[ 王 ] 老闆的Q & A

看板Pistons (底特律 活塞)作者 (啊啊!?人 活著為了墮落)時間12年前 (2013/07/03 17:39), 編輯推噓3(300)
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http://www.freep.com/article/20130701/SPORTS03/307010016/ http://www.freep.com/article/20130701/SPORTS03/307010140/1051/rss16 兩篇直接合在一起,挑一些有趣的來看看 -------------花絮------------------------------- Tom Gores老闆是1986年Michigan State的畢業校友 現在他的女兒也跑來Michigan State念書了(搞不好以後常來順便看誰打混.....) ------------正題-------------------------------- Q:為啥找禪師當選教練的顧問? A:禪師是高手,任何在聯盟的人都不應該忽視他的意見。 Q:有些人覺得你不信任Joe Dumars的選帥功力? A:沒這回事,Joe Dumars也不覺得。 Q:禪師給了啥意見? A:禪師說教練、制服組跟老闆應該要同步,對我而言這是當頭棒喝 我現在都跟Dumars、Cheeks固定進行實質性的對談,讓Dumars跟Cheeks 面對面溝通,討論籃球的事情以及培養年輕球員 Q:你對Cheeks最深刻的印象是啥? A:我覺得他可以跟球員良好溝通,這對我們這一堆菜兵的球隊很重要 他會跟球員進行私下談話,他已經跟Knight談過了 溝通能力是對年輕球員發展重要的一環 Q:當初你跟Cheeks面談如何進行?花了多少時間? A:總共花了六、七小時吧!談帶兵哲學及球員發展,他知道我們是重建中的球隊 但是我還是期望能夠贏球 Q:如何平衡年輕球隊跟當下就要贏球的差距? A:我們要贏球但不是不計任何代價,不能影響長遠發展 最好的方法就是讓球員能力發揮極大化 Q:這是不進季後賽你們就看著辦的最後通牒嗎? A:我想贏球但是我知道我們還要找方法,我們現在有一些良好的素材 但是我們還是要做些陣容上改變,而且我們有空間 Q:關於選KCP而不是Burke有何看法? A:當時我在選秀房內,Trey是個好球員,但是我們需要找到球隊的缺陷補強它 讓我們能夠馬上贏球,我們覺得KCP比較適合幫我們贏球 Q:有爭冠時間表嗎? A:做人要實際點,不過活塞有光榮的傳統,要求爭冠並不為過 Q:有自由球員名單列表嗎? A:不能說的秘密,總之,找可以幫助我們奪冠的人就對了 Q:那你在自由球員招募上的定位?指揮官?組員? A:我跟Dumars是兩張黏在一起的標籤,我們很認真看待這件事 我也是球隊的一份子 ----------禮拜五的晚上-------------------------- Q:你提到上禮拜五晚上,你跟今年的新秀在你家碰面(Dumars,George David Andre Drummond,Khris Middleton也在場)那時發生什麼事? A:我們需要提升球隊的化學效應,而不是只把他們放在一起打球 我覺得三個新秀都很不錯,那是一次很不錯的會談 他們也有一些友人在場,例如KCP七年級時候的教練,是個輕鬆的夜晚 我告訴他們要如何成功,除非我們要放棄球員,否則一定會嚴格要求他們 ----------心得--------------------------------- Dumars好像不能亂簽球員了 XD -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.120.90.140

07/03 20:58, , 1F
其實距離他亂簽也是4年前的事情了
07/03 20:58, 1F

07/04 00:14, , 2F
所以是有四年的黑暗期了...
07/04 00:14, 2F

07/04 00:37, , 3F
樓上中肯
07/04 00:37, 3F
文章代碼(AID): #1Hq_5kaf (Pistons)
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