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Fw: [閒聊] 浩哲教練 threads

看板Lions作者 (手邊沒電腦&破產版803)時間2月前 (2025/12/31 22:06), 編輯推噓28(28推 0噓 19→)
留言47則, 24人參與, 1年前最新討論串1/1
※ [本文轉錄自 BaseballXXXX 看板 #1fLIrvtf ] 作者: u10400068 (手邊沒電腦&破產版803) 看板: BaseballXXXX 標題: [閒聊] 浩哲教練 threads 時間: Wed Dec 31 22:04:39 2025 https://www.threads.com/@haoche_tseng/post/DS7QFs1kgvx?xmt=AQF0rF8cnJZas8LYouDPm a8CYurxbRFGZpwBmOz49p3cVHcNq1Z58X51COSLL1ZMc3me4R4&slof=1 2025年，對我是重大的一年，跳脫了習慣的工作，進入了統一獅體系，為公司、選手、球迷 、棒球環境服務。 Naval的「Embrace accountability to get leverage」這句話無疑成為我做決策前最大的 依據，我也重新藉由Accountability 與Leverage 檢視了自己用了4年的飛輪，將某些元素 變的更加具體。 選了兩張照片作為今年的總結，其一是我很喜歡現在的工作環境，雖然休賽季有點累是真的 ，但就我2024年最喜歡的想法是Steven Bartlett的「You must make pressure your privi lege 把壓力當成特權」，雖然最近privilege這個詞好像蠻敏感的 但無可否認的是， 我打從心裡珍惜可以遇到的每個壓力與挑戰，失敗了是對自己能力邊界的理解；成功了是對 護城河的拓展。 其二是我蠻滿意今年的閱讀量，閱讀一直被我當作是work-life balance 的指標，因為我只 有在足夠平衡的時候，才有能量好好閱讀，希望明年依然可以讀很多的書，哈哈！ 祝福大家明年都能順利到達自己的心之所願～！ 挑一些有趣回應分享給大家 https://i.imgur.com/zbFhxh5.jpeg
原來鄭81有推薦浩哲教練進來 看來鐵打不動的駙馬爺 會變成他的護身符 https://i.imgur.com/lWucpc3.jpeg
哀跟吉吉企圖心很強啊 剛好遇上對的人 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.242.0.125 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BaseballXXXX/M.1767189881.A.DE9.html ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: u10400068 (27.242.0.125 臺灣), 12/31/2025 22:06:13
推
12/31 22:09, 2月前 , 1F
辛苦浩哲教練了，明年也麻煩你啦
12/31 22:09, 1F
推
12/31 22:38, 2月前 , 2F
鄭81看來蹲二軍後對球隊沒什麼負面效益 挺好的
12/31 22:38, 2F
推
12/31 22:43, 2月前 , 3F
浩哲剛到台南的時候鄭81還帶他到處吃吃喝喝 兩人關係
12/31 22:43, 3F
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12/31 22:43, 2月前 , 4F
還蠻好的
12/31 22:43, 4F
推
12/31 23:46, 2月前 , 5F
鄭81跟浩哲目前的搭配模式，地位已經是金字塔般穩固
12/31 23:46, 5F
推
01/01 00:01, 1年前 , 6F
鄭81就不會調整,單論投手調度還行,人和技能更是點滿
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推
01/01 01:04, 1年前 , 7F
適才適所
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推
01/01 01:18, 1年前 , 8F
81調度還行…？是跟找瓜比嗎
01/01 01:18, 8F
推
01/01 07:40, 1年前 , 9F
好吧…只好想成鄭81照顧浩哲教練，浩哲教練照顧小獅子
01/01 07:40, 9F
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01/01 07:40, 1年前 , 10F
跟迷航的獅子了…
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01/01 11:58, 1年前 , 11F
81適合做訓練員，不適合當教練
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推
01/01 14:17, 1年前 , 12F
眼光不錯的話轉球探吧 投手教練就別想了
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推
01/01 17:05, 1年前 , 13F
81調度只會定好的那套 臨場不行 調整雖有成功案例 但偏
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01/01 17:05, 1年前 , 14F
少 就收集資料分析+顧牛棚還可以吧？
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找目前看來也只適合顧牛棚
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推
01/01 17:52, 1年前 , 16F
會把鄭81調球探，代表就是想要踢掉他，可能嗎?
01/01 17:52, 16F
推
01/01 20:31, 1年前 , 17F
81顧浩哲，浩哲顧投手
01/01 20:31, 17F
推
01/01 20:39, 1年前 , 18F
81本來球員都很喜歡他了，只是投手成績差在球迷心目
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01/01 20:39, 1年前 , 19F
中地位很低
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推
01/01 20:41, 1年前 , 20F
浩哲就不是玩棒球出身的，還是需要當過球員的來配合，
01/01 20:41, 20F
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01/01 20:41, 1年前 , 21F
81跟他配合的很好就一直維持下去吧
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推
01/01 20:42, 1年前 , 22F
81轉後勤感覺效益才會最大化 只是球團觀念八成還是
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01/01 20:42, 1年前 , 23F
會覺得這種調動好像「不好看」還是啥的 還沒有過渡
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01/01 20:42, 1年前 , 24F
到合理性至上的經營方針
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01/01 21:22, 1年前 , 25F
81做最好的是做筆記，適合情蒐XD
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推
01/01 21:38, 1年前 , 26F
浩哲真讚 有熱情 熱衷在工作中 超棒
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推
01/01 23:02, 1年前 , 27F
有金山找在老衲旁邊學的經驗 我現在才不相信這些人能學到什
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01/01 23:03, 1年前 , 28F
麼東西 不要拖後腿就好了 發揮他擅長的跟上級溝通 看是要設
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01/01 23:03, 1年前 , 29F
備 環境 還是補充品 我相信他要到資源的能力可能很高 這才是
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01/01 23:03, 1年前 , 30F
他擅長的
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推
01/02 09:17, 1年前 , 31F
說個笑話，81調度
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01/02 09:17, 1年前 , 32F
81的優點就是人和
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推
01/02 09:31, 1年前 , 33F
讚，真的是最大補強，之前就覺得每年花大把簽約金的
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01/02 09:31, 1年前 , 34F
新秀，結果沒有一個完整的養成規劃真的很可惜
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推
01/02 10:54, 1年前 , 35F
不過這塊如果要做需要長期規劃最好逐步建置成一個團隊
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01/02 10:54, 1年前 , 36F
，以浩哲教練做出的口碑難保北部球隊或南方球隊不會流
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01/02 10:54, 1年前 , 37F
口水
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推
01/02 12:35, 1年前 , 38F
若把“技術分析團隊”做起來 單人的流動 影響力有限
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01/02 12:36, 1年前 , 39F
獅隊非球員被挖 通常是沒想強留或沒位置
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推
01/02 14:28, 1年前 , 40F
所以我的意思也是從一個人到一個團隊，一個人的影響就
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01/02 14:28, 1年前 , 41F
會慢慢弱化，因為其他有預算球隊最快的方式就是挖角頭
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01/02 14:28, 1年前 , 42F
兒
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推
01/02 16:16, 1年前 , 43F
挖二把手也是個選擇 我們應該沒二把手能煩惱XD
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推
01/02 18:48, 1年前 , 44F
請浩哲教練報恩把推薦他進來的81培養成二把手
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推
01/03 17:59, 1年前 , 45F
鄭81調度還行？？？
01/03 17:59, 45F
推
01/04 00:16, 1年前 , 46F
看能不能教一下81吧 多少有點用
01/04 00:16, 46F
推
01/05 17:16, 1年前 , 47F
統一未來新生代到底能成長成什麼樣子真的很期待
01/05 17:16, 47F
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