Re: [討論] 平心而論 義聯真的做的不錯吧？已回收
※ 引述《Aldehydes (三不管)》之銘言：
: 義大犀牛的經營當然不能算成功，他的經營心態也有很大問題。
: 但以結果而論，義大對於中華職棒至少有兩項不可抹滅的巨大貢獻：
: 1. 為明星球員的薪資水準立下全新的里程碑
: 在接手的第一年，林益全喊下的「月薪50萬」，讓中職明星球員的薪資
: 從此一飛沖天。給予選手劃時代的高薪並不是義大開啟的，而是統一。
: 但是林益全、經紀公司、義大球團在2013年年初合力演出的這場「秀」
: 非常精彩，讓這個合約發揮極為巨大的效益。
: (1) 它為林益全的球星身價做出背書，這是第一次由球團定義球星，而
: 林益全也確實回報以穩定的成績與人氣。
好巨大的效應...先不說統一從2011年
職棒剛被黑象擊倒沒多久
就分別給了潘威倫53、54、55萬月薪 激勵獎金另計
我怎麼記得版上嫌林益全軟手的就是午迷
還說他不配拿這價錢 到底球星的定義是啥
午迷搞得我好亂啊!?
: (2) 這個合約搶佔媒體版面長達三週，讓球團價值、甚至中華職棒的價
: 值在外行人的眼中獲得巨幅的提升。同時，也讓各球團意識到成功的合
: 約對球團形象與人氣產生多麼巨大的幫助，鼓勵大家提出更好的合約。
: 回想當年，若沒有這個合約，不會造成整體薪資水準提升，就不會有旅
: 外球員返台潮，也可能不會有中職史上第一筆成功FA轉隊的例子。更別
: 說，這個合約簽下時，中職票房根本還沒回春，更顯得這筆合約的可貴。
第二份合約更搞笑 月薪高達65萬沒錯
但是激勵獎金居然是靠團隊季冠軍跟總冠軍來取得
而不是個人成績如打擊王安打王打點王之類的
想必是午迷的心聲林總裁聽到了
像這種只靠消化試合洗數據關鍵時刻打不出來的"球星"
沒拿到冠軍不能給他獎金 這哪招!?
: 2. 曼尼效應
結果人家走後公布通聯記錄 說曼尼需索無度造成球團虧損
阿不就好棒棒...
能看到死忠午迷的下限也是挺不容易的
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這我覺得還好 因為Lanew時期也有澄清湖
Lamigo在青埔的主場營造是另外一種模式
這點統一確實沒有什麼改變也的確落伍了
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