[紅襪] 04/25 今日消息, Alex Cora 教練團被開除

看板RedSox作者tanaka0826 (The Odd of Love)時間2小時前 (2026/04/26 12:59)推噓14(14推 0噓 10→)

留言24則, 13人參與討論串1/1

1. 總教練Alex Cora、打教 Peter Fatse、三壘指 Kyle Hudson、板凳教練Ramon Vazquez、助理打教 Dillon Lawson、大聯盟打擊教練 Joe Cronin全部被開除。 — Jason Varitek會被調離現在的職位(game planning and run prevention coach) — 3A的Chad Tracy將擔任過渡時期總教練、Chad Epperson是過渡時期三壘指、 Collin Hetzler將加入打擊教練團隊 — Jose Flores, Andrew Bailey, Chris Holt, John Soteropulos and Parker Guinness留任 — 「Alex Cora 在 2018 年帶領這支球隊打出紅襪隊史上最偉大的賽季之一，為此以及隨後的許多年，我們將永遠心存感激，」John Henry 在聲明中表示。「他對這支球隊和這座城市產生了持久的影響，他在場內外都以許多重要的方式展現了領導力。這類決定從來都不容易，但考慮到 Alex 自加入紅襪以來所代表的意義，這一個決定顯得格外艱難。」 — 賽後John Henry, Sam Kennedy and Craig Breslow一起離開飯店，而被炒魷魚的教練們一起坐上一輛黑色箱型車離開 — Cora傳簡訊跟Rob Bradford說I’m happy — 據Cotillo說Varitek則對這個消息感到震撼 — 據說許多球員是賽後滑手機才知道這個消息。Kennedy說明天才會有大的咪挺 — Aaron Boone說他很驚訝Cora會被炒魷魚，但也認為他能在其他地方獲得機會 — Yahoo Sports的Jake Mintz說Cora在昨天就有點怪怪的，大遲到也沒道歉或解釋，對於訪談也顯得異常不耐煩 2. Joon Lee分析(以下為摘譯)：週六，紅襪開除 Alex Cora 的決定震驚了棒球界，但這更像是在權力分散、責任不明的組織結構下，找人為 10 勝 17 敗開季戰績負責的必然結果。老闆 John Henry 雖然發聲明感謝 Cora 過去帶領球隊奪冠的貢獻，但他自 2020 年交易 Mookie Betts 後便幾乎不在公眾視線中現身說明，這種長期的沈默與領導層的退縮，讓這次開除顯得更像是為了平息眾怒的斷尾求生。僅僅一年前，紅襪還在向大眾推銷所謂的穩定性，如今卻已面目全非。先是明星三壘手 Rafael Devers 在球團減薪行動中被送走，接著是代表轉型核心的 Alex Bregman 因球團拒絕提供不可交易條款而選擇離去。對球員來說，這不只是錢的問題，更是信任的崩塌。紅襪一邊要求球員「為球隊犧牲」，另一邊卻展現出冷酷的姿態，將自由市場視為優化數據的交易而非關係的經營，導致現在的陣容在青黃不接的陣痛中掙扎。目前的紅襪正陷入一場深刻的身分危機：他們收取大市場球隊的票價，承受著波士頓媒體的放大鏡，行為卻像極度規避風險的小市場球隊。球團的支出僅保留在數據預測有壓倒性勝算的時刻，而非為了主動創造競爭窗口。在這種商業邏輯下，贏得世界大賽變成了一場驚喜，而非球團的首要目標。只要球場滿座、周邊熱銷，管理層似乎就對這種「數據上的節制」感到滿意，卻忽略了這正在消耗這支歷史球隊的競爭靈魂。在領導層面，總裁 Sam Kennedy 成了球團最顯眼的擋箭牌，他以招牌式的樂觀處理所有危機，卻被內部批評為「有毒的正能量」。他擅長商業運作，但在棒球營運上卻顯得生疏且隔閡。當老闆退居幕後，球團開始依賴「媒體放話」來解釋爭議決策，這種不透明的溝通方式嚴重侵蝕了球員與員工的信任。與 Dodgers 將贏球視為品牌投資的模式相比，紅襪更在乎的是估值增長與風險控管。多年來，紅襪領導層一直要求球迷保持耐心，相信那套所謂的長遠計畫。然而，現在的問題核心不在於耐心，而在於公信力。當球團釋出的訊息與實際行為完全脫節，當自家培養的球星一個個失望離去，球迷已經不再單純想知道計畫是什麼，而是想問：為什麼我們還應該相信這一切？這場開除 Alex Cora 的戲碼，恐怕無法回答這個關於球隊信任危機的終極提問。 — Sam Kennedy 在聘僱前棒球營運總裁 Chaim Bloom 和 Craig Breslow 的過程中都扮演了核心角色，在兩次案例中都強調溝通與願景的一致。但 Craig Breslow 任期初期就出現了崩潰，最明顯的是對 Rafael Devers 的處理。自那次交易以來，組織內部的多個人士表示 Craig Breslow 在對內變得更直接，對外也更透明。但這些改變也暴露了他所處的困境。Sam Kennedy 持續的樂觀設定了 Craig Breslow 往往無法達成的期望，因為他被賦予了預算和結構上的限制。幾位高層和經紀人將 Craig Breslow 描述為被困於組織內部的模型中，且有時顯得僵化。在他們看來，紅襪不僅在談判中很謹慎，他們的談判方式彷彿偏離預測就是一種失敗，即使當下的時刻需要承擔風險。競爭對手的評價者表示，這家球團的行為就像是一個在等待數據消除所有疑慮的組織——但在一個建立在不同程度不確定性之上的運動中，那個時刻永遠不會到來。在紅襪內部，幾個人指向了一個更大的結構性問題。這支球隊的運作方式與 Fenway Sports Group 的另一個資產 Liverpool 截然不同。在利物浦，資深高層 Michael Gordon 擔任老闆與體育營運之間真正的橋樑，他在執行預算紀律的同時，也授權足球領導層果斷行動。在Boston，不存在這樣的中介。重大的棒球決策通常會繞過 Sam Kennedy ，直接流向 John Henry。其結果是持續的模糊。棒球營運部門在相互競爭的哲學中循環 —囤積新秀、揮霍自由球員、嚴格遵守內部模型—這些哲學層層堆疊。多位高層和前紅襪員工將該組織描述為一個高壓環境，且內部支持度不斷下降，特別是在過去五年。現任管理層員工注意到由前紅襪助理總經理 Paul Toboni 領導的國民隊發布的職缺。國民隊今年冬天的徵才啟事強調了快樂、謙遜、誠信和競爭力—據熟悉 Paul Toboni 想法的人士透露，這些價值觀與他在波士頓經歷的環境形成鮮明對比。高層們描述了 John Henry 的作法，說像是一種循環：對運動未來極度悲觀的時刻，隨之而來的是劇烈、反應性的修正。據一位前紅襪高級主管透露，2008 年金融危機後，John Henry 私下擔心球迷支出和媒體經濟可能永遠無法完全恢復，進而導致了節制。隨後出現了過度修正：在 2010-11 年冬季，球隊向 Adrian Gonzalez 和 Carl Crawford 承諾了超過 3 億美元。當那次豪賭失敗後，John Henry 似乎從中吸取的教訓不是適度，而是謹慎。自那以後，這個循環以不同形式重複出現。球隊任由 Jon Lester 離去，不願滿足他的報價並向一位 30 多歲的投手投入巨資，卻在兩年後轉向，向 David Price 承諾了超過 2 億美元。在對投手保持克制的同時，這種衝動又在簽下 Hanley Ramirez 和 Pablo Sandoval 時再次浮現。兩者最終都以DFA告終，這份挫敗感依然存在，並加劇了目前對長期風險的厭惡。 — John Henry 曾經是會發言的。或許不頻繁，也鮮少帶有溫度，但當紅襪做出重大決定— —或是陷入大麻煩時——這位主要老闆會站出來解釋。這種情況在 2016 年開始改變。在那年的春訓，球隊在四個球季中遭遇第三次墊底後， John Henry 站在一小群記者面前，做了一件反常的事：他承認了錯誤。「我們或許過度依賴數據了，」他說。「太過依賴過去的表現，並試圖藉此預測未來的表現。」在任何情境下，這番評論都會成為頭條新聞。這話出自賽伯計量學（sabermetrics）最早的擁護者之一，讓組織內部的人感到震驚。棒球營運部門的人回憶那一刻時感到很突兀— 並非因為批評不合理，而是因為它是公開的。當記者會結束後，John Henry 回到位於佛羅里達州 Fort Myers 的執行辦公室。根據一位在場人士透露，他告訴在場的高層：「我又失言了，我得停止召開記者會。」這不是玩笑。組織內部人士指出，那天就是 John Henry 開始退縮、不再公開承擔責任的時刻。在隨後的幾年裡，John Henry 的能見度穩步下降。記者會變得罕見，公開聲明受到嚴格控管。而當 John Henry 確實發言時，姿態已經轉變。這不再是那個曾不打招呼就走進 Felger and Massarotti 電台錄音室正面迎擊批評的老闆。相反地，球隊基本上停止了對其決定的解釋。來自管理層的「消息外流」逐漸取代了 John Henry 缺乏公開溝通的問題。這種模式侵蝕了球隊員工之間的信任。據三位知情人士透露，傳聞和二手的解釋接管了決策的問責制。組織內的許多人將對 Mookie Betts 的處理視為關鍵案例。在 2018 年奪冠後，紅襪面臨一個典型的大市場兩難：在積極的支出週期後，是否要留住一位世代級的自家球星。在內部，當時的棒球營運總裁 Dave Dombrowski 對保留 Mookie Betts 的態度是非常明確的。據多位直接了解對話的人士透露，Dave Dombrowski 認為必須以市場價值與 Mookie Betts 簽下長期合約，這是波士頓經營球隊的成本。 John Henry 不同意。由於不久前才向奪冠核心成員（包括 Chris Sale 和 Nathan Eovaldi）投入了巨資，他越來越將長期合約視為債務而非投資。這種哲學分歧標誌著 Dave Dombrowski 任期的終結，也重塑了球團談論其選擇的方式。 — 隨著 Alex Cora 被解雇，不再有緩衝墊。這個組織現在是 Craig Breslow 的了。接下來發生的事將告訴我們，是否真的有任何改變—或者導致這一切的同樣力量是否只會產生下一個同樣的時刻。出處： https://t.co/Ip7ZIi5ElJ — redsoxstats則認為過去兩年FO的問題明顯大過教練團和球員。據他理解球團內的人們過得很悲慘、不覺得被感激，權力集中在三人小圈圈之中，常常出現背刺和告密，部門常被縮編或縮減預算。另外許多年輕球員和新秀不買單紅襪編制的訓練菜單，改成另外找人練習 — Pod By the River成員Justin說Breslow跟Cora有心結，例如Cora想要Willy Adames但 Breslow不肯盤來，兩人在許多方向上並不合 3. 紅襪以17:1擊敗金鶯 — 2B: Monasterio 2 (4), Durbin (6), Wong (5) 3B: Rafaela (1) HR: Monasterio (1), Durbin (1), Contreras (5) — Crochet: 6.0 IP, 3H, 0R, 7K, 2BB, 0HR, 90-57 4. 紅襪拿金鶯洩憤，特別是在第九局打爆Akin追加六分，然後金鶯投降派出野手Weston Wilson上來投球時也毫不留情，Durbin跟Contreras都各刷一發全壘打追加四分 — 賽後Cora說這場比賽感覺unreal 5. Crochet今天配球偏向4-seam (佔了59%) 6. 今天是紅襪本季第五次贏對手超過三分 — 上一次贏這麼多分是2024/4/27以17:0血洗小熊 7. Monasterio突然覺醒，敲三支長打，其中包含一支生涯首支滿貫砲。 — Monasterio把OPS從.544刷到.750 — 紅襪上一支滿貫砲是2025年Romy Gonzalez 8. Durbin打出本季首轟—這發是對野手Weston Wilson 44mph Eephus小便球轟的。但他表示能幹出去的時候就要用力打，they all count the same 9. Franklin Arias代打又轟 -- █ █ ◢██◣ ◢███ █◣ ◢█ ◢███ ◢██◣ ◣ █ █ ◥█ █◤ █ █ █ █◣ █ ▅▅ ████ ◥ ◤ ████ █ █ █◥◣█ █ █ █ █ █ █ ◥█ █ ◥███ █ ◥███ ◥ ◤ █ ◥ https://youtu.be/EaIb4RzAvEI