[新聞] 丁丁不當副隊長對他與曼城都是好事
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不專業翻譯有錯請雅正
丁丁: Let me talk!
但費妞有時候好像也蠻嚴厲的?
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Kevin De Bruyne目前僅是曼城第四順位的隊長人選,但這並不會減損他的重要性。
這幾年,誰來戴上曼城隊長臂章是個熱門話題。
每個賽季季初,曼城的球員與工作人員會集體投票表決選出正副隊長,以及另外兩位代理
隊長。
在最近一次的投票中,Fernandinho續任隊長,令許多人訝異的是,Kevin De Bruyne輸給
Ilkay Gundogan與Ruben Dias,失去了副隊長的頭銜,成為第四順位的隊長人選。
表面上來看,這似乎衝擊了De Bruyne在隊內的聲望。但仔細觀察,這對De Bruyne與球隊
本身都是好事。
上個賽季,De Bruyne以隊長身份出賽14場英超賽事、7場歐冠賽事。球隊內部對他的領導
並沒有太大意見。畢竟,是他的同事把他推派出來的。
但De Bruyne不是曼城需要的那種隊長,因為他和Pep Guardiola太像了。
上個賽季,曼城輸了6場De Bruyne以隊長身份出賽的比賽,這不算太糟糕的記錄,但他在
賽事中的領導風格說明了問題出在哪。當賽況不如意時,De Bruyne會變得很懊惱、並嚴厲
斥責隊友的錯誤,卻沒辦法鼓舞球隊士氣。
他跟Guardiola太像了。6-3勝過RB萊比錫的比賽上,Guardiola因為Jack Grealish跟
Riyad Mahrez沒有遵照防守指示而大聲斥責他們。
這並沒有什麼不好,這就是Pep的執教風格,而且這種風格很有效。但當教練已經非常嚴
格認真時,球隊非常需要一位能扮白臉的隊長。但De Bruyne沒辦法扮白臉。
相較於Fernandinho、Gundogan跟Dias溫和的領袖風範,De Bruyne的吼叫與身體語言使他
看起來很適合當隊長。當整個球隊都很冷靜並踢出好表現時,Fernandinho、Gundogan跟
Dias的鼓勵式領導風格比較適合曼城;而當球隊表現不佳時,他們最不需要的就是被隊長
斥責到驚慌失措。
上個賽季,隊長臂章對De Bruyne來說是個沉重負擔。在曼城陷入苦戰時,比如說去年11
月以0-2大敗給熱刺時,De Bruyne覺得自己有義務要承擔所有場上的責任,他試圖踢出神
奇傳球,卻沒辦法振奮球隊。他「輸贏球都是我一個人的責任」的領導風格就像是
Steven Gerrard,這種作法很大膽,但對球隊與球員自身都是極度不健康的。
在輸給熱刺之後,並不是De Bruyne,而是Fernandinho在更衣室的演講激勵了整個球隊,
並讓他們振作並贏得英超冠軍。
這一切也有可能是外在環境的的影響。
上個賽季,當De Bruyne被選為副隊長時,Dias才剛從本菲卡轉會至曼城。無論De Bruyne
適不適合當隊長,Dias在這12個月中都不斷顯露他的領袖特質。而Fernandinho與
Gundogan被推派成隊長人選與Guardiola西班牙式的管理風格有關,Guardiola深信最有經
驗的球員應該帶領球隊。
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09/25 11:56,
3年前
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09/25 11:56, 1F
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