PTT體育區 / NBA (美國籃球)

[情報] 選秀報告該如何改進？

看板NBA (美國籃球)作者 (LuckyPuppy)時間3年前 (2020/10/30 13:54), 3年前編輯推噓10(22推 12噓 128→)
留言162則, 41人參與, 3年前最新討論串1/1
我Google到的球探報告長這個模樣： http://i.imgur.com/IzH7wsV.jpg
12項評分標準分別是(前鋒、後衛稍有所不同)： 1. 運動能力(Athleticism) 2. 體型(Size) 3. 防守(Defense) 4. 力量(Strength) 5. 速度(Quickness) 6. 領袖氣質(Leadership) 7. 投籃(Jump Shot) 8. 適應能力(NBA ready)：數據轉換能力? 9-1. 籃板能力(Rebounding) 9-2. 運球技巧(Ball Handling) 10. 潛力(Potential)：天花板高度? 11-1. 低位技術(Post Skills) 11-2. 傳球能力(Passing) 12. 無形資產(Intangibles)：球商? 但上述這些指標似乎無法反映出一名球員的心理素質。 圍巾、西門、Ayton…等球員普遍都被認為是心理因素導致成長不如預期，並非天分不足。 Ex：懶散、抗壓性不足、有心魔…… 當然有人會說有除了報告之外，還會有面試環節。 但想必大家也都知道：「面試是可以準備的」，練得好的人自然可以把缺點圓掉。 既然如此，NBA選秀報告是不是該新增《性向測試/適性分析》的環節？ 就像國內各大企業做的那樣，還可以做成NBA特化版本。 藉由一系列的問題，去分析人的個性、抗壓性、應變能力……等。 較詳盡的測試還會有重複、近似、反向的問題，用來確認回答的穩定性、可靠度…等。 【補充】因為有人問 適性分析可以和面試相輔相成，比方說你個性的測驗結果是「樂觀開朗」。 面試官可以請你講自己的個性、優點，然後舉例，觀察你到底是怎樣的人、跟測驗結果符不符合。 如果聯盟要求新秀們進行適性測驗，是不是就可以增加各隊選到心儀人選的機率呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.96.72.173 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/NBA/M.1604037256.A.71D.html
推
10/30 13:55, 3年前 , 1F
13.評腿能力
10/30 13:55, 1F
推
10/30 13:56, 3年前 , 2F
不然你覺得球員去球隊面試會談談什麼？
10/30 13:56, 2F
內文有提到，面試可以準備的。 這點我身有同感
推
10/30 13:56, 3年前 , 3F
可以增加一個求勝競爭力-選建隊基石滿需要的
10/30 13:56, 3F
→
10/30 13:56, 3年前 , 4F
性向測驗可以看出一個人有沒有抗壓性/領袖氣質？你
10/30 13:56, 4F
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10/30 13:56, 3年前 , 5F
想太多了
10/30 13:56, 5F
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10/30 13:57, 3年前 , 6F
然後當年可愛就是被太陽評估心理素質不佳啊
10/30 13:57, 6F
推
10/30 13:58, 3年前 , 7F
一個幾乎都是二十歲左右的選秀，體能跟籃球智商還是
10/30 13:58, 7F
→
10/30 13:58, 3年前 , 8F
比較重點的。談心態都還早。
10/30 13:58, 8F
噓
10/30 13:58, 3年前 , 9F
是當作在玩電動喔
10/30 13:58, 9F
現實各大企業也都在做耶... 旁觀者主觀評估vs本人測試，準度還是有差的
→
10/30 13:58, 3年前 , 10F
你怎麼會覺得要給幾百萬薪資的企業不會做這種評估
10/30 13:58, 10F
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10/30 13:59, 3年前 , 11F
建議可以看一下 <超級選秀日>
10/30 13:59, 11F
沒看過，等有時間看XD
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10/30 14:01, 3年前 , 12F
不只會看日常 學校 大學教練 高中教練 隊友各種打聽
10/30 14:01, 12F
推
10/30 14:01, 3年前 , 13F
好想看LBJ以前的報告
10/30 14:01, 13F
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10/30 14:02, 3年前 , 14F
甚至人際交往 感情處理八卦 經紀團隊
10/30 14:02, 14F
※ 編輯: LuckyoPuppy (175.96.72.173 臺灣), 10/30/2020 14:04:37
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10/30 14:02, 3年前 , 15F
電影裡面有一段是校隊鬧事 選秀球員當時的對應
10/30 14:02, 15F
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10/30 14:03, 3年前 , 16F
這些細節都會被球隊考量進去
10/30 14:03, 16F
噓
10/30 14:03, 3年前 , 17F
心理素質每個人看法都不同 makeup的評估跟球探主觀
10/30 14:03, 17F
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10/30 14:03, 3年前 , 18F
意識關聯性極高 是要怎麼量化？
10/30 14:03, 18F
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10/30 14:04, 3年前 , 19F
動動腦==
10/30 14:04, 19F
你是不是沒看完全文... 各大企業都在做，分析的是一些心理傾向...
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10/30 14:05, 3年前 , 20F
最後這還是一項體育競賽 不是挑企業管理經理人
10/30 14:05, 20F
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10/30 14:05, 3年前 , 21F
沒標示戰力指數多少，大學排KO榜第幾名
10/30 14:05, 21F
推
10/30 14:06, 3年前 , 22F
其實有各家球探自己會探聽，名校的大學教練跟球探
10/30 14:06, 22F
把球探想成人資好像就合理了？ 教練=指導教授or推薦人
推
10/30 14:06, 3年前 , 23F
之前看記者採訪 有一位制服組舉例說 他們會問球員如
10/30 14:06, 23F
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10/30 14:06, 3年前 , 24F
果你的好友因為犯罪嫌疑被警察盤問 你會包庇他或是
10/30 14:06, 24F
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10/30 14:06, 3年前 , 25F
部門有認識，之前Zag的教練就向巫師教練團說八村是
10/30 14:06, 25F
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10/30 14:06, 3年前 , 26F
個很好的孩子很受教
10/30 14:06, 26F
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10/30 14:06, 3年前 , 27F
揭發他的錯誤？ 回答揭發的表示他很誠實 回答包庇的
10/30 14:06, 27F
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10/30 14:06, 3年前 , 28F
表示他很忠誠
10/30 14:06, 28F
噓
10/30 14:08, 3年前 , 29F
圍巾第一年在灰狼也很積極阿，有陣子還開發出低位，
10/30 14:08, 29F
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10/30 14:08, 3年前 , 30F
結果後來就開始養生打法跳投跑跑快攻不愛搶板，能怎
10/30 14:08, 30F
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10/30 14:08, 3年前 , 31F
麼説。
10/30 14:08, 31F
找個機會做一下心理諮商/測寫？不然我怎麼知道... 主要是問旁人vs本人測驗，精確度有差，所以才建議把新秀們抓來做測試。
→
10/30 14:10, 3年前 , 32F
圍巾還沒蓋棺論定啦 24而已～讓我們看下去～XD
10/30 14:10, 32F
還有 100 則推文
還有 29 段內文
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10/30 17:49, 3年前 , 133F
情況是：如果面試能讓你呈現出自己準備好的樣貌而非
10/30 17:49, 133F
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10/30 17:49, 3年前 , 134F
真實自己，是面試官的問題吧
10/30 17:49, 134F
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10/30 17:51, 3年前 , 135F
你要不要看看自己是怎麼回應版友們的推文的XD
10/30 17:51, 135F
所以丟一句要改進什麼？ 什麼都沒說的人，我要說什麼？ 好好討論的我也有好好回應啊。 我不知道你是1不是選擇性忽視，我前面就有跟人說這只是錦上添花。 ※ 編輯: LuckyoPuppy (175.96.72.173 臺灣), 10/30/2020 17:52:41
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10/30 17:52, 3年前 , 136F
首先最重要的就是你為什麼會覺得NBA球隊沒有做你所
10/30 17:52, 136F
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10/30 17:52, 3年前 , 137F
說的考量？
10/30 17:52, 137F
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10/30 17:53, 3年前 , 138F
光是這篇第一句眾所皆知球探報告長這樣，眾所皆知？
10/30 17:53, 138F
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10/30 17:53, 3年前 , 139F
誰跟你眾所皆知
10/30 17:53, 139F
那你直接說我第一句話不對要我改不就好了... ※ 編輯: LuckyoPuppy (175.96.72.173 臺灣), 10/30/2020 17:54:36
→
10/30 17:54, 3年前 , 140F
幾百萬美金的選擇給你12項打分數，會不會太好賺
10/30 17:54, 140F
所以我說適性測驗只是錦上添花、多一個參考，你自己解釋成我說可以解決所有問題... ※ 編輯: LuckyoPuppy (175.96.72.173 臺灣), 10/30/2020 17:55:17
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10/30 17:56, 3年前 , 141F
你推文好幾次在懷疑版友沒看文章跟不了解適性測驗不
10/30 17:56, 141F
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10/30 17:56, 3年前 , 142F
是嗎
10/30 17:56, 142F
啊93樓才對，92樓我沒回應 那我我問你92樓那位，你要我怎麼回答？ ※ 編輯: LuckyoPuppy (175.96.72.173 臺灣), 10/30/2020 17:56:58 ※ 編輯: LuckyoPuppy (175.96.72.173 臺灣), 10/30/2020 17:57:28
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10/30 17:57, 3年前 , 143F
從第一句話就看得出你對NBA選秀的認知有限啊，版友
10/30 17:57, 143F
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10/30 17:57, 3年前 , 144F
跟你提到你的問題，結果你的立場是質疑對方看不懂文
10/30 17:57, 144F
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10/30 17:57, 3年前 , 145F
章跟不了解適性測驗
10/30 17:57, 145F
你可以回答我上面兩個問題嗎= = ※ 編輯: LuckyoPuppy (175.96.72.173 臺灣), 10/30/2020 17:58:24
→
10/30 17:58, 3年前 , 146F
你說的應該是93樓，這種人不鳥他也沒差吧，一直提他
10/30 17:58, 146F
→
10/30 17:58, 3年前 , 147F
幹嘛，我說的回應是指你對其他人的回應
10/30 17:58, 147F
你要不要直接說哪一樓的回應？ 我對好好討論的都有好好回應啊，跟你說的一樣，硬要酸的我好好回應幹嘛= = ※ 編輯: LuckyoPuppy (175.96.72.173 臺灣), 10/30/2020 17:59:01
推
10/30 18:01, 3年前 , 148F
力量其實很沒用，KD是當年唯一個連一下臥推都做不了
10/30 18:01, 148F
→
10/30 18:01, 3年前 , 149F
的人，還不是混到現役前3，硬要說還要給這些項目加
10/30 18:01, 149F
→
10/30 18:01, 3年前 , 150F
權指數，努力我覺得要排前3，一年365天有350天都會
10/30 18:01, 150F
→
10/30 18:01, 3年前 , 151F
來球館早到晚退的，這種的很難有雷包
10/30 18:01, 151F
※ 編輯: LuckyoPuppy (175.96.72.173 臺灣), 10/30/2020 18:01:21
推
10/30 18:03, 3年前 , 152F
不過說歸說畢竟都是18-22歲的小傢伙，心裡夠成熟的
10/30 18:03, 152F
→
10/30 18:03, 3年前 , 153F
也沒幾隻，感覺差不多就下注了，哪有哪隊不放槍的，
10/30 18:03, 153F
→
10/30 18:03, 3年前 , 154F
單靠選秀要奪冠機率不到10%
10/30 18:03, 154F
是沒錯啦，單純認為有可能提高一點媒合機率。 ※ 編輯: LuckyoPuppy (175.96.72.173 臺灣), 10/30/2020 18:25:21
推
10/30 18:36, 3年前 , 155F
超級選修日 好看
10/30 18:36, 155F
噓
10/30 20:04, 3年前 , 156F
動點腦筋想一下 適性測驗是可以作假的 你在談論的是
10/30 20:04, 156F
另外我想說，要好好討論就不要開口就先嘴人，要嘴好歹也要有點邏輯。
→
10/30 20:04, 3年前 , 157F
年薪幾十到幾千鎂的合約 誰會智障到在測驗中表現自
10/30 20:04, 157F
→
10/30 20:04, 3年前 , 158F
己是軟蛋？ 這是人性 這是你的相關專業吧？ 既然是
10/30 20:04, 158F
→
10/30 20:04, 3年前 , 159F
那怎麼會想相信這種只有雙方誠實才有信賴性的東西
10/30 20:04, 159F
阿，這不是我的專業，只是有朋友在當人資所以有聊過。 作假的事情，我不能說不可能。 如果一個人能預料好他的測驗結果，再根據該個性特質把面試的各種問題設想好，當然有可能演成一個你根本不是的人。 資方也有小技巧來判別，如備註。 但為了一個跟你性格這麼不合的工作去演成別人，日後工作時應該很痛苦吧... 當然啦，NBA的情況特殊，騙過提升順位工作性質還是差不多。 上面那段當參考就好。 ※ 編輯: LuckyoPuppy (175.96.72.173 臺灣), 10/30/2020 21:02:10 ※ 編輯: LuckyoPuppy (175.96.72.173 臺灣), 10/30/2020 21:32:40
推
10/30 21:59, 3年前 , 160F
個人是覺得球隊一定是長久觀察 不可能一次面試就決
10/30 21:59, 160F
→
10/30 22:00, 3年前 , 161F
定
10/30 22:00, 161F
推
10/30 22:03, 3年前 , 162F
籃球沒有認識業內人物 棒球心智部分可是評估的一環
10/30 22:03, 162F
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