挑戰女籃體制 姜鳳君勇敢逐夢

看板rosachien作者 (掛頭)時間15年前 (2009/03/06 00:04), 編輯推噓4(401)
留言5則, 5人參與, 最新討論串1/1
挑戰女籃體制 姜鳳君勇敢逐夢 【特約作家朱子】 有關女籃國寶級中鋒姜鳳君,離開國泰,尋求海闊天空的消息,不少姜鳳君的好友、夥伴 、支持者,為她叫屈、抱冤,也對我的專欄質疑、批評。 很顯然,姜鳳君的支持者情緒和理智,都失去控制,真正支持姜鳳君,並不是完全挺他, 挺他跟支持他,那是完全不同層面的事情。 我是姜鳳君的球迷,也是他長期的支持者,他在禁區的強力打法,無所懼的男子球風,還 有對贏球和爭取勝利的渴望,不但可以感染隊友,激勵士氣,更是中華女籃、國泰女籃、 台灣女籃的重要指標。 強悍、勇敢、果決,才華和球技兼備,但也孤傲、自我、封閉,與教練的關係一直很緊張 ,這就是女籃一代悍將姜鳳君與眾不同的地方。 天才,都有一些異於常人之處,否則他的球和他的人,也不會如此迷人。我並不認為姜鳳 君的強悍態度與勇於自我挑戰、突破的堅持,有什麼不對。這是他的個人意志和決定,每 個人都該尊重他,但同樣的,每個人也都該尊重國泰企業的立場和長期付出。 接下來,我們還可以深談他的離開、他的目標、他的夢想,還有他這麼堅定的意志和決心 ,到底為女籃和他自己,帶來了什麼啟示與影響。 台灣女籃故步自封,自我為大,已經不是什麼新聞,社會甲組女籃從六隊變五隊到四隊, 四隊之中還有難以為繼的球隊在風雨飄搖,女籃發展危機四伏。儘管如此,女籃的封閉和 自我第一的文化,還是牢不可破。 數十年如一日的台灣女籃發展文化,每支球隊都從國中球員自我養成,自己找球員、自己 培養、一條鞭一系統帶上來,這樣的系統加上獨斷式的合約,讓所有女籃球員是「一日** 人,終生**人」,難以變通,不易轉隊。 以國泰女籃為例,這裡我並不想討論國泰企業在女籃發展文化上的對錯,相反的,我很支 持國泰長期投入籃球與贊助。至於女籃環境如此,需要的是一個整體性的改變與興革。而 姜鳳君是一個最特殊、也最特別衝撞女籃體制的革命先驅。 他想要外放,挑戰WNBA或大陸女籃WCBA,這是做為球員的夢想與目標,同時是追求突破與 實踐自我的理想。在此同時,他也必須面對國泰女籃長期培養他的心血、賭注,以及未來 他退休後企業預留給他的退休金和出路。 當姜鳳君在這個體制內成長、茁壯,並且打出個人名號和身價時,他同時得面對體制的束 縛和人情壓力。因此,當國泰的態度,教練的立場,球員的想法,現實的利益產生衝突時 ,任何抉擇與取捨,我們都不應該用對錯,去衡量企業、去評斷球員、去要求教練。 姜鳳君自我切割了,那他就自由,可以外放,尋求挑戰。企業和教練決定了斷,自然也是 海闊天空,只剩心疼與不捨、遺憾。 這樣的結果,並不完美,但,我們能苛責誰! 【2009/3/5 聯合新聞網】 -- ╭═══════════════════════════════════╮ ███ █ █ █ 【 我 叫 掛 頭 , █▂█ █ █ █       我 很 優 秀 】 █ ███ ███ http://www.wretch.cc/blog/qlu811003 ╰═══════════════════════════════════╯ ∮ qlu -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.173.56.208

03/06 02:41, , 1F
看完第一段 我好想好想好想噓這個人
03/06 02:41, 1F

03/06 03:21, , 2F
我也覺得他寫作的方式好不討喜= =
03/06 03:21, 2F

03/06 10:53, , 3F
不討喜+1 =..=
03/06 10:53, 3F

03/06 14:15, , 4F
裘爺
03/06 14:15, 4F

03/06 18:52, , 5F
超級不討喜 = =
03/06 18:52, 5F
文章代碼(AID): #19h_WTxP (rosachien)
文章代碼(AID): #19h_WTxP (rosachien)