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[心得]聽說有家滑雪學校還有設競業條款

看板SkiSnowboard (滑雪)作者 (期待雪季)時間7年前 (2018/07/20 00:06), 編輯推噓7(7推 0噓 19→)
留言26則, 10人參與, 7年前最新討論串1/1
最近又開始到各大滑雪學校徵教練的期間. 福利與薪資高高低低,就不討論了.畢竟都有優缺點. 不過要小心競業條款這項,在加入前先問清楚有沒有這條. 先問了,就不怕做到一半拿契約要你簽字. 所以問這個的對話紀錄記得要保留. 我覺得規矩隨老闆訂,可以接受就願打願挨. 不過如果是一開始不明講,途中才拿出來,是蠻欺負人的. 所以來提醒一下大家. Orz 請恕小弟討生活,不敢說是哪一家,或許不只一家? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 124.100.162.111 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/SkiSnowboard/M.1532016415.A.F25.html
推
07/20 00:35, 7年前 , 1F
哪家啊 是上次跟員工互吵的那間嗎
07/20 00:35, 1F
推
07/20 06:12, 7年前 , 2F
勞基法第9條之1的第二項要件都不可能符合，哪來的大腦設敬
07/20 06:12, 2F
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07/20 06:13, 7年前 , 3F
競業條款。"勞工須擔任之職務能接觸或使用僱主營業秘密"
07/20 06:13, 3F
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07/20 06:52, 7年前 , 4F
其他還有應有"補償"勞工因競業禁止損失之措施。
07/20 06:52, 4F
推
07/20 15:20, 7年前 , 5F
這種東西威嚇員工居多
07/20 15:20, 5F
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07/20 15:47, 7年前 , 6F
競業條款要有補償的 原業主沒有給相對應補償基本上都可
07/20 15:47, 6F
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07/20 15:47, 7年前 , 7F
以不用鳥他
07/20 15:47, 7F
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07/20 15:48, 7年前 , 8F
更何況滑雪教練是能接觸到什麼營業秘密…
07/20 15:48, 8F
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07/20 16:31, 7年前 , 9F
只能說不少學校的合約都很好笑，根本不懂法律的人搞出
07/20 16:31, 9F
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07/20 16:31, 7年前 , 10F
來的。
07/20 16:31, 10F
推
07/21 11:23, 7年前 , 11F
好奇問一下是在台灣還是日本的滑雪學校，還是派去日本教的?
07/21 11:23, 11F
推
07/21 23:30, 7年前 , 12F
推w大，這簽了也沒用，到時有問題就去投訴吧，不會輸的
07/21 23:30, 12F
推
07/22 01:41, 7年前 , 13F
如果委任關係就沒勞基法適用啦
07/22 01:41, 13F
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07/22 07:29, 7年前 , 14F
討生活,真的不敢說,版上有些苦主,苦主不說我也不好說.
07/22 07:29, 14F
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07/22 07:29, 7年前 , 15F
沒有要黑誰,只是想提醒大家多一個保護自己的措施,
07/22 07:29, 15F
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07/22 07:30, 7年前 , 16F
畢竟民事契約,公平性的判定是很主觀的.不一定誰贏.
07/22 07:30, 16F
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07/22 07:30, 7年前 , 17F
且不熟日本法,"競業避止義務"日本怎麼規定我們不懂.
07/22 07:30, 17F
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07/22 07:30, 7年前 , 18F
覺得要簽可以,招募時得先講.若是發薪前才拿出來...
07/22 07:30, 18F
推
07/22 17:52, 7年前 , 19F
"競業避止義務"牴觸日本憲法保障的就業自由，會被視為違反
07/22 17:52, 19F
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07/22 17:53, 7年前 , 20F
善良風俗而在民法上判無效。訴訟上要成立的話有幾個要件：
07/22 17:53, 20F
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07/22 17:55, 7年前 , 21F
1.競業行為禁止的目的和必要性；2.離直前的職位和工作內容;
07/22 17:55, 21F
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07/22 17:57, 7年前 , 22F
3.受競業禁止規範的工作的範圍、時間、區域；4.是否有補償
07/22 17:57, 22F
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07/22 17:59, 7年前 , 23F
措施。就算簽了同意書，上了法庭法官認為規定不合理而撤銷
07/22 17:59, 23F
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07/22 18:02, 7年前 , 24F
的例子很多。以上是日本相關資訊整理。這是日本公司對在日
07/22 18:02, 24F
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07/22 18:04, 7年前 , 25F
本有正式工作者的視用情形，外國公私或無工作簽者不用甩它
07/22 18:04, 25F
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08/01 18:11, 7年前 , 26F
簽競業條款老闆就必須實質補償，不然沒用
08/01 18:11, 26F
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