[情報] 各大品牌球拍漲價真正元兇勞動合同法

看板tennis_life作者Honeynet (Honeywall)時間17年前 (2009/02/21 19:59)推噓6(6推 0噓 11→)

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因為各大品牌球拍都交給中國大陸的台商代工原本中國大陸是資方天堂.讓人事成本降低沒想到"勞動合同法"會拖垮各大品牌的獲利算算人事成本+物料成本就漲幅25%左右所以今年各大品牌也會陸續調漲球拍等價格請大家務必注意 WILSON已經宣布漲價17% HEAD.BABOLAT等一線廠商也會陸續漲價所以趁現在便宜趁早準備勞動合同法周年台商：應適度調整更新日期:2009/02/10 17:05 大陸「勞動合同法」實施滿周年，有大陸學者指出，勞動合同法嚴重影響企業的生存，反而讓勞工更不容易找工作，呼籲政府停止實施。大陸台商也指出，勞動合同法讓企業獲利大幅下降，勞工未蒙其利，先受其害，應該要適度放寬相關的規定。（張德厚報導）北大光華管理學院院長張維迎在演講時指出，勞動合同法實施以來大陸出現大量的勞動仲裁糾紛，台外商的利潤都因此剝奪殆盡，影響生存，這讓工人找工作更難了，他呼籲大陸政府要果斷地停止執行勞動合同法。事實上台灣工業總會最新的「大陸經貿新措施影響調查」也發現，「勞動合同法」對台商的影響非常大，其各項規定讓台商減少逾10%的獲利及增加逾15%的成本，而且台商們也並未如大陸政府所預期的會進行轉型升級。大陸有學者呼籲停止勞動合同法，包括高勝集團等企業界也有不少放寬勞動合同法的聲浪傳出。東莞台商會長葉春榮就指出，勞動合同法中規定勞工在同單位連續工作滿十年，就將自動獲得無固定期限勞動的合同，並且回溯十年；還有限制勞工一個月的加班時數不得超過36小時，這些不合理的規定都應該放寬。葉春榮：『千里迢迢的來打工，就是想多賺錢回去養活家庭，你限制36小時，他錢賺不到、時間又耗再那裡，養家活口就有問題，也是傷害。』葉春榮強調，並不反對照顧勞工權益的勞動合同法，但相關規定應該放寬，不應該溯及既往，在不壓榨勞工的原則下，經勞資雙方協定後，也應讓加班工時可以適度的增加，否則企業無法生存，對勞工也是傷害。轉自http://www.racket-shop.com.tw/bbs_show.php?sn=5068 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.226.141.190

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