Re: [閒聊] 當初中職花半年找不到人願意接任會長
※ 引述《zxc906383 (無無)》之銘言：
: 剛剛看到聯盟副秘在脆上分享
: 表示當初前任吳志揚會長任期快到時
: 聯盟花了快半年找下一任會長
: 但找不到人願意接 = =
: 因為除了是無給職外
: 每年要協助招商超過2000萬來維持聯盟收支
: 然後有專案項目也要另外去籌錢
: 例如冬盟、這次澳職合作案
看到滿多人不解為何會長一職是無給職，難道不能考慮支薪，這就要回歸中職設立的法源
依據—人民團體法。中職屬於人民團體法下的「社會團體」，而人民團體本質是一種人的
集合，因此會有會員，依法也需要從會員中選出理事、監事來綜理團體事務，個別團體的
章程也可以訂定在理事之外，另置有常務理事。
中職章程第17條就有規定理事應置27人、監事應置7人；第20條則規定理事再互選7位常務
理事，理事再從7位常務理事中，選出一位會長。因此，會長一定身兼理事跟常務理事（
中職章程條文在官網都找得到）。
再者，人民團體法第21條規定「人民團體理事、監事均為無給職」，中職章程第23條也有
一樣的條文，因此不只是會長無給職，其餘理事們以及監事都是，加上中職章程第26條也
規定理監事不得身兼工作人員，因此理監事也不可能透過「兼任」工作人員的方式支領薪
水。
除非人民團體法大修，或是中職改變為其他組織型態，否則會長就是萬年的屎缺，真的要
做事，就是吃力不討好，因此有願意付出的人，球迷真的要珍惜。
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