[問題] 經理的管理制度和工作
請問各位的系隊經理都在做什麼工作？如何使得經理與球員們在練球時
有參與感呢？
以下是我們系隊的狀況：
以現在系排的需求當中：
1. 投燈：我們系排都是晚上練球的，所以需要顧燈時間和投錢，當然，錢幾乎都在
經理身上，也要和附近場的系隊溝通，一起分攤燈錢的事務。
2. 裝水：這是個非常貼心的服務，大家打球都會帶水，也很容易喝完，如果經理可
在正確時機下幫忙補給水的資源，對練球的人來說實在很貼心。
3. 球的保養：定期用麥克筆將每顆球編號並且寫上我們系上的名字，減少球的缺失率
，能夠用筆記管理球數會更好，數量和編號等，收球時統計球數等。
4. 出席率：這很重要= ="，如果沒來的話，以上的功能就沒辦法發揮了，尤其是投錢，
除了自己要掏腰包外，還得時常注意燈的時間，很麻煩，希望經理可以長
到。
比賽時：
1. 水分和運動飲料的比例調配和購買。
2. 比賽中的公務，例如拿便當之類的。
3. 加油團！這可是我們生科系排在場上發揮極致的動力之一阿！！
以上
都是以前的經理所做的工作。
但是有個缺點，真的非常無聊，我們練球時間平均3小時，經理都在旁邊等待，看我
們練球，注意投燈時間之類的，真的非常無趣，沒有參與感；我想，當經理的成就感
，就是看著自己球隊在比賽中的表現。據我所知，只有比賽時經理們比較有參與感吧！
所以，我想請教各位，在系隊練球當中如何增加與經理們的雙向互動呢？感恩！
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