[新聞] 玩硬工資湖人4巨頭必走其1 新聯盟真激烈?

看板Lakers (洛杉磯湖人)作者zkow (海潮之聲)時間14年前 (2011/09/18 11:30)推噓2(2推 0噓 1→)

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玩硬工資帽湖人4巨頭必走其1 新聯盟真能更激烈嗎新浪體育訊　北京時間9月18日消息，據ESPN報導，本周的勞資談判仍然難以樂觀，球員工會執行董事比利-亨特警告球員們需要準備好失去半個賽季的比賽。NBA總裁史騰也直截了當的說：“今天我們談得不好。” 　　這顯示了停擺還沒有明顯的要結束的跡象，新賽季也很難及時的開始。儘管如此，雙方也逐漸在接近談判的核心問題，這是關於很多細節的問題。資方仍然堅持硬工資帽，或者至少是一個帶有硬工資帽一些特性的工資帽。　　資方如此的堅持不是沒有道理的，因為硬工資帽能夠讓各支球隊的實力趨於平衡，也讓各支球隊的收入更加接近。　　如果採用硬工資帽，工資帽很有可能設置在7000萬美元左右，這比現在的奢侈稅線稍低一些，而比現在的工資帽高出1200萬美元。而現在的最低工資線是工資帽的75%，新的勞資協議也很可能如此，這就意味著每支球隊的最低工資將達到5200萬美元左右。　　以湖人為例，他們工資最高的四人，Kobe、Gasol、Bynum和Odom的工資合計6800萬美元，這就意味著他們的一位核心成員不得不被放棄。熱火則勉強可以保留他們的三巨頭，可是這樣他們就只剩下500萬美元的空間來簽下另外兩名首發球員。　　而對於一些弱旅而言，情況則完全不是這樣。以國王為例，他們將獲得大約4000萬美元的空間，並且必須得至少花出2200萬美元。山貓和灰狼也一樣，他們必須得多花800萬美元才能達到最低薪水線。如此一來，弱隊和強隊的實力自然會逐漸接近起來。　　而對於球員工會而言，他們認為沒有球員會接受更低的薪水以及無保障的合同。這或許是真的，但是這考慮的因素太少了。在設置硬工資帽的同時，那些小市場的球隊也不得不多花一些錢。這些球隊吸引不到超級巨星，他們只能吸引到實力派的球員，這會影響到整個聯盟，而不僅僅是頂級球星。　　硬工資帽更大的意義不在於工資上限，而是工資下限。因為想要爭奪總冠軍的球隊每年都會很捨得花錢，球員工會的任務其實是讓那些不願花錢的球隊多花一些錢。　　除此以外，提升頂薪額度對於平衡工資水準也有好處。儘管NBA老闆們希望降低頂薪額度，但是一旦頂薪額度被提升，這將確保球隊無法像去年熱火那樣組隊，這就能夠通過提升組建超級球隊的難度來提高聯盟的競爭性。而且諸如Kobe、LBJ這樣真正的超級巨星的貢獻總是大於他們的身價，只有提升頂薪才能證明他們真正的價值。　　勞資雙方的爭議還有合同的保障性，勞方認為實施硬工資帽會大幅度減少現在常用的保障合同，這會讓球員沒有安全感。工會的恐懼是因為球隊很可能會給當家球星保障性的合同，與此同時為了保障操作的靈活性，就不給其他球員提供保障合同。　　這個問題上NBA則可以學習NFL的做法，一旦球隊不想要一名球員，都可以將其合同買斷。如果該球員年齡不超過27歲，那麼買斷費就是剩餘合同總價的三分之一，如果該球員超過27歲，那麼買斷費就是三分之二。　　這次勞資談判還有一些協議已經很可能達成了，包括了一些合同最長年限和母隊挽留球星等的條款。雙方都認為現在的合同年限太長，新協議可能是四年而不是現在的五年。此外為了讓母隊更容易挽留球星，中產條款很有可能被取消，而伯德條款則有可能被加強，與此同時先簽後換也可能被廢除，這就給了母隊挽留球星最大的便利。　　現在離最後的截止時間還有數周時間，勞資雙方在分歧上的任何一點縮小都不會被隱瞞。當他們真正觸碰到硬工資帽這個核心的時候，雙方都應該考慮怎樣才能相對平衡三十支球隊實力和開銷。 http://sports.sina.com.cn/k/2011-09-18/10435750936.shtml -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 180.176.2.165