Re: [新聞] 納斯里索要高薪仍未續約 溫格:絕對不賣 …

看板Arsenal作者 (天空中的星塵)時間15年前 (2011/06/02 11:31), 編輯推噓27(27053)
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※ 引述《dreamender (123)》之銘言: : 今年又是沒有冠軍的一年 : 所以假設我們今年的收入跟去年是一樣的 : 在要挪出錢來補強的這階段,目前能賣的人也只有D15這消息 : 如果桑巴真的用1000萬買下來的話, : 假如我們沒有買到他,那這1000萬就會是球員薪資結構的一環 : N8要求的這2萬週薪,一年就要多付出約100萬 : (賽季中才有錢拿,還是放假時候也有錢拿?) : 又如其他人說的,今天N8想加薪,其他人也想加薪 : 1000萬分50周來算的話,等於20萬的周薪可以給全隊分 : 每個人都來哀一下的話,我想我們需要的不只是富爸爸,甚至是富乾爹 : (不過該給的還是要給.......) 我想,加薪可以從兩方面去看,1是整個聯賽的頂級球隊中的核心球員薪水 英超的話就是big4的核心球員,例如車的魔獸,托托,LP,TERRY,曼聯的魯胖 等球員,由於最近曼城的富有,所以帶起了英超前例球隊的薪資結構,在這 方面,我們要考慮的是應否跟隨,有沒有能力跟隨,並不是說一定要追及曼城 而是提出一個問題,即要不要提高全隊的薪資水平?以圖加大俱樂部的競爭力 第二點是N8加薪對照的是小法隊內最高的11萬,該問的問題是值不值,這很 明顯是一個比較題,我想球隊應該有一個象徵性的靈魂人物,今天我廠是小法 那這個人物的薪水應該是最高,而不應該有別人與他同一樣薪水,否則他就 失去球隊最高薪的侍遇,這在管理上是一種侍遇,雖然實際上別人加薪跟他 沒關係,他薪水也不會減少,但絕對是影響心情,感覺球隊不再那麼重視自己 所以給N8頂薪時,考慮的不單只是他個人表現值不值這個價,還要考慮小法, 還要考慮前者,就是應否全隊都加薪,會否慢慢的向續約加薪這方向前進, 會否加大球隊的薪水投入等等 個人意見是,如果一切條件不變,那N8這個 要求就有點超過了,因為9萬放在英超而言算是很高了,記住,隊內最高的才 11萬,只有2萬的差距,但這差距絕對不能再減少了,因為這會影響到身為隊 內最高薪的小法的心情(因為如果差距太少,那差距就沒意義了,那隊內最高薪 這侍遇就不明顯了)所以,我想9萬已是教授的極限了,除非小法的薪水再加. -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 202.175.113.90

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我只是提出從薪資結構這個方向來討論,並不是說N8不應該留
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有另一種方法就是獎金,進球或是助攻獎金之類的
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06/02 12:03, , 3F
想法同此篇 真這樣加會讓大家都要加 問題是薪資佔我們支
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出滿大的開銷了
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傳RVP續約都只簽9萬,N8想拿最頂薪除了實力,在隊時間也要夠
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長,這是為何Cesc成為指標性人物。另外N8無故遲到國家隊訓練
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兩小時也沒解釋原因,將被罰款。
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06/02 12:51, , 8F
西甲版的4069篇有個排行,大家可以去看看,雖然不是今年的,
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06/02 12:55, , 9F
球隊付出的薪水對照成績算是很合理的,我覺得現在球隊處在交
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叉路口,一是增加支出(包括薪資、轉會費)來賭個冠軍;二是繼續
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06/02 12:59, , 11F
堅持原本的路線,那每年重建的結果,成績大概也就是保四。
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06/02 13:03, , 12F
可以看看這篇 #1Dp3lzpr (FAPL)
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06/02 13:04, , 13F
其實薪資佔營收的50%是常態,歐洲10大豪門我們排第二,但
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實際支出卻是最低的110M。盈餘56M拿來全隊加薪25%的話也
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只要多花27M,以數字來看我支持全隊加薪,畢竟我們沒有冠
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軍吸引球員留下,在球隊能負擔的範圍下,加薪是合理的吧
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如果只是要保四大可維持現狀,但能撐幾年?油王今年已經超
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過我們了,後面還有蓄勢待發的利記,核心球員留不住的話
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丟掉歐冠資格也是遲早的事情。
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補個數據。薪資佔營收比例最低是曼聯46%,其次我廠49%,
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第三皇馬51%,第四拜仁55%,第六利記65%。但他們收入都比
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我廠更多(利記除外)。
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^五
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兵工廠在球隊容納人數的底子上就輸了那麼多年,又得應付新球
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場的債務,如果還硬要追求外部公平,基本上就是在賭博了
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內部公平就比較有辦法做到,管理得好甚至可以藉此凝聚向心力
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真正該避免的是讓人覺得這支球隊缺乏雄心壯志,至於這種九萬
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不夠十一萬就會夠的傳聞,我是覺得看看就好...
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靠,第一行打錯,應該是球場容納人數...
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n8表現不錯,但我覺得他的場上影響力還不如法布,拿同薪
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有點太超過了
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http://tinyurl.com/3muvobl Arsenal's Transfer Budget
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chair209是Nasri的經紀人嗎 可以保證Nasri今年給他11萬
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後年不會要求13萬嗎? 拿了11萬一定有穩定高檔嗎?
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阿德巴約可為前車之鑑 有錢可以加薪是一回事
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但一下子全灑光絕對不明智
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太看得起我啦XD 這樣想吧,如果後年他真的開口13萬,那不
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就代表他表現高檔?不然他會好意思開口?拿11萬不穩就賣阿
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長約 周薪高 表現烙賽的球員應該不太好賣
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可能吧,或許Nasri真的不值得我們投資。
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其實...就是錢的問題.今天如果NARSRI在別的地方能拿到
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這種週薪,憑什麼留下來?如果沒有球隊會滿足他,為什麼兵
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工廠要做這個唯一?不過目前看來,所有的訊息更像是談判
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過程的策略和拉鋸.
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不過如果最終堅持在11W,竊以為還不如賣出套現,花大錢
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簽下長約,還得破壞薪資結構,這一點連巴薩都不會做.
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不過...希望最後結果是他留下,球隊也只多花一點錢
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真的有50m的錢可以拿來花的話 那不好好利用要打教授屁股了
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別拿我場這種超水準的小本球隊和乾爹油王比花錢...
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c大論點還真怪 一年高檔就能繼續往上跳2萬? 有這種事?
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最後也許會在9w-10w拍板吧
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如果真有40-50m,那就可以買賓士馬,桑巴,然後再補個腰
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06/03 12:48, , 53F
我擔心到最後大家會發現,3線人都不夠,卻連30m都沒有
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是我沒說清楚,先跟各位抱歉。我贊成加薪的原因有三個
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1.我希望Nasri留下,私心希望加薪,這點我不否認
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2.做任何事都有風險,我單純認為加薪所承擔的相對低
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3.加薪是趨勢,而且球隊負擔的起,我更支持全隊加薪
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加薪是解決問題的一個方法,目前看來似乎不是這麼恰當
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與其花時間爭論兩萬夠不夠,我們更應該提出些其他能使
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球隊變好的方案,不是嗎?
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職業球員追求更高的待遇本來就是無可厚非的事情
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替球隊著想薪資結構那是佛才會有的行為
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n8沒有跟別的球隊眉來眼去 也沒有不遵守合約
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大家也不用把n8講的好像拿翹一樣
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然而全體加薪不可能,但是幫一個人+,其他人也會要+.N8絕
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對沒有拿翹,就算跟其他球隊有來往也無傷,現在本來就是
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轉會期.
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球隊也真的應該多投入資金;然而,加薪這種事情很微妙,
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資金一定也有排擠效應,何況薪資結構上,加薪的空間真的
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很有限,真的不是在爭論2w的問題,大家都知道,這個問題反
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映在數字上,絕對不會是2w. 其實我跟上面某位想的一樣,
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最後應該會在某個均衡點達成續約吧?
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Parker看起來不錯 跟桑巴一起買了吧
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Parker很帥倒是真的,不過感覺位置不會疊到小法嗎?
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說到帥 如果要放clichy那買baines吧!這是昨天看球主要感想XD
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插上助攻能力也不差 不過花活好像有點多 跟我廠直接插上
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傳中(失敗) 然後回防的直來直往感覺有點差異 (誤)
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結果到目前為止的走勢很不樂觀啊...再看一次C大等人的
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說法...只能說錢的問題真的好玄啊
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真的去鬼聯的話我會崩潰
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文章代碼(AID): #1DvmFroF (Arsenal)
文章代碼(AID): #1DvmFroF (Arsenal)