[新聞] Fisher：老闆說巨額虧損我是不信 不能讓球員沒保障
Fisher：老闆說巨額虧損我是不信 不能讓球員沒保障
http://sports.sina.com.cn 2011年09月18日10:53 新浪體育微博
新浪體育訊 北京時間9月18日消息，據美國知名體育雜誌報導， Fisher終於展現了
他的領袖氣質，代表球員工會與資方進行了針尖對麥芒的 談判。擁有15年球齡的老魚西
服革履，用講究的措辭和煽情的舉動合縱連橫，看起來就像一位政治家。日前，開完球員
會議後，Fisher接受了記者採訪，回答了勞 資談判的相關問題，現將原文摘譯如下：
記者：在整個談判過程中，你是否感到疲倦？
Fisher：並不是這樣。過程當然是艱難的，但是我們有充足的精力和決心，我感覺非
常好。
記者：球員會議是否給了你一個機會，用來告訴球員們你平時是多麼努力地為他們爭
取權益嗎？
Fisher：我們較早以前就談過這個問題了。一些消息靈通的球員通過電子郵件等方式
詢問過我。現在我們有機會坐下來談談了。這並不容易，40名與會 者要表達自己的意見
並獲得資訊，但這對於球員工會來說是非常珍貴的機會。我們的夏季球員會、地區會議、
全明星球員會，這些會議都會促進我們最終的工作。
記者：我十分好奇，你為什麼會邀請德莫里斯-史密斯(注：此人是NFL球員工會主席
，在停擺後表態只拿1美元工資，被球員視為楷模)來參加會議？
Fisher：我認為這能傳達出更積極的心態，我一直在與數百名NBA球員取得聯繫，但
他們未必會查看電子郵件和相關網站。但是我覺得作為一名領導者，站出來，承擔這個職
位應有的責任是必須要做的。我覺得德莫里斯能從同樣的事情中給出不同角度的做法，我
認為他作出了出色的工作，能予以球員啟發，所以就邀請了他。
記者：比利-亨特稱硬工資帽為“血汗條款”，但是資方依然堅持這一點，為什麼？
Fisher：不管怎麼樣，從我們看到的數字來看，我們是不會同意“球隊虧損巨大”這
樣的說法的。任何勞資條款都不能避免虧損的存在，但現在的協議已經能為虧損球隊作出
一定程度的經濟補償，幫助他們解決經濟問題，那麼為什麼要改變呢？
其次，有了硬工資帽，那麼每一支球隊，無論實力雄厚與否，都只能保持一定數量的
保障合同，這是不可避免的。而這不是一件積極的事情，我們不提倡拿到大合同混吃等死
，但我們提倡按勞取酬。我們不能讓球員們為了沒有保障的合同去一直戰鬥。
記者：老闆們想要獲得更公平的競爭環境，希望獲得大圓滿的結局，所以才推行了硬
工資帽，不是嗎？
Fisher：從他們的角度來說是的，但我們已經說過，這個假設是錯誤的。目前NBA並
沒有一個成型的經濟體系。不管你花100萬美元還是1美元，只 要你想奪冠，就要找好教
練，認真訓練，全力以赴，全神貫注並且互相信任。在通常情況下，我們認為有超過半數
的球隊有機會角逐總冠軍。其中七八支球隊是每年 都會進季後賽的，還有五六支球隊是
在季後賽外觀戰的，因此總體而言，每年有大約22到23支球隊有機會進入季後賽，當然也
就有機會角逐總冠軍。
http://sports.sina.com.cn/k/2011-09-18/10535750951.shtml
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