[蘋果] SBL薪資設限談不攏 5隊贊成降溫 東森反 …
【體育中心╱台北報導】
超級籃球聯賽(SBL)第3季，訂12月1日展開，維持7隊、5循環
賽制，並首度到台中、台南、高雄和花蓮等地比賽；中華籃協
希望對球員訂出薪資上限，東森卻不認同，開打前還有得爭。
SBL
針對東森本月初引爆3年1500萬的「陳信安挖角風暴」，昨台啤領隊
閻家驊在會中提出「薪資訂出上限」建議，獲得多數球隊認同，
籃協也呼籲各隊重新思考調薪幅度，勿因惡性競爭，破壞籃壇和諧。
財力有差 怕玩不下去
理事長王人達說：「SBL是業餘性質，各隊財務狀況不同，
希望此一事件不要造成有些隊伍『玩不下去』！」關於籃協
對薪資的「道德勸說」，東森不以為然，緯來今天上午將開會
研究因應之道，裕隆、台啤、台銀、新浪和達欣5隊則表示贊成。
裕隆協理江育誠表示：「SBL是團體，就應該有團體約定。」
台啤閻家驊說：「有條件付高薪的只有2、3支隊伍，薪資不可無限上綱。」
飛人薪資 參考彭政閔
但東森運動行銷經理曾建銘認為：「薪資上限只是假平等，職棒初期也有，
但大家還不是有暗盤。當初我們訂陳信安薪水，是以職棒最高薪的彭政閔
30萬為準，東森1年保證14個月薪，扣掉簽約金，信安1個月平均約26.7萬，
很多人認為東森破壞行情，但『台灣飛人』只有陳信安1位。」
曾建銘說：「籃球圈現在還沒有像職棒那樣的默契，他們沒薪資上限，但當聯盟
打擊王這類對球隊有高度貢獻球員薪資定下時，其他隊自然會下降遞減。」
改職業化 時機未成熟
談到SBL未來是否走向職業化，裕隆江育誠說：「7隊1年收入才3500
萬，現有條件並不適合，貿然實施只會加速滅亡。」閻家驊認為說：
「職業化是必定要走的路，目前環境仍不適合，將來第1步就是不能
再用學生球員。」曾建銘說：「現在有人贊成職籃，有人提出成立職
籃將面臨的問題，但卻沒有人反對，東森只是帶頭，並不是現在就要
成立職籃，若大家有共識，坐下來慢慢研討可行方法。」
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