[ZenUp]從倪福德到宋家豪別去討厭談約卡關的球員
(原文附有影片，請直接前往觀看)
http://ottocat.pixnet.net/blog/post/31015919
統一7-ELEVEn獅與今年季中選秀第二輪選進的宋家豪目前談約卡關，在網路上看到不少獅
迷因此討厭或不喜歡宋家豪或其經紀人，覺得該出來說說話。
不管是球員或者是一般人，選擇最好的就業條件本就是人之常情，宋家豪如今有機會可以
旅日，不管是他尚在等待國外球隊的回覆，或是在思考統一獅開出的簽約條件自己能否接
受，都只是在選擇自己人生方向時希望做出最佳選擇而已，並沒有什麼不對之處。更何況
，參與中職選秀的球員本來就保有最終不與球隊簽約的權利，獅隊目前的主力球員潘武雄
也是經歷兩次選秀才加盟統一獅，原本就沒有參與選秀就必定得加盟的道理。
球員可以因為有旅外機會，不滿意簽約條件，甚至只是單純有更想進的球隊而選擇不簽約
，這些都只是很普通的選擇而已。更何況，台灣的棒球員只有在加盟中華職棒球隊之前，
以及申請執行自由球員權利之後，比較有跟球團談條件的本錢。在選秀的三個月談約期限
內，稍微思考、猶豫甚至是用各種方式想提昇自己的身價，又有什麼不對之處？
(影片)宋家豪在爆米花挑戰賽的投球。
過去中職最有名的「談約不順」案例，應該是倪福德加盟兄弟隊。當年倪福德在非自主的
情況下參與「特別選秀」被兄弟象選進，事前他就已透露自己有旅外可能，在與中信鯨的
合約結束後也真的前往美國職棒底特律老虎隊發展，當時就有許多象迷對倪福德的選擇非
常不高興。倪福德雖是非自主參與特別選秀，但中職還是引用了「違反契約交涉權」的「
葉丁仁條款」，認定其在同意參與選秀後在議約期限的三個月內逕與國外球隊簽約，因此
返國後兄弟象仍保留三個月的議約權。
去年倪福德想返台加盟中職，只能遵守中職規定和承接兄弟象的中信兄弟展開三個月議約
，最終的結果是雙方談約破局。但或許是當時中信兄弟在找倪福德回中職的判斷上多所猶
豫，也沒派自家球探到海外觀察其投球，再加上時任中信兄弟領隊李文彬的部分發言，讓
許多球迷把簽約未成的原因歸於中信兄弟，對倪福德的責難就較少了。合約破局後倪福德
在今年再度投入中職選秀，最終加盟義大犀牛。
(影片)倪福德已在義大犀牛登板。
球迷因為支持自家球隊，所以對球隊使用選秀前段輪次選進的球員，最後卻遲遲不簽下合
約甚至琵琶別抱會有情緒是可以理解的。但中職可執行自由球員權利的年資長達9年，在
達到自由球員年資前，球員也只有在尚未加入職棒的這段時間能大聲跟球團談條件。中職
的制度仍有勞資嚴重不平衡的情況，球迷雖然支持球團，但在現實生活中應該絕大多數還
是勞方，對於勞工爭取自己權益的行為，就請別去討厭或不喜歡吧。
（陳穎）
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