[花邊] 記者:與其防擺爛,不如創造更多變強途徑

看板NBA (美國籃球)作者 (@wojespn)時間1小時前 (2026/02/21 15:21), 1小時前編輯推噓22(22053)
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Bad teams don’t tank because they are dying to lose for six months straight,a lienate fans and create bad habits for their young players. They do it becaus e they have to – the NBA just doesn’t give bad teams a lot of avenues to get better. And a number of the “tanking solutions” that have been proposed wou ld actually make it even HARDER for bad teams to climb out of the bottom of th e standings. Flatten the lottery odds? So you’re proposing giving good teams a *better* chance to get the best rookies and bad teams a *worse* chance than they have now? Yeah, that’s bad for the league, bad for fans, bad for players . The NBA needs to focus on creating more pathways to improve, so tanking isn ’t the only way - and in my opinion that means holding bad owners accountable too. https://x.com/rachel__nichols/status/2024983355666956404 記者Rachel Nichols談到近期聯盟討論的防止擺爛措施: 爛隊之所以會「擺爛」,並不是因為他們真的很想連續六個月拼命輸球、疏遠球迷,還讓 年輕球員養成壞習慣。他們會這麼做,是因為不得不這樣——NBA並沒有給弱隊太多變強 的途徑。 而且,有些所謂的「解決擺爛方案」,其實反而會讓弱隊更難從聯盟墊底爬起來。比如說 把樂透抽籤機率拉平?那等於是在讓強隊更有機會抽到頂級新秀,讓弱隊的機會比現在還 更低?這對聯盟不好、對球迷不好、對球員也不好。 NBA應該把重點放在創造更多讓球隊變強的管道,讓擺爛不再是唯一的選項——而在我看 來,這也意味著應該對經營不善的老闆負起更多責任。 短評或心得: 讓老闆們多花錢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.45.179.105 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/NBA/M.1771658498.A.8B4.html ※ 編輯: Wojnarowski (114.45.179.105 臺灣), 02/21/2026 15:22:19

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實際上來說如果有除了擺爛以外的變強方法。 也不會
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有那麼多球隊想擺爛吧。 目前就只有坦才能改變
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拉高墊底球隊的窮人線?
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養成的新人紅利還要更多 不然養個3~4年 養出來後
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對團隊薪資壓力還是很大
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但你這樣不就要大家坦個強一點的新人嗎…(?
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現在新人紅利已經夠多了 拉長只會多坦幾年而已
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看能不能有更多的規定讓自養變的更加有利
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你抽到旗子 KK就是變強途徑
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不然雷霆也是團隊薪資壓力這麼大 但大多是自己養成
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現在就是自養超級有利才會大家都擺爛.....
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出來的球員
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新人紅利現在就不錯了吧,養得出來的話
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但有多少小市場球隊的gm能有雷霆總管操盤的手腕啊
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被選到強隊 還未必有足夠球權跟耐心去練
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現在抽到核心隨便都綁十年以上才是導致大家都擺爛
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的原因 球星流動性極低
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因為你不讓有錢人花錢==
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雷霆操盤就是堪用球員拿去換簽 自家球星冰起來抽樂
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透 就是聯盟現在不想看到的
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聯盟就是想管制雷霆那套操盤方式
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最根本的還是球隊養成文化 結果沒人想討論這個 像現
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在的雷霆 活塞 馬刺 哪個不是靠自家養成崛起的 然後
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只想著剝奪爛隊想賭基石的機會
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馬刺不是XD
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馬刺擺爛時間有點給他長....
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羨慕雷霆總管操盤手腕花大錢挖他阿
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馬刺專業坦的 還都坦的到基石
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雷霆當年也擺爛啊
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取消頂薪
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現在FA很難有大魚,就是鼓勵自己養
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現行規則要重建就是要找到一個能圍繞建隊又有薪資
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紅利的新人
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但雷霆好像只擺兩年 而且也沒神抽 就整個起飛了
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新人約紅利太香了
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那就是擺爛最有效率
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馬刺說養成就很好笑 沒看到22t全數陣亡了嗎
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縮短新秀約啊 不然坦了就便宜用
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給坦隊球隊不受薪資規範的簽約權 也許可以不靠選秀
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就重建成功
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其實一個不太夠 要兩個年齡差不多的 然後用未來選
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秀或是空間找來第三個 才有挑戰那些抱團老將的實力
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這題去問熱火油頭 他應該感受最深 這沒在坦
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我覺得新人紅利已經很不錯了欸,也確實讓很多新人
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都選擇續約母隊,只是自由市場也變的沒那麼刺激了
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坦隊可以直接用超過薪資上限的薪水且不用繳稅之類
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入手巨星的兩種途徑 1.坦克 例如斑馬 Cade 2.等別
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其實方法也不難 給自家抽籤養成球員走完新秀約開續
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人亂丟 例如SGA 77 所以聯盟應該要規定GM不能懂籃
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在團隊薪資計算上減少就好 球員照常拿 計算上少個5%
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10% 限定名額 多那5%10%拿來補綠葉就很有用了
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球以提高後者發生的機率
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給坦隊多一點薪資空間簽人 或是能給更高的薪資額度
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也不會吸引到想拿戒指的
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取消頂薪好像可以喔
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就是抽到基石隨便就能綁個十年以上 才是導致球星流
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動性極低 大家都拼抽樂透 但這樣有什麼不好? 擺爛
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就擺爛啊 擺爛是為了起飛
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七六人:相信過程~~~
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戰績越爛的隊伍 窮人線越高 強迫消費 你養不起來基
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石就給我買一堆二流明星湊戰力
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有空間就有機會找人過來抱團 不然現在要簽兩個頂級
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自由球員根本不可能
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窮鬼線先拿掉,現在就被迫填到下限,選秀紅利太重
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不就FA被弱化到不太會有大牌走FA 所以只剩自己選
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想辦法讓老闆花更多錢在訓練設施 醫療 專業的後勤
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人員 讓球員更能養出來 增加整個聯盟的戰力才是根
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但是FA對小市場來說吸引力就是比較小
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越給新秀紅利只會導致球隊越想擺爛 怎麼覺得本末倒
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置了
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那些領到25%35%的自家新秀就給團隊薪資計算折扣 錢
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大概能讓母隊多簽一個中高價綠葉 防止巨星組團又能
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02/21 15:41, 1小時前 , 75F
讓自養球隊變強
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文章代碼(AID): #1fcLq2Yq (NBA)
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