[問題]全隊第三高薪的打者該不該負責?
有些人說不讓陽先發所以希望軟銀贏
我個人持相反的意見
認為簽了陽是軟銀被大勝的原因之一
https://baseballking.jp/ns/211714
第一
撇開他是我們中國的山胞選手這個因素不看
他將近14年的生涯裡
只有四年是在固定先發時打擊率過兩成八的
如果換成mlb來想的話
可以想成一個將近三十多歲的打者
生涯成績的高峰有四年接近青木
其餘的成績差不多是小松井的層次
但卻成為洋基或紅襪的第三高薪打者
這怎麼想都不合理
https://sp.baseball.findfriends.jp/player/result/%E9%99%BD%E5%B2%B1%E9%8B%BC/
第二
他來巨人四年沒有一年打擊率上過兩成八或上壘率四成的
說冰他的球迷可能是看不懂farm的外來語而誤會
今年也是他自己剛開季還可以
監督讓他到八月以前能先發
但打數越多打擊率掉越多
整個11月回一軍後也從不曾超過兩成五
數字清清楚楚在這
我的看法全都是有數字支持
不知道各位以前工作有沒有遇過這種事應該
就是賺一樣多甚至更多的員工卻怠惰
但主管卻因為沒有受到資方的壓力而不管這事
結果使得原本認真的員工不是變懶就是想離職
巨人遇到的情況就類似這樣
他給巨人的影響不單是他個人的出局數
錯誤的補強反而比不補更麻煩
巨人出過的mlb球員松井.上原.岡島.高橋都是成功的
球員育成的能力不需要懷疑
真正該檢討的是負責補強的球探或相關人員
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.128.126.220 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/YomiuriGIANT/M.1606492198.A.D13.html
※ 編輯: onijima (220.128.126.220 臺灣), 11/28/2020 00:38:26
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抱歉,這應該是打字後自動轉換,已修正
我只是覺得奇怪都沒人去檢討他
https://sports.ltn.com.tw/news/paper/997822
順便一提
在他唯二超過15轟的賽季
剛好當時新聞報導日職被揭發用彈性球
※ 編輯: onijima (61.222.146.218 臺灣), 12/01/2020 06:20:37
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