態度必須改變!德安東尼的無奈:他們對我的話沒有產生共鳴. 紐約再次無精打采的輸掉了一場球。更衣室的一個最重要的聲音得到了共鳴. ,而這決定了紐約是否能進季後賽或者經歷一個比建立團隊難得多的轉變。. 那就是,現在的打法還能就做打球嗎,?. 小斯站在他的更衣櫃前,明確的指出了這個球隊現在的問
(還有2452個字)
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