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Re: [討論] 六百萬是重點嗎？

看板Baseball (棒球)作者 (戴上耳機躲進世界的角落)時間10月前 (2024/06/13 12:50), 編輯推噓3(3推 0噓 53→)
留言56則, 6人參與, 10月前最新討論串10/10 (看更多)
※ 引述《smallweek (小笨蛋)》之銘言： : 標題: Re: [討論] 六百萬是重點嗎？ : 時間: Thu Jun 13 11:52:23 2024 : : : 職業運動最終還是一個商業活動，再商言商球團考量的還是怎樣能創造更多的利益 : : 忘記之前是誰說過(應該是洪一中)不喜歡台灣某些球團把經營職棒當做是社會責任慈善事 : 業 : : 市場永遠是對的 : 無限加碼不是職業運動 在商言商才是職業運動 只有成為真正的職業運動 才會有進步 無限加碼的慈善事業 只會變成公務員體系或退步而已 更別說無限加碼硬留下 那些小朋友中職就能進步？ : : 噓 deryulee: 不能完全否定做善事吧！你要從獲利角度看可以，別人要 06/13 12:01 : → deryulee: 當做善事不行？ 06/13 12:01 可以 但這是職業運動 做善事是要要求自己 不是拿來要求別人的 職業運動本質就是在商言商 : → shifa: 理論上是這樣 但是職棒不是開放性競爭的商業活動也不會按 06/13 12:10 : → shifa: 照市場機制給薪 講難聽一點 今天如果台灣有另外一個聯盟跟 06/13 12:10 : → shifa: 中職搶球員 中職不會固守600萬默契上限 中職就是少數球團 06/13 12:10 : → shifa: 把持的資方市場 要怎麼簽約不用管市場行情 球團爽就好 球 06/13 12:10 : → shifa: 員進選秀被選到就是只能跟"一隻"球隊談約 今天球團不想跟 06/13 12:10 : → shifa: 大檸檬日本球隊競價標球員 那就是中職自己的考量為主 06/13 12:10 說得很好啊 但實際上有嗎？ 本來就是中職球團自己的考量啊 還是那句 在商言商才是職業運動 一個賠錢的營利事業體 就算是賠錢 也要賠一樣的錢 賺到最大的效益 看看中職首輪的效益 再看看海龜的中職成功率 所以中職球團目前的決策很合理 中職現在也不是每個海龜都會給高薪了 除非哪天有另一個 實力、票房號召力同樣破格的存在出現 不然哪個GM無限加碼簽新人都是傻子 不如把那些錢投資在訓練體系 或是球迷體驗上 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.70.41.117 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Baseball/M.1718254258.A.026.html
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06/13 13:12, 10月前 , 1F
打破默契都難了 談不上無限加碼 中職就是海龜終點站的存在
06/13 13:12, 1F
推
06/13 13:16, 10月前 , 2F
中職覺得簽天分風險高不划算吧,寧願把錢拿去給海龜實在
06/13 13:16, 2F
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06/13 13:17, 10月前 , 3F
那為啥海龜薪資沒默契上限? 不就是看你重視哪一塊而已
06/13 13:17, 3F
推
06/13 16:59, 10月前 , 4F
啊看看那些拿900萬出去的海龜回中職打出身價的有多少
06/13 16:59, 4F
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06/13 18:30, 10月前 , 5F
600萬當然是重點,如果中職肯出到類似韓職最高2100萬台幣
06/13 18:30, 5F
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06/13 18:31, 10月前 , 6F
那拿不到七十萬美金的,如拿60萬美金就會考慮留中職
06/13 18:31, 6F
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06/13 18:31, 10月前 , 7F
一堆人鬼扯說啥破百萬的中職出三千萬也留不住
06/13 18:31, 7F
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06/13 18:31, 10月前 , 8F
這只是沒有任何意義的抬槓
06/13 18:31, 8F
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06/13 18:31, 10月前 , 9F
支持中職肯出到類似韓職最高2100萬台幣
06/13 18:31, 9F
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06/13 18:32, 10月前 , 10F
目的是為了留下拿不到七十萬美金的人
06/13 18:32, 10F
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06/13 18:32, 10月前 , 11F
你提高簽約金提高留住拿不到七十萬美金的機率
06/13 18:32, 11F
→
06/13 18:33, 10月前 , 12F
有更好的選手願意留中職,當然會提高旅日成功率
06/13 18:33, 12F
→
06/13 18:33, 10月前 , 13F
中職應該循序漸進,韓職也是先從旅日開始
06/13 18:33, 13F
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06/13 18:33, 10月前 , 14F
當足夠多的韓國選手能站穩日職,美職入札自然就來了
06/13 18:33, 14F
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06/13 18:34, 10月前 , 15F
現在簽約金默契600萬,只能留下拿不到二十萬美金的人
06/13 18:34, 15F
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06/13 18:34, 10月前 , 16F
當然養出最少能旅日的選手機率會低
06/13 18:34, 16F
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06/13 18:35, 10月前 , 17F
如果中職肯出到類似韓職最高2100萬台幣
06/13 18:35, 17F
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06/13 18:35, 10月前 , 18F
能留住拿不到七十萬美金的人,能養出更強的機率就高
06/13 18:35, 18F
→
06/13 18:36, 10月前 , 19F
這是必然的事,什麼600萬不是重點?600萬就是重點啦
06/13 18:36, 19F
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06/13 18:36, 10月前 , 20F
假設中職肯出到類似韓職最高2100萬台幣
06/13 18:36, 20F
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06/13 18:36, 10月前 , 21F
那那些拿不到七十萬美金的就會考慮留中職
06/13 18:36, 21F
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06/13 18:37, 10月前 , 22F
當然有人會扯什麼同樣價碼寧可旅外
06/13 18:37, 22F
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06/13 18:37, 10月前 , 23F
或又在扯什麼有人四萬美金也肯旅外之類的屁話
06/13 18:37, 23F
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06/13 18:37, 10月前 , 24F
這根本就是刻意抬槓與故意舉特殊例子硬凹
06/13 18:37, 24F
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06/13 18:38, 10月前 , 25F
事實上如果中職開出夠高的價碼
06/13 18:38, 25F
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06/13 18:38, 10月前 , 26F
如類似韓職最高2100萬台幣
06/13 18:38, 26F
→
06/13 18:38, 10月前 , 27F
那拿不到七十萬美金的就會考慮留中職
06/13 18:38, 27F
→
06/13 18:38, 10月前 , 28F
這是很簡單風險評估的道理
06/13 18:38, 28F
→
06/13 18:39, 10月前 , 29F
然後又有人會扯啥站穩大聯盟能拿七十四萬美金年薪來凹
06/13 18:39, 29F
→
06/13 18:40, 10月前 , 30F
那更可笑,你拿七十萬美金不代表你一定能站穩大聯盟
06/13 18:40, 30F
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06/13 18:40, 10月前 , 31F
如果你不是站穩大聯盟一季,你拿的錢是算天數的
06/13 18:40, 31F
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06/13 18:40, 10月前 , 32F
所以中職出的夠多,有些人就可能會求穩留中職
06/13 18:40, 32F
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06/13 18:41, 10月前 , 33F
這基本上就是出高有機會留,出低絕對沒有機會留
06/13 18:41, 33F
→
06/13 18:41, 10月前 , 34F
這就跟鹿鼎記的道理一樣,看了九死一生,不看十死無生
06/13 18:41, 34F
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06/13 18:42, 10月前 , 35F
肯出到2100萬台幣,有機會留住拿不到七十萬美金的人
06/13 18:42, 35F
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06/13 18:42, 10月前 , 36F
只出不到六百萬,你就只能留住拿不到二十萬美金的人
06/13 18:42, 36F
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06/13 18:42, 10月前 , 37F
選手選擇是否旅外都有自己考量
06/13 18:42, 37F
→
06/13 18:43, 10月前 , 38F
並不是所有選手都願意四萬美金就出去的
06/13 18:43, 38F
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06/13 18:43, 10月前 , 39F
同理可證,那些拿高於七十萬美金的,中職放棄也沒關係
06/13 18:43, 39F
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06/13 18:44, 10月前 , 40F
肯定有人說我為何不發文,我發文顏色錯誤只會被亂噓而已
06/13 18:44, 40F
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06/13 18:44, 10月前 , 41F
棒球版的人都是旅外至上,一提什麼提高簽約金人人要
06/13 18:44, 41F
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06/13 18:45, 10月前 , 42F
提到球監就沒人要,那韓國人怎不去罵韓職球監?
06/13 18:45, 42F
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06/13 18:45, 10月前 , 43F
其實光提高簽約金不球監也是可行
06/13 18:45, 43F
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06/13 18:46, 10月前 , 44F
並不是每個選手拿到一樣價碼都會優先旅外的
06/13 18:46, 44F
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06/13 18:46, 10月前 , 45F
就算他們拿到一樣價碼優先旅外也無所謂
06/13 18:46, 45F
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06/13 18:46, 10月前 , 46F
而有人提學韓職讓新人(旅外也算)從低薪拿起也可取
06/13 18:46, 46F
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06/13 18:47, 10月前 , 47F
這樣就能有效的去抑制旅外的機率
06/13 18:47, 47F
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06/13 18:47, 10月前 , 48F
當然這些都對旅外至上的人不利,所以都顏色錯誤
06/13 18:47, 48F
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06/13 18:48, 10月前 , 49F
連我兄弟都讓只有1A的拿25萬起薪,一般一輪才拿10萬
06/13 18:48, 49F
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06/13 18:48, 10月前 , 50F
你說誰不旅外呢,且中職一輪簽約金低的差不多500萬
06/13 18:48, 50F
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06/13 18:49, 10月前 , 51F
500萬簽約金10萬月薪才620萬,旅外1A拿625萬,誰不旅外?
06/13 18:49, 51F
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06/13 18:49, 10月前 , 52F
當中職還是繼續小本經營,鼓勵旅外,那就永遠不會進步
06/13 18:49, 52F
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06/13 18:50, 10月前 , 53F
反正中職絕對不可能提高簽約金,那中職永遠只能當備胎
06/13 18:50, 53F
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06/13 18:50, 10月前 , 54F
當回收業者,反正我兄弟讓只有1A的拿25萬,更何況他隊呢?
06/13 18:50, 54F
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06/13 18:54, 10月前 , 55F
日韓職是有球監的 哪能比 人家高中生出國的本來就少
06/13 18:54, 55F
推
06/14 12:49, 10月前 , 56F
推，在商言商。
06/14 12:49, 56F
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